Gdzie zatrudniamy? Dowiedz się, czy zatrudniamy w swojej lokalizacji z zatrudnienia w TestGorilla Hi tam, jestem Mehak, tymczasowy szef marketingu w TestGorilla. Jesteśmy podekscytowani, że dzielą się więcej o roli Sr. Expand Generation Manager i nasz zespół. O roli jako nasz Sr. Popyt Generation Manager, będziesz niezbędny w osiągnięciu wizji TestGorilla pomagać jeden miliard ludzi wylądować swoją pracę marzeń. Będziesz właścicielem naszej największej dźwigni nabycia, wielo-szóstego-liczbowej miesięcznej inwestycji Google Ads, razem z cyklem życia, wzbogacania, i systemów internetowych, które przekształcają, że wydają w dochody. To nie jest tylko rola, to jest twoja szansa, aby zrobić rzeczywistą różnicę, poprzez udowodnienie, że każdy dolar staje się rurociorociąg.

Obowiązki W tej roli obejmują, ale nie ograniczają się do: • Zachowania TestGorilla i wspierania kultury wspomagającej. • Posiadanie numeru generowania popytu w płatnych i organicznych kanałach, w tym zarządzanie i skalowanie wydatkami na Google Ads (Poszukiwanie, Wydajność Max, Display, YouTube) i przyległych kanałów, przy jednoczesnym testowaniu i rozwijaniu nowych możliwości nabycia, takich jak reklama na ChatGPT i innych platformach AI. Ustawienie mixu kanałów, przydziału budżetu i struktury rachunków wymaganych do uderzenia MQL, SQO i rurociosy.

• Budowanie i posiadanie informacji o źródłie prawdy wśród wypłacanych i organicznych funtów, w tym SQL, paneli panelowych, przypisywania, atrybucji i testowania indywidualizacji, więc decyzje o inwestowaniu kanałów są poparte dowodami zamiast zrzutów platformowych. • Właściciel planu działania na płatne strony lądowania, reklama kreatywna i oferty oraz szybkie testy A/B, aby podnieść konwersję z odpowiednim kryterium statystycznym. • Projektowanie i posiadanie automatycznych przepływów pracy i infrastruktury wzbogacania (n8n, Make, Hubspot, Clay) tak wypłacone przewody przekształcające, i dostarczanie tych danych do celów i decyzji ICP. • Partnerowanie z sprzedażą i Revops w sprawie jakości ołowia i konwersji kampanią, a także przedstawienie wydajności i zaleceń w zakresie marketingu i przywódzania GTM w języku czystym, biznesowym pierwszym języku.

• Trzymanie się przed platformą reklamową, ekosystemem AI i zmianami prywatności oraz przekształcaniem udanych testówielokrotne, automatyczne systemy zamiast jednorazowe wygrają. Co przyprowadzisz Poszukujemy kogoś, kto: • jest pasjonujący misji TestGorilla, aby pomóc jednemu miliardowi ludzi znaleźć swoje pracy marzenia. • Ma doskonałe umiejętności pisane i słowne komunikacyjne w języku angielskim. • Pochwyty w szybkim, asyncowym, zdalnym środowisku. • Ma doświadczenie w wydajności lub marketingu, w tym posiadanie budżetu Google Ads w wysokości co najmniej sześciu liczby na miesiąc (B2B SaaS zdecydowanie preferowane), oraz torowe rekord skalowania wydaje się w czasie przechowywania lub poprawy CAC i ROAS.

• Zazwyczaj spodziewamy się 7+ lat doświadczenia w wydajności lub marketingu wzrostu, aby rozwinęły podstawowe umiejętności niezbędne do tej pozycji. Ale może być to więcej lub mniej niż to, według Twojej podróży kariery dotychczas. • Ma głęboką wiedzę w stosie Google Ads, w tym Search, Performance Max, Display, YouTube, Smart Biding, konwersja śledzenie, i Google Tag Manager. • Praca wiedzy i wiedzy o rękach Clay, Hubspot (lub porównywalne CRM) i GA. • Ma solidne pojęcie funnelu i jednostki ekonomii (CAC, LTV:CAC, ROAS, okres zwrotu zwrotu, analiza kohorta) oraz komfort z projektowaniem eksperymentów, w tym znaczenie, sytuacja próbek i wyniki czytania uczciwie.

• Doświadczenie w zakresie korzystania z narzędzi AI/LLM (Claude, ChatGPT lub podobnych) w celu budowania rzeczywistego przepływu pracy na rzecz wzrostu, od ołów do logiki automatyzacji, a nie tylko użytkowania powierzchniowego. • Ma mentalność własności: traktuje ten budżet jak własny P&L, stawia przepływ pracy, deski deski i samych siebie, i jest komfortowy z niejasnością i szybkim iteracji jako rurociąg potrzebuje zmiany. Szukamy różnorodności i zachęcamy do zastosowań od wszystkich. Badania pokazują, że kobiety i niedostatecznie reprezentowane grupy mogą być niechętnie stosowane, chyba że spełniają wszystkie wymagania. Jeśli jesteś zainteresowany tą rolą, ale Twoje doświadczenie nie jest idealnie zgodne z opisem, proszę nadal stosować. Bonus umiejętności Choć te umiejętności są niewymagania, jesteśmy bardzo zainteresowani, jeśli masz: • Doświadczenie zarządzanie agencją lub niezależnych osób wraz z egzekucją domową.

• Narażenie na PLG lub hybrydowe PLG/sprzedaż GTM.

• Doświadczenie prezentujące zainteresowanym stronom VP/C w zakresie wydajności i budżetu. • Doświadczenie posiadające SEO lub programy generowania popytu prowadzone przez treści wraz z opłaconymi kanałami. • Ma silną pracę SQL, płynność w GA4 i co najmniej jedno narzędzie BI Co to dla Ciebie jest? Należy zauważyć: Niektóre szczegóły, zwłaszcza w okolicy urlopu, mogą się różnić w zależności od kraju zamieszkania. To będzie omówione w trakcie procesu zatrudniania. • Global Zespół: Dołącz do całkowicie oddalonego zespołu zorganizowanego misji z całego świata • Kompensywne rekompensaty: Otrzymać wynagrodzenie konkurencyjne (65,650-€84,500 €/num) + Podziel się prawami do uznawania (SAR) • Oddalona i elastyczna praca: Praca z prawie dowolna*. Ciesz się elastyczną i achroniczną pracą w celu równowagi pracy i życia. * Sprawdź kraje, które obecnie zatrudniamy tutaj

• Budżet pracy z dala od dala: 1000 € dostępnych każdego roku lub do 2 000 € od dnia 1, jeśli kupujesz laptop! • Wzrost i rozwój: Inwestuj w siebie i swoją karierę z budżetem 3,5% L&D rocznie i czyste możliwości wzrostu • Wsparcie rodziców/Caregiver: Zapewniamy środowisko przyjazne opiekunowi pracy z zapłaconym 8-16 tygodniem urlopu rodzicielskiego i dostosowanym podejściem do pracy • Równoważność życia pracy: Nasza nieograniczona i elastyczna polityka pozwala na odbycie czasu potrzebnego do ponownego naładowania i utrzymania Twojego dobrobytu Zainteresowany? W TestGorilla, wierzymy, że Twoje umiejętności mówią głośniej niż twój wznowiony. Dlatego oprzemy się podejściu umiejętności pierwszego, używając awanstyki, AI-potężowane