Wie we zijn Hi, we zijn DuckDuckGo, het online beschermingsbedrijf en het eerste team van 300+ op afstand op een missie om de standaard van vertrouwen online te verhogen. Opgericht in 2008 en winstgevend sinds 2014, jaarlijkse omzet nu meer dan $ 100m USD en miljoenen gebruik maken van onze browser op Mac, Windows, iOS, en Android, onze zoekmachine, en de DuckDuckGo abonnement. We bieden ook privé, nuttig en optioneel AI, waaronder Duck.ai, waarmee je kunt chatten privé met ChatGPT, Claude, en andere Ali's, allemaal op een plaats. Onze cultuur van vertrouwen, inclusiviteit en krachtig projectmanagement ondersteunt alles wat we doen, waar elk teamlid de volledige eigendom van hun projecten neemt, van scoping en uitvoering tot postmortem. Als u op zoek bent naar end eigendom van uw werk, dan bent u op de juiste plaats Uw Team en Role Werkend op het Marketing & Communicatie Funcial Team, u zult rijden met winstgevende abonnees en werken op gerelateerde projecten die miljoenen mensen helpen bij het terugnemen van hun persoonlijke projecten.

Als Senior Growth Marketing Manager, u zal beheren hoge prioriteit marketing campagnes, waaronder planning, hands-on uitvoering, testen, optimalisatie en analyse om de uitgaven te optimaliseren en te stimuleren winstgevende betaalde abonneegroei. Deze rol zal helpen creëren en uitvoeren van een nieuw marketingprogramma voor betaalde abonnementen. U zult resultaten leveren van nieuwe kanaal testen, creatieve testen, en door het optimaliseren van betaalde abonneeconversie. De juiste persoon is opgewonden om te bewijzen dat betaalde marketing groei en privacy-respecterende reclame praktijken zijn niet op odds. Ze zijn onze rand. U weet hoe te gebruiken totale meting, experimenten, en sterke oordeel eerder dan gebruikersniveau targeting en tracking. Over u • 7+ jaar ervaring in digitale reclame rollen, met 2+ jaar ervaring in betaalde aankoop voor gratis mulium consumentenabonnement apps voorkeur. • Demonstrated experience with both strategical planning and execution in digital marketing platforms (app store ads, betaalde sociale, mobiele app netwerken) aan winstschaal app-aanmeldingen. • Hands-on expertise betaalde abonnementsprogramma's van scratch, met een track record van schalen

• Mogelijkheid om zeer complexe en dubbelzinnige projecten uit te voeren, waarbij wordt gewerkt in alle bedrijfsstrategie en marketing tactieken. • Geavanceerde analytische en meetvaardigheden, waaronder app economie (payback, LTV), incrementele/lift testen, modellering en data analyse. • Uitstekende communicatie vaardigheden..U kunt duidelijk formuleren aanbevelingen en redenering, zowel mondeling als geschreven.

Compensatie $178,500 USD per jaar en voorraadopties. Compensatie is transparant over de hele organisatie, en alle teamleden binnen hetzelfde professionele niveau en de wereldwijde regio ontvangen dezelfde compensatie. Subsidiabiliteit voor door het bedrijf gesponsorde gezondheidsvoordelen is beperkt tot teamleden gevestigd in de Verenigde Staten. Dit programma niet uit te breiden tot teamleden gevestigd in andere landen, zoals Canada of het Verenigd Koninkrijk. Onze Team Member Support Guide legt uit hoe we prioriteit geven aan uw welzijn inclusief betaald ouderschapsverlof, kantooropstelling en co-working vergoedingen. Hiring Process Hiring werkt het beste wanneer het een tweeweg straat. Leer hoe we u helpen om DuckDuckGo te leren kennen, en zie uw toekomstige rol hier, en ontdek meer over hoe we inhuren. Diversiteit, Equity en Inclusie DuckDuckGo biedt gelijke werkmogelijkheden aan alle teamleden en aanvragers, en verbiedt discriminatie en intimidatie van welke type ook op basis van ras, kleur, etniciteit, religie, leeftijd, geslacht, zwangerschap, nationale oorsprong, beschermde status van de dierenarts, seksuele of gendere expressie, en andere kenmerken die door ons worden beschermd door ons beleid, of

• Verwacht ten minste twee keer per jaar te reizen: eenmaal voor onze all-hands meetup en opnieuw voor een team retraite (elk ongeveer 4-5 dagen). Terwijl verzachtende omstandigheden kunnen invloed hebben op de aanwezigheid, wordt iedereen sterk aangemoedigd om deel te nemen. • Terwijl wij bieden een flexibele werk regeling zonder kernuren, verwachten een gemiddelde full-time inzet van 40 uur per week. • Een succesvolle kandidaat moet een achtergrondcontrole als voorwaarde van deelname aan het team. • Door het aanvragen van deze rol, u bevestigt dat alle ingediende informatie is nauwkeurig en volledig. U erkent verder dat het verstrekken van valse of frauduleuze informatie tijdens het sollicitatieproces is oorzaak van het weigeren van een aanbod, intrekking van een bestaand aanbod, of andere ongunstige actie, tot en met inbegrip van beëindiging na het begin van uw werk. Disclaimer: Gebruik van AI in Hiring Process Als onderdeel van onze inzet om onze werving te verbeteren, maken we gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) technologie om bij te staan bij het beoordelen en recupereren van sollicitaties en testprojecten, inclusief deze instrumenten die geïntegreerd zijn in onze wervingsplatforms.