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URL: http://spreetail.com

Spreetail impulsa a las marcas a aumentar su cuota de mercado de comercio electrónico en todo el mundo, mejorando al mismo tiempo sus costos operativos. Descubra cómo estamos construyendo una de las empresas de comercio electrónico de más rápido crecimiento en la historia: www.spreetail.com.

Trabaja tu camino:

En Spreetail, creemos en empoderar a nuestros empleados para que trabajen de la manera que mejor les convenga a través de nuestro enfoque de Work Your Way. Cada miembro del equipo tiene la flexibilidad de elegir dónde trabajan con mayor eficacia cada semana, ya sea desde casa, una cafetería o la oficina. Aunque la flexibilidad es clave, también valoramos el poder de la conexión personal. Por eso reunimos a nuestro equipo corporativo en Lincoln cada trimestre para una semana de colaboración intencional, creación de equipos, compromiso comunitario y nuestra reunión de Todos los Manos. Es lo mejor de ambos mundos: la libertad de trabajar a tu manera, con oportunidades significativas para conectarte y crecer juntos. Por favor, desplácese hacia la parte inferior de la publicación de trabajo para confirmar que su estado califica para el programa Trabajar Su Camino.

Spreetail está buscando un Sr. Director de FP&A para Retails para dirigir Merchandise Finance en un papel de alta visibilidad que informa directamente a nuestro CFO, con estrecha colaboración diaria entre nuestro Director de Mercancías, Director de Crecimiento y Director de Operaciones para diseñar, construir y ejecutar nuestro plan de mercancías minoristas. Este papel se extiende más allá de la mercancía para poseer FP&A para nuestros equipos de Channels & Business Development y Marketing, dándole plena visibilidad e influencia sobre el total de P&L Retail. Estamos buscando un líder que pueda construir y escalar un equipo, establecer una visión a largo plazo, y aún así remangar sus mangas para entrar en el modelo, los datos, o la cubierta cuando el negocio lo necesita. Si usted prospera en ambigüedad, amor usando datos y tecnología para moverse rápido, y quiere conducir resultados reales de negocios en lugar de simplemente informar sobre ellos, este es su asiento en la mesa.

Cómo lograr el éxito:

• Asociarse directamente con la CMO, Director de Crecimiento y COO para construir el plan de mercancía minorista de Spreetail, traduciendo las prioridades estratégicas en modelos y análisis financieros prospectivos.

• Propio FP&A en Mercancía/Retail, Canales y Desarrollo de Negocios y Marketing, siguiendo el desempeño semanal en comparación con el plan y haciendo que los equipos rindan cuentas de los resultados.

• Identificar los KPI que más importan, crear informes que detecten los factores y tendencias clave, y dirigir las acciones desde aquellas ideas que crean valor medible.

• Construir, desarrollar y motivar a un equipo de ~5 gerentes y analistas de FP&A, aumentando la experiencia en temas profundos en cada línea de negocio mientras escala los procesos y herramientas del equipo a medida que el negocio crece.

• Manténgase en contacto con los datos usted mismo —usando SQL para tirar y estructurar su propio análisis— para que pueda moverse rápido y enrollar sus mangas en el modelo, los datos o la cubierta cuando el negocio lo necesite.

¿Qué experiencias te ayudarán en este papel?

• 8-10+ años en negocios, finanzas o contabilidad, incluyendo equipos de FP&A líderes durante 5+ años, idealmente con un historial de construcción y escala de un equipo de 5 o más.

• Antecedentes en la financiación de comercio minorista, comercio electrónico o mercancías, dándole fluidez en la dinámica de una venta rápida P&L.

• Experiencia de soporte de múltiples líneas de negocio o P&Ls a la vez —como comercio minorista/mercancía, marketing y canal/BD— y saber priorizar entre las necesidades de la competencia.

• Fuertes habilidades SQL y una capacidad demostrada de ser autosuficiente con datos, junto con la experiencia avanzada de Excel y herramientas BI.

• Una historia de presentación e influencia a ejecutivos de la C-suite, emparejados con fuertes habilidades de gestión de proyectos y un sesgo hacia la acción en ambientes ambiguos y de ritmo rápido.

En un esfuerzo por mejorar la comercialización de la comercialización, contratamos a personas que están alineadas con nuestros valores y que se apasionan por la excelencia del comercio electrónico. Creemos que la persona adecuada puede aprender lo que se necesita para tener éxito en su papel, por lo que animamos a los solicitantes de empleo a solicitar, incluso si no cumple con todas las calificaciones enumeradas. Estamos buscando diversos antecedentes y perspectivas, por lo que no necesitamos títulos universitarios y dar la bienvenida a las trayectorias profesionales no lineales. Si este papel destaca tu experiencia y te emociona, ¡por favor, aplica!

Lo que puedes esperar de nosotros:

• Proporcionamos la flexibilidad para cuidar de sí mismo. Spreetail opera en una cultura de trabajo que promueve los resultados y alienta tomar tiempo libre cuando sea necesario. Además de una política de vacaciones generosa, también ofrecemos tiempo libre pagado para su semana de bodas, licencia parental pagada y apoyo para los padres de familias en crecimiento.

• Celebramos los logros. Cada año en Spreetail es un hito con la oportunidad de recibir regalos especiales, crédito de la tienda de swag, o donaciones a una organización sin fines de lucro de su elección. También reconocemos a las personas que persiguen impactos con los premios Spreetail Spotlight.

• Nos preocupamos por su salud y bienestar. Spreetail trabaja duro para mejorar la experiencia de los empleados a través de programas de beneficios y beneficios que proporcionan un apoyo significativo. Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión asequibles con cobertura costa-costa. También proporcionamos servicios gratuitos de telesalud y recursos de salud mental a petición.

• Creamos la oportunidad de revolucionar su comunidad. Animamos a los detallistas a que devuelvan y hagan un impacto social, y ofrecemos tiempo libre pagado para hacerlo.

Spreetail está comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Spreetail es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida. Para las personas con discapacidad que deseen solicitar un alojamiento, por favor envíe un correo electrónico [email protected].

Para calificar para Trabajar Tu Camino, los solicitantes elegibles deben residir en uno de los siguientes estados:

Alabama, Alaska, Arizona,