Мы - "Дак-Дакго", онлайн-защитная компания и группа 300+, занимающаяся повышением уровня доверия в Интернете. На основе данных, полученных в 2008 году и прибыльных с 2014 года, годовые доходы превышают 100 млн. долл. США, а миллионы используют наш браузер на Mac, Windows, iOS и Android, наш поисковый механизм и подписку на DuckDuckGo. Мы также предлагаем частные, полезные и факультативные АИ, включая Duck.ai, которые позволяют вам общаться с Чат-Паттом, Клодом и другими АИ, все в одном месте. Наша культура доверия, инклюзивности и наделенного полномочиями управления проектом лежит в основе всего, что мы делаем, когда каждый член команды берет на себя полную ответственность за свои проекты, от изучения и исполнения до послесмертного периода. Если вы хотите получить в конечном итоге право собственности на вашу работу, вы пришли в правильное место, где ваша команда и роль работают в Функциональной группе маркетинга и связи с конкурентами, вы будете заниматься прибыльным приобретением платных подписчиков и работой над соответствующими проектами, которые помогут миллионам

Как старший менеджер по маркетингу роста вы будете управлять высокоприоритетными маркетинговыми кампаниями, включая планирование, практическое осуществление, тестирование, оптимизацию и анализ, для оптимизации расходов и стимулирования прибыльного роста абонентов. Эта роль поможет создать и осуществить новую программу маркетинга для платной подписки. Вы будете давать результаты новых каналов тестирования, творческих тестов и оптимизации процесса перевода платных подписчиков. Правильное лицо с радостью докажет, что оплачиваемый рост маркетинга и практика конфиденциальности рекламы не против – они расширят наши преимущества. Вы знаете, как использовать агрегированные показатели, эксперименты и сильные суждения вместо того, чтобы нацеливаться на пользователей. О вас • 7+ лет опыта работы в области цифровых рекламных функций с 2+-летним опытом в области оплачиваемой подписки на бесплатные потребительские приложения. • Демонстрированный опыт в области стратегического планирования и осуществления в цифровых сбытовых платформах (аппаратные объявления, оплаченные социальные, мобильные сети) для прибыльного роста подписчиков. • Опыт работы по подписке на подписку на площадку с помощью ручных подписчиков с нуля, с рекордным опытом роста подписчиков

• способность осуществлять весьма сложные и двусмысленные проекты, действующие в рамках бизнес-стратегии и тактики маркетинга. • Усовершенствованные аналитические и измерительные способности, включая экономику приложений (отплата, ЛТВ), испытания на поэтапность/погрузку, моделирование и анализ данных. • Прекрасные навыки общения — вы можете четко сформулировать рекомендации и обоснования, будь то устные или письменные.

Компенсация в размере 178 500 долл. США ежегодно и опционы на акции. Компенсация является транспарентной в рамках всей организации, и все члены группы в одном и том же профессиональном уровне и глобальном регионе получают одинаковую компенсацию. Право на получение пособий по медицинскому страхованию, предоставляемых компанией, ограничивается членами группы, базирующимися в Соединенных Штатах. Эта программа не распространяется на членов группы, расположенных в других странах, таких, как Канада или Соединенное Королевство. В Руководстве по поддержке нашей группы разъясняется, как мы придаем приоритетное значение вашему благополучию, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, служебную структуру и пособия на совместное работа. Наем на работу наиболее эффективней всего осуществляется в случае, если это улица с двусторонним движением. Узнайте, как мы помогаем вам узнать Дак-Дакго, как вы можете узнать о будущем, и узнайте о том, как мы нанимаем на работу. Разнообразие, равенство и интеграция Дак-Дакго предоставляют равные возможности для работы всем членам команды и заявителям, и запретяет дискриминацию и преследование любого типа по признаку расы, цвета кожи, этнической принадлежности, касты, религии, возраста, пола (включая беременность), национального происхождения, генетики

• Ожидаем поездки по крайней мере два раза в год: один раз для всех наших сотрудников и еще раз для группового отдыха (каждая примерно 4-5 дней). Хотя смягчающие обстоятельства могут повлиять на посещаемость, всем настоятельно рекомендуется присутствовать на них. • Хотя мы предлагаем гибкий график работы без основного рабочего времени, мы ожидаем, что средняя продолжительность рабочего дня будет составлять 40 часов в неделю. • Выигравший кандидат должен пройти проверку анкеты в качестве условия вступления в команду. • Вы подтверждаете, что вся представленная информация является точной и полной. Вы также признаете, что предоставление ложной или ложной информации в ходе процесса подачи заявлений является причиной отказа в принятии предложения, отмены любого существующего предложения или других неблагоприятных действий вплоть до и в том числе до прекращения работы после начала работы. Заявление о раскрытии информации: Использование МА в процессе найма на работу в рамках нашей приверженности делу совершенствования нашего процесса набора персонала мы используем технологию искусственного интеллекта (ИИ) для оказания помощи в рассмотрении и обобщении заявлений о приеме на работу и пробных проектов, включая эти инструменты, интегрированные в наши платформы поставщиков.