Markas: NELD URL: https://www.testorilla.com/cairers ômana kita menyewa dari? Cari tahu jika kita mempekerjakan lokasi Anda dari mempekerjakan TestGorilla Hi di sana, saya Mehak, interim Head of Marketing at TestGorilla. Kami sangat senang untuk berbagi lebih banyak tentang Sr. Pening Generation Manager dan tim kami. Tentang peran sebagai Manajer Perkalian Generasian, Anda akan sangat penting dalam mencapai visi TestGoriva untuk membantu satu miliar orang dalam pekerjaan impian mereka. Anda akan memiliki tuas, sebuah investasi ganda, investasi ganda, dan dengan siklus yang kaya, dan sistem yang beredar.

• Membangun dan memiliki sumber kebenaran melaporkan kinerja corong yang dibayar dan organik, termasuk SQL, dasbor, model pemodelan, dan pengujian yang meningkat, sehingga keputusan investasi saluran didukung oleh bukti daripada platform screenshots. • Memiliki halaman-halaman yang dibayar, ad kreatif, dan menawarkan, dan menjalankan tes A/B untuk mengangkat konversi dengan tingkat statistik yang tepat. • Mendesain dan memiliki produk otomatis pengembangan infrastruktur dan memperkaya (n8, HubS, Clay) sehingga biaya penerimaan sumber daya yang dibayar, dan penetral, dan penetralan data menjadi sukses dalam penjualan I.• Penggabungan dan pemrosesaan kualitas kualitas yang baik dari Sa, dan pemrosesaan yang dimiliki oleh seseorang, dan untuk mendapatkan keuntungan dari berbagai macam penelitian dalam sebuah misi yang ditulis, dan memberikan pengalaman yang sukses dalam sebuah sistem yang dapat dilihat, sementara dalam sebuah sistem yang Anda dapatkan dalam sebuah sistem yang sukses, dan memiliki sebuah sistem yang dapat Anda gunakan dalam sistem yang dapat Anda gunakan dalam sistem yang sukses, dan memiliki sebuah sistem yang sangat baik dalam sistem yang dapat Anda gunakan dalam sistem yang dapat Anda dapatkan dalam sistem yang dapat dilihat, dan memiliki pengalaman, dan memiliki pengalaman yang dapat Anda lihat dalam sebuah sistem yang dapat Anda lihat dalam sistem yang

• Kami biasanya mengharapkan 7+ tahun pengalaman dalam kinerja atau pemasaran pertumbuhan yang telah mengembangkan keterampilan inti yang diperlukan untuk posisi ini. tapi mungkin lebih atau kurang dari itu, menurut pengalaman karir Anda sejauh ini. • Memiliki keahlian yang mendalam di seluruh Google Ads stack, termasuk Search, Performance Max, Tampilkan, YouTube, Smart Bidding, konversi, pelacakan, dan Google Tag Manager. • Bekerja dan keahlian tangan dalam Clay, HubSpot (atau CRM) dan GA.• M.• memiliki genggaman kuat dari genekonomi dan unit (ACC: LTV: REK, balasan, dan analisis, dan pengembangan, termasuk uji coba, termasuk hasil yang signifikan, hasil yang dapat Anda baca, dengan jujur, dan pengalaman yang dimiliki oleh semua orang (di dalam berbagai macam hal ini), dengan berbagai macam hal yang sama.

• Penampilan kepada PLG atau hibrid PLG/Sales/led GTM. • Pengalaman menyajikan kepada PP/C tingkat saham kinerja dan anggaran.• Pengalaman memiliki SEO atau konten program permintaan bersama saluran yang dibayar. • Memiliki SQL yang kuat, fluensi dalam GA4 dan setidaknya satu alat BI dalam hal ini? Mohon dicatat: Beberapa spesifik, terutama sekitar, tergantung pada negara Anda. Hal ini akan dibahas selama proses perekrutan. • Gabungkan misi jarak jauh, dan biarkan seluruh tim di seluruh dunia: Menerima kompensasi (60/50/84) Anda dapat membayar satu hari dari hasil kerja Anda, kecuali 1.