Sediul: Nebraska / Arizona / Texas / Utah / Wyoming / Tennessee / Dakota de Sud / Ohio / Nevada / Louisiana / Iowa / Indiana / Georgia / Florida / Idaho

URL: http://spreetail.com

Spreetail propulsează mărcile pentru a-și spori cota de piață a comerțului electronic pe întreg globul, îmbunătățescând totodată costurile operaționale. Află cum construim una dintre cele mai rapide companii de comerț electronic din istorie: www.spreetail.com.

Lucrează în calea ta:

La Spreetail, credem că îi putem împuternici pe angajaţii noştri să lucreze în felul în care se potrivesc cele mai bune prin abordarea noastră de lucru Calea voastră. Fiecare membru a echipei are flexibilitatea de a alege unde lucrează cel mai eficient în fiecare săptămână, fie că este de acasă, de cafea sau de birou. Deşi flexibilitatea este esenţială, preţuim şi puterea conexiunilor în persoană. De aceea, reunim echipa noastră corporativă în fiecare sfert de lincoln pentru o săptămână de colaborare intenționată, construcție de echipă, logodna comunitară și întâlnirea noastră de toate panglicile. Este cel mai bun din ambele lumi: libertatea de a lucra în felul tău, cu oportunități semnificative de a se conecta și de a crește împreună. Vă rugăm să treceți la partea de jos a postării de postare pentru a confirma că statul dumneavoastră se califică pentru programul Work Your Way.

Spreetail caută un director al Sr., Retail FP&A pentru a conduce Merchandise Finance într-un rol de înaltă viabilitate raportând direct CFO-ului nostru, cu parteneriat de aproape zi-zi între șeful nostru ofițer de comercializare, ofițer-şef de creștere, și ofițer-șef de operare pentru a proiecta, construi și executa planul nostru de marfă cu amănuntul. Acest rol se extinde dincolo de marfă pentru a deține FP&A pentru echipele noastre de dezvoltare și de dezvoltare a afacerilor și marketing, oferind vizibilitatea și influența asupra totalului de retail P&L. Căutăm un lider care poate construi şi să îmbunătăţească o echipă, să stabilească o viziune pe termen lung şi să-şi întoarcă mânecile pentru a intra în model, în date sau în punte când afacerea are nevoie de ea. Dacă prosperi în ambiguitate, dragostea folosind date și tehnologie pentru a muta rapid, și doresc să conduci rezultate reale de afaceri mai degrabă decât doar raportați pe ele, acest lucru este scaunul la masa.

Cum veţi avea succes:

• Parteneri direct cu OCM, directorul creșterii și COO pentru a construi planul de marfă cu amănuntul Spreetail, traducerea priorităților strategice în modele financiare și analize atractive.

• PF&A propriu în cadrul Merchandise/Retail, Canale & Dezvoltare de Întreprinderi și Marketing – urmărirea performanțelor săptămânale împotriva planului și menținerea echipelor responsabile de rezultate.

• Identificarea KPI-urilor care contează cel mai mult, construiește raportarea că supraviețuiește drivere și tendințe cheie, și conduce acțiuni din aceste puncte de vedere care creează valoare măsurabilă.

• Construiește, dezvoltă și motiva o echipă de ~5 administratori și analisti FP&A, creșterea de expertiza în materie profundă pe fiecare linie de afaceri în timp ce echipăiază procesele și instrumentele în timp ce afacerile crește.

• Rămâi mână la datele în sine — folosind SQL pentru a trage și structura propria analiză — astfel încât să poți muta rapid și să-ți întoarci mânecile în model, datele, sau puntea ori de câte ori afacerea are nevoie de ea.

Ce experienţe vă vor ajuta în acest rol:

• 8-10+ de ani în afaceri, finanțare sau contabilitate, inclusiv 5+ de ani lideri echipe FP&A, ideal cu un record de construcție și de scară a unei echipe de 5 sau mai mult.

• Contextul în finanțarea cu amănuntul, comerțului electronic sau a mărfurilor, oferindu-vă fluență în dinamica unui P&L cu amănuntul cu amănuntul cu amplitudine rapidă.

• Experienţa de sprijinire a mai multor linii de afaceri sau a P&L-urilor simultan, cum ar fi vânzarea cu amănuntul/merchandiza, comercializarea şi canalul/BD, şi ştiinţa de a prioriza nevoile concurente.

• Abilităţi puternice SQL şi o capacitate demonstrată de a fi autosuficientă cu datele, alături de experienţa avansată a instrumentelor Excel şi BI.

• Istoria de prezentare şi influenţare a executivilor C-suite, însoţită de abilităţi puternice de gestionare a proiectelor şi de o prejudecată faţă de acţiune în medii ambigue, rapide.

Într-un efort de a face Spreetail Mai bun, noi angajăm oameni care sunt aliniaţi cu valorile noastre şi sunt pasionaţi de a urmări excelenţa comerţului electronic. Credem că persoana potrivită poate învăța ce este necesar pentru a reuși în rolul lor, așa că încurajăm solicitanții de locuri de muncă să aplice chiar dacă nu îndeplinesc toate calificările enumerate. Căutăm diferite fundamente și perspective, astfel încât nu ne trebuie grade de colegiu și să primim căi de carieră non-lineare. Dacă acest rol îţi subliniază experienţa şi te entuziasmează – vă rog să aplicaţi!

Ce se poate aştepta de la noi:

• Noi oferim flexibilitatea de a avea grijă de tine. Spreetail acţionează într-o cultură de lucru care promovează rezultatele şi încurajează să ia timp liber atunci când este necesar. Pe lângă o politică de vacanţă generosă, oferim, de asemenea, o concediu plătit pentru săptămâna nunţii, concediu de părinţi plătit şi sprijin pentru părinţii familiilor în creştere.

• Sărbătorim realizările. În fiecare an la Spreetail este o etapă cu posibilitatea de a primi cadouri speciale, credit de magazine swag, sau donații pentru un profit fără alegerea ta. De asemenea, recunoaștem că oamenii urmăresc impactul cu Spreetail Spotlight Awards.

• Ne pasă de sănătatea şi binele dumneavoastră. Spreetail lucrează din greu pentru a îmbunătăți experiența angajatului prin programe de beneficii și avantaje care oferă un sprijin semnificativ. Oferim planuri medicale, dentale și viziunea accesibile cu acoperire coaste-la-coast. De asemenea, oferim resurse de telesănătate și de sănătate mentală gratuite.

• Noi creăm oportunitatea de a revoluţiona comunitatea voastră. Incentivem Spreetailers să dea înapoi și să facă un impact social, și oferim timp liber plătit pentru a face acest lucru.

Spreetail este angajat într-un loc de muncă divers și inclusiv. Spreetail este un angajator egal de oportunitate și nu discrimină pe baza rasei, origine națională, sex, identitate de gen, orientare sexuală, statutul de veteran protejat, handicap, vârstă sau alt statut legal protejat. Pentru persoanele cu handicap care doresc să solicite o cazare, vă rugăm să trimiteți un e-mail [email protected].

Pentru a se califica pentru a lucra în Calea dumneavoastră, solicitanții eligibili trebuie să rezidă în una dintre următoarele state:

Alabama, Alaska, Arizona,