Fondé en 2008 et rentable depuis 2014, nous utilisons désormais plus de 100 millions de dollars et des millions de dollars sur notre navigateur sur Mac, Windows, iOS et Android, notre moteur de recherche et l'abonnement DuckDuckGo. Nous offrons également une AI privée, utile et optionnelle, y compris Duck.ai, qui vous permet de discuter en privé avec ChatGPT, Claude et d'autres AI, le tout dans un seul endroit. Notre culture de confiance, d'inclusivité et de gestion de projet autonomisée sous-tend tout ce que nous faisons, où chaque membre de l'équipe prend la pleine propriété de leurs projets, de la cadrage et de l'exécution à postmortem. Si vous cherchez à devenir propriétaire de bout en bout de votre travail, vous êtes arrivé au bon endroit Votre équipe et rôle Travailler sur l'équipe fonctionnelle Marketing & Communications, vous conduirez l'acquisition rentable d'abonnés rémunérés et travaillerez sur des projets connexes qui visent à aider des millions de personnes à reprendre le contrôle de leurs informations personnelles.

En tant que Senior Growth Marketing Manager, vous gérerez des campagnes marketing hautement prioritaires, y compris la planification, l'exécution pratique, les tests, l'optimisation et l'analyse pour optimiser les dépenses et stimuler la croissance rentable des abonnés rémunérés. Ce rôle aidera à créer et exécuter un nouveau programme marketing pour les abonnements payés. Vous fournirez les résultats de nouveaux tests de canal, tests créatifs et en optimisant la conversion des abonnés payés. La bonne personne est heureuse de prouver que la croissance du marketing rémunéré et les pratiques publicitaires respectueuses de la vie privée sont plus à l'épreuve — ils sont notre avantage. Vous savez utiliser la mesure agrégée, l'expérimentation et le jugement fort plutôt que le ciblage et le suivi au niveau de l'utilisateur.

• Capacité à exécuter des projets très complexes et ambigus, en travaillant sur la stratégie d'entreprise et les tactiques de marketing. • Capacités avancées d'analyse et de mesure, y compris l'économie des applications (remboursement, TVL), les tests d'accroissement/lifting, la modélisation et l'analyse des données. • Excellentes compétences en communication – vous pouvez clairement formuler des recommandations et des justifications, verbales ou écrites.

La rémunération est transparente dans l'ensemble de l'organisation, et tous les membres de l'équipe au sein du même niveau professionnel et de la même région mondiale reçoivent la même rémunération. L'admissibilité aux prestations de santé parrainées par l'entreprise est limitée aux membres de l'équipe basée aux États-Unis. Ce programme ne s'étend pas aux membres de l'équipe située dans d'autres pays, comme le Canada ou le Royaume-Uni. Notre guide de soutien aux membres de l'équipe explique comment nous priorisons votre bien-être, y compris les congés parentaux payés, la configuration du bureau et les indemnités de co-travail.

• Nous nous attendons à ce que les circonstances atténuantes aient un impact sur la présence, mais nous encourageons vivement tout le monde à y assister. • Bien que nous offrons un arrangement de travail flexible sans heures de base, nous nous attendons à un engagement moyen à temps plein de 40 heures par semaine. • Un candidat retenu doit réussir une vérification des antécédents pour pouvoir rejoindre l'équipe. • En postulant à ce rôle, vous confirmez que toutes les informations soumises sont exactes et complètes. Vous reconnaissez également que la communication d'informations fausses ou frauduleuses pendant le processus de candidature est une cause de refus d'offre, de révocation d'une offre existante ou d'autres mesures défavorables, jusqu'à la fin de votre travail, y compris après le début de votre travail.