Kto jest Hi, jesteśmy DuckDuckGo, firma ochrona online i zespół z 300+ na misję podniesienia standardu zaufania online. Założone w 2008 roku i zyskiwane od 2014 roku, przychody roczne przewyższają 100m USD i miliony korzystają z naszej przeglądarki na Mac, Windows, iOS i Android, nasz wyszukiwarka, i DuckDuckGo subskrypcja. Oferujemy również prywatne, użyteczne i opcjonalne AI, w tym Duck.ai, który pozwala rozmawiać prywatnie z ChatGPT, Claude, i innych AIs, wszystko w jednym miejscu. Nasza kultura zaufania, włączenie, ironizm i uprawnione zarządzanie projektami podkłada wszystko, co robimy, gdzie każdy członek zespołu przyjmuje pełną własnością swoich projektów, od wyszukiwania i egzeptacji do pośmierty. Jeśli szukasz końcowej własności pracy, jesteś na właściwe miejsce Twój zespół i rola,
Praca nad zespołem marketingowym i komunikacyjnym funkcjonalnie, będziesz prowadzić do zyskowego nabycia płatnych abonentów i prac nad powiązanymi projektami, które mają pomóc milionom ludzi z powrotem przejąć swoje dane osobowe. Ostatnie projekty obejmują: • wspieranie strategii i planowanie nowych płatnych inicjatyw reklamowych w celu uzyskania zyskownej przepłaty • uruchomienie nowych testów reklamowych oraz pomiar dodatkowych wyciągów • Wykonanie testów na rynku nowych kreatywnych i wiadomości po odświeżeniu marki

Jako Senior Growth Marketing Manager, będziesz zarządzać wysokiego priorytetu kampaniami marketingowymi, w tym planowanie, prowadzenie, testowanie, optymalizacja i analiza, aby optymalizować wydatki i napędzać opłacane subskryptery. Ta rola pomoże stworzyć i wykonać nowy program marketingowy dla płatnych subskrypcji. Dostarczysz wyniki z nowych testów kanałowych, testów kreatywnych oraz optymalizację konwersji zapłaconych abonentów. Prawdziwa osoba jest podekscytowana, aby udowodnić, że opłacony wzrost gospodarczy i praktyki reklamowe szanujące prywatność nie są w rozbieżności – są naszą granicą. Wiecie jak stosować łączne pomiarę, eksperymenty, a nie naciskanie na szczeblach użytkownika i śledzenie. O Was • 7+ lat doświadczenia w roli cyfrowej reklamy, z 2+ lat doświadczenia w nabyciu na preferowanych przez bezpłatne konsumpensje.

• Doświadczenie w zakresie zarówno strategicznego planowania jak i realizacji w platformach cyfrowych marketingowych (aplikacja do sklepu reklam, opłacone sieci społeczne, mobilne aplikacje) na zyskowny wzrost subskryptorów aplikacji. • doświadczenie w zakresie płatnych programów subskrypcyjnych, z ścieżką rekordową skali wzrostu abonentów z korzyścią dla LTV i zwrotu – nie tylko koszty nabycia. • Doświadczenie wzrostu subskrypcji kierowania w ramach ustalonego, wysokiej jakości produktu, w którym dochody z abonamentu są wtórne – nie pierwotne – model dochodów, preferowane. • Partnerstwo w zakresie ścieżki z Inżynierią i produktem w celu budowy i optymalizowania stron wyładunku, grzybówek, doświadczeń z produktów i instrumentacji.

• Zdolność do realizacji bardzo złożonych i dwuznacznych projektów, pracy w całej strategii biznesowej i taktyki marketingowej. • Zaawansowane zdolności analitycznej i pomiaru, w tym ekonomii aplikacji (zwrotu, LTV), testów przyrostowych/liftowych, modelowania i analizy danych. • Doskonałe umiejętności komunikacyjne — można wyraźnie wyrazić zalecenia i uzasadnienie, czy to słowne czy pisemne.

Kompensacja 178,500 USD rocznie i opcje akcji. Odszkodowanie jest przejrzyste w całej organizacji, a wszyscy członkowie zespołu w tym samym poziomie zawodowym i globalnym regionie otrzymują tę samą rekompensatę. Możliwość korzystania z świadczeń zdrowotnych sponsorowanych przez firmę jest ograniczona do członków zespołu z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Program ten nie rozciąga się na członków zespołu znajdującego się w innych krajach, takich jak Kanada lub Wielka Brytania. Nasz Zespół Wsparcie Przewodnik wyjaśnia, jak priorytetowo przynosimy Twoje samopoczucie, w tym płatne urlopy rodzicielskie, konfiguracje biurowe i współpracownicze przydziały. Zatrudnianie Zatrudnianie działa najlepiej, gdy jest to dwukierunkowa ulica. Dowiedz się, jak pomagamy poznać DuckDuckGo, zaplanować swoją przyszłą rolę tutaj, i dowiedzieć się więcej o tym, jak zatrudniamy.
DuckDuckGo zapewnia równe możliwości pracy wszystkim członkom zespołu i wnioskodawcom, a także zakazuje dyskryminacji i prześladowania każdego rodzaju na podstawie rasy, koloru, etnicznego, kasty, religii, wieku, płeć (w tym ciąży), narodowego pochodzenia, statusu niepełnosprawności, genetyki, chronionego weterana, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub wyrażenia, lub wszelkich innych cech chronionych przez nasze polityki lub federalne, prawo państwowe, lub prawa lokalne. Chcemy zapewnić, że nasz proces zatrudniania jest dostępny. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania w dowolnej części procesu składowania wniosków z powodu stanu medycznego lub niepełnosprawności, prześlij e-mail na Proszę pamiętać, że • Będziesz wymagany do udziału w spotkaniach na kamerach przez wideo zbory

• Oczekuj, że będziesz podróżować co najmniej dwa razy w roku: raz na spotkanie wszystkich ręk i ponownie na odprawę zespołu (w każdym przypadku około 4-5 dni). Chociaż ulegające zmianom okoliczności mogą mieć wpływ na obecność, każdy jest silnie zachęcany do uczestnictwa w tej pracy. • Chociaż oferujemy elastyczne ustalenie pracy bez rdzejnych godzin, spodziewamy się średniego pełnego zaangażowania w ciągu 40 godzin tygodniowo. • Udany kandydat musi przejść kontrolę tła jako warunek przystąpienia do zespołu. • Potwierdzasz, że wszystkie przekazane informacje są dokładne i kompletne. Przyznajesz, że dostarczanie fałszywych lub oszudzonych informacji podczas procesu składania wniosków jest przyczyną zaprzestania oferty, odstąpienia od jakiejkolwiek istniejącej oferty lub innych działań niekorzystnych, do końca i w tym zakończenia po rozpoczęciu pracy.
W ramach naszego zaangażowania na rzecz poprawy procesu rekrutacji, wykorzystujemy technologię sztucznej inteligencji (AI) w celu wsparcia w przeglądzie i podsumowaniu wniosków o pracę i projektów testowych, w tym narzędzi zintegrowanych z naszymi platformami rekrutacyjnymi. Używamy AI do określenia potencjalnych oszustwow aplikacji, analizy i podsumowania wnioskodawców”