Разумијемо о томе како се доносе одлуке, где су нејасне и практичне одлуке о технологији. Изграђујемо поуздану групу сарадника који воде кратког ангажирања предузећа. Уговорна улога на основу овог пројекта је за некога ког може да разуме како се доносе одлуке, нађе где су власништво или информације могу да користе. Задаци: • Водимо текућу административну архитектуру од првог интервјуа до извршног одабрања. • Интервјуирајмо старији пословни и технички лидери, затим објашњавамо налажења на отвореном енглеском. • Карта како се доносе одлуке у апликацијама, података, интеграција, безбедност и промене. • Проверавање раног проналажења против реалних одлука, документа и других доказа. • Идентификација нејасна власничкогности, дубл. • Извршни напоравање и важни

• Недавни рад у правној фирми, професионалној служби, фирми за финансијске услуге или другој регулисаној организацији. • Доказ да можете претворити комплексне налажења у јасне писмене савете и практичне одлуке. • Поверење да изазовете старешине људе мирно и да радите без зависности од великог консултантског тима. • Право на рад и уговор у Великој Британији без спонзорства. • Доступност за удаљени рад и повремено путовање у Лондон или друге британске клијенте. • Способност да испуните интелигентне провере за конфликте, референценције, поверљивост, информативност и осигурање. ТОГАФ или слична квалификација је корисна, али углавном јаснији доказ испорености. • Погодите се на дневник, ако је потребно, безпредности, безпредности, на основу државаног приступа и обзивања сваког доно од