Gestionnaire principal de la génération de la demande

TestGorilla | Anywhere in the World

Entièrement distant Temps plein Commercialisation
Traduit par machine pour vous (English → French) Afficher l'original
Désignation des marchandises

Siège social : Pays-Bas URL : https://www.testgorilla.com/careers - - Où recrutons-nous? Découvrez si nous recrutons chez vous depuis TestGorilla Bonjour, je suis Mehak, chef de marketing intérimaire chez TestGorilla. Nous sommes impatients de partager plus sur le rôle de gestionnaire de génération de la demande de Sr. et notre équipe. À propos du rôle En tant que gestionnaire de génération de la demande de Sr., vous serez essentiel pour réaliser la vision de TestGorilla d'aider un milliard de personnes à décrocher leur travail de rêve. Vous posséderez notre plus grand levier d'acquisition, un investissement mensuel de six chiffres de Google Ads, ainsi que le cycle de vie, l'enrichissement et les systèmes de site Web qui transforment ces dépenses en revenus.

• La création et la possession de sources de vérités pour les performances en entonnoirs, y compris SQL, les tableaux de bord, la modélisation d'attribution et les essais d'accroissement, sont donc étayées par des preuves plutôt que des captures d'écran de plate-forme. • La mise en place de la feuille de route pour les pages d'atterrissage payées, les offres et les offres publicitaires, et la réalisation rapide de tests A/B pour soulever la conversion avec une rigueur statistique appropriée. • La conception et la possession de flux de travail et d'infrastructures d'enrichissement automatisés nourrissants (n8n, Make, HubSpot, Clay) permettent de convertir et de transmettre les données à partir de sources rémunérées en cibles et décisions PIC. • Le partenariat avec les ventes et les RevOps sur la qualité et la conversion par campagne, et la présentation de performances et de recommandations à la direction du marketing et de la GTM dans une langue claire et première. • La poursuite de la plate-forme publicitaire, l'écosystème d'IA et les changements de vie privée, et la transformation de tests réussis en systèmes reproductibles, automatisés plutôt qu'un seul.

• Nous attendons généralement 7+ ans d'expérience dans le marketing de performance ou de croissance pour avoir développé les compétences de base nécessaires pour ce poste. Mais cela peut être plus ou moins que cela, selon votre parcours professionnel jusqu'ici. • A une expertise profonde dans la pile Google Ads, y compris Search, Performance Max, Display, YouTube, Smart Adding, suivi de conversion, et Google Tag Manager. • Connaissances de travail et expertise pratique de Clay, HubSpot (ou une suite comparable CRM) et GA. • A une bonne compréhension de l'économie des entonnoirs et des unités (CAC, LTV:CAC, ROAS, période de récupération, analyse de cohorte) et confort avec la conception d'expérimentation, y compris la signification, taille d'échantillon et résultats de lecture honnête. • A une expérience pratique avec les outils AI/LLM (Claude, ChatGPT, ou similaire) pour construire de véritables flux de croissance, de la notation de plomb à la logique d'automatisation, pas seulement l'utilisation de surface. • A une mentalité de propriétaire: traite ce budget comme leur propre P&L, envoie le flux de travail, le tableau de bord, et est à l'

• Expérience de présentation aux acteurs de niveau VP/C sur les performances et le budget. • Expérience de la possession de programmes de SEO ou de production de demande à côté des canaux payants. • Posséder un SQL performant et une fluence dans GA4 et au moins un outil BI. Comment y trouver un outil? Veuillez noter: Certaines spécificités, en particulier autour des congés, peuvent varier selon votre pays de résidence. Ceci sera discuté lors du processus d'embauche. • Équipe globale: Rejoignez une équipe entièrement éloignée, axée sur la mission, du monde entier. • Compétitivité: Recevoir une rémunération compétitive (65 650-84 500 € par an) + Partager les droits d'appréciation (SAR) • Travail à distance et flexible: Travail à partir de presque partout*. Profitez d'heures flexibles et de travail asynchrone pour équilibrer le travail et la vie. * Vérifiez les pays que nous embauchons actuellement d'ici. • Budget de travail à distance: 1 000 € disponible chaque année ou jusqu'à 2 000 € à partir du jour 1 si vous achetez un ordinateur portable. • Croissance et développement: Investissez-vous avec une politique de flexibilité et de flexibilité pour maintenir votre temps de travail à votre niveau d

Détails de l'emploi

Expérience : 0 années

Publié : 1 month, 2 weeks il y a

Vues: 692

Appliquer We Work Remotely

Source: We Work Remotely · ouvre le message original.

Obtenir une application sur mesure pour ce rôle

Laissez tomber votre CV et nous écrirons une lettre de motivation visant cette liste exacte — gratuite, et prêt dès que votre compte est créé.

PDF, Word ou texte. Nous créons votre compte gratuit sur l'écran suivant — pas de carte.

Vous vous êtes fait un rôle comme ça?

Affichez votre emploi à distance sur WFHJ et rejoignez les candidats assortis. Pas de frais.

Postez un emploi gratuit
Feedback