Du denkt i Strukturen, aber arbeisten mit Herz und Haltung? Du kommer att Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten? KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt? Dann kom zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen. Auggaben • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprokten (z. B. KI Strategie incbl. Styrning och efterlevnad, verktyg-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung) • Analys von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturer und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz • Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolioos gemeinsam mit Kunden • Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inbl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen • Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sugge Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Konsulter • Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehung auf Augenhöhe • Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen Qualifikation • Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operationaln Steuerung von Transformationsprojektet mit IT-Bezug • Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder: • IT-Projekthantering (klasisch oder hybrid) • KI Einführung und Beratung und Beratung (Funktional oder bzgl. Styrning, Strategie, Vorgehensmodellen)

• Förändringshantering / smidig Transformation • Prozessanalys / Toolbewertung / Portfolio-Review • Fundierte Kenntnisse i mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRIS2, PMI, Scrum, SAFe etc.) • Du bist methodenscher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords • Ausgepragte Kommunikationstikationstike, analytisches Denken und Empathie im Ungang mit Intressentern • Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse Fördelar ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte • selbstestimmetes Arbeiten • flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima: • wertschätzender Umagang • offene Türen • Duz-Kultur • Mitarbeiterevents attraktive Rahmenbedingungen: • Weiterbildungs- und Mentoring-Programme • sehr gute Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung • Home-Office Ausstattung • Möglichkeit zum Sabbatical • Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen • Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschus • Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmagen • Betriebliche Altersorgersorge mit Arbeitgeberzuschus

• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss • Betriebliche Krankenversicherung mitjährlichem Gesundheitsbeuget • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktiväten und Veranstaltungen Var dich bei uns wartet: • Transformation mit Sinn: Wir gesterten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll • Flexibila Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung

• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantung fördert • Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales undmotivertes Umfeld • Faire Konditionen: Attraktives Gehaltsaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppen Klingt das interesant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseresdynamischen Teams! Hitta jobb i Tyskland på Arbeitnow