Кой сме ние Здравейте, ние сме DuckDuckGo, компанията за онлайн защита и отдалечен първи екип от 300+ на мисията за повишаване на стандарта на доверието онлайн. Основани през 2008 г. и печалби от 2014 г., годишни приходи сега надвишават 100m USD и милиони използват нашия браузър на Mac, Windows, iOS, и Android, нашия търсач, и DuckDuckGo абонамент. Ние също предлагаме частни, полезни и опционални AI, включително Duck.ai, което ви позволява да си поговорите лично с ChatGPT, Claude, и други AIs, всичко на едно място. Нашата култура на доверие, инклюзивност, и интелектуално управление на проекти подкрепява всичко, което правим, където всеки член на екипа взема пълно собственост на своите проекти, от изследване и експекция до постмортация. Ако търсите край на край на края на работата си, вие идвате на правилното място
Работейки по Маркетинг и комуникации Функционалния екип, вие ще карате печално придобиване на платени абонаменти и ще работите по свързани проекти, които имат за цел да помогнат на милиони хора да поемат контрол върху лична информация. Последните проекти включват: • Подкрепа на стратегия и планиране на нови платени рекламни инициативи за изготвяване на мащабни мащаби • Стартиране на нови рекламни тестове и измерване на допълнителния лифт • Изпълняване на тестове на пазара за нови творчески и съобщения след освежаване на бранд

Като старши Ръст Маркетинг мениджър, ще управлявате високоприоритетни маркетингови кампании, включително планиране, прехвърляне на ръце, тестване, оптимизация и анализ за оптимизиране на разходите и покачване на печалбово платен абонамент. Тази роля ще помогне за създаване и изпълнение на нова маркетингова програма за платени абонаменти. Ще доставяте резултати от нови канали тестване, креативно тестване, и чрез оптимизиране на платени абонаменти конверсия. Правото лице е възбудено да докаже, че платеният маркетингови растеж и поверителност рекламни практики не са в противоречие – те са нашият край. Знаете как да използвате агрегирани измервания, експериментиране, и силен преценка, вместо да се насочават на потребителско ниво и да се проследят. За вас • 7+ години опит в цифрови рекламни роли с 2+ години опит в придобиването на платени потребителски абонаменти за безплатни потребители.

• Демонстриран опит с както стратегическо планиране, така и изпълнението на цифрови маркетингови платформи (апп реклами, платени социални, мобилни приложения мрежи) за изготвяване на ръст на абоненти с мащаб. • Ръцете на опити, които се изправят на платени абонаменти от нулата, с референтна стойност на мащабиране на растежа на абонаментите от плътност срещу LTV и възстановяване на възстановяване – не само разходи за придобиване. • Опит на ръст на автономните абонаменти в рамките на установен, високотрафикационен продукт, където приходите от абонаменти са вторично – не първичен — модел на приходите, предпочитан. • Реноменални партньорства с Инженерство и продукт за изграждане и оптимизиране на страници за разтоварване, гъби, опити за производство и инструментиране.

• Способност да изпълняват изключително сложни и двусмислени проекти, работещи в рамките на бизнес стратегия и маркетинг тактика. • Развити аналитичнизмерващи способности, включително икономиката на приложението (оплата, LTV), прирастност/лифт тестове, моделиране и анализ на данни. • Отлични комуникационни умения — можете ясно да изразите препоръки и логика, независимо дали са вербални или писани.

Компенсация 178 500 USD годишно и опции за акции. Компенсация е прозрачна в цялата организация, и всички членове на екипа в рамките на едно и също професионално ниво и глобален регион получават еднакво обезщетение. Допустимостта за финансиране на компанията здравни обезщетения е ограничена до членове на екипа, базирани в Съединените щати. Тази програма не се разширява на членовете на екипа, разположени в други страни, като Канада или Великобритания. Нашите членове на екипа поддръжка ръководител обяснява как приоритетно е вашето благополучие, включително платен родителски отпуск, офисна настройка и съвместни работни надбавки. Наем на наеми наеми най-добре, когато е двупосочна улица. Научете как ние ви помагаме да се запознаете с DuckDuckGo, представяйки бъдещата си роля тук и разбери повече за това как наемаме.
ДъкДъкГо осигурява равни работни възможности за всички членове на екипа и кандидати, и забранява дискриминация и тормоз от всеки вид на базата на расата, цвета, етничността, кастата, религията, възрастта, пол (включително бременност), националния произход, статут на инвалидност, генетика, защитен ветеран статус, сексуална ориентация, идентичност или изразяване на половете, или всякакви други характеристики, защитени от нашите политики или федерални, държавни или местни закони. Искаме да гарантираме, че процесът ни наемане е достъпен. Ако се нуждаете от разумно настаняване за всяка част от процеса на прилагане поради медицинско състояние или инвалидност, моля изпратете имейл на адрес Моля, имайте предвид, че • Вие ще бъдете необходими да присъствате на срещи на камера чрез видеоконференциониране

• Очаквайте да пътувате поне два пъти годишно: веднъж за всички ни ръце съберете се и отново за отстъпление от екипа (всяко от тях около 4-5 дни). Макар че улесняващите обстоятелства могат да се отразят на посещението, всеки е силно насърчен да присъства. • Докато предлагаме гъвкав договор за работа без ядро часове, очакваме средно пълно работно време 40 часа седмично. • Успешен кандидат трябва да премине проверка на миналото като условие за присъединяване към екипа. • Чрез кандидатстване за тази роля, вие потвърждавате, че цялата предоставена информация е точна и пълна. Вие допълнително признавате, че предоставянето на фалшива или измамна информация по време на процеса на кандидатстване е причина за отказ на оферта, отмяна на всяка съществуваща оферта или друго неблагоприятно действие, до и включително прекратяване след началото на работата.
В рамките на ангажимента ни за повишаване на процеса на набиране, използваме технология за изкуствен интелигентност (АИ), за да подпомогнем в прегледа и обобщаването на заявленията за работа и проектите за тестване, включително инструментите, интегрирани в платформите за наемане наем. Ние използваме МА за означение на потенциални измамни заявления, анализ и обобщаване на кандидатите за експер