Sobre o Magic Eden e o Dicey Magic Eden atingiu o status de unicornio em apenas 9 meses após o lançamento, um dos mais rápidos da história. Construímos um mercado NFT de categorias a partir do zero e provamos que sabemos como mover-se rápido. Agora estamos fazendo novamente. Dicey é nossa plataforma cripto casino e esportivo, visando os mercados de apostas de $180B+ e esportivos. Somos uma pequena equipa, totalmente remota. Nós enviamos rápido, estamos a mãos com nossos dados, e estamos reconstruindo como uma equipe de crescimento opera em torno da AI a partir do solo. O papel da indústria iGaming mais competi na aquisição. Quase ninguém descobriu a retenção personalizada, sabendo quem é, o que precisa agora, e o que realmente mudaria seu comportamento nesta semana.
Este papel se concentra na jornada completa pós-signatura: ampliando o nosso framework de segmentação dos jogadores, projetando e executando ofertas e campanhas visadas, e proprietzando a alavanca P&L que vem com ele. É explicitamente IA-nativa. Você vai construir fluxos de trabalho, agentes e pipelines para executar campanhas de ciclo de vida que teriam tomado uma equipe inteira há dois anos. Metade do trabalho é identificar o problema certo. A outra metade está executando os experimentos para encontrar a resposta. O que você vai fazer • Retenção e monetização própria como um loop de crescimento. Definir os alvos, encontrar o levantagem e conduzir os números para tudo o que acontece após um jogador assinalar • O próprio framework de segmentação dos jogadores. Hoje, o valor e risco. Você decide como ela evolui, o que sinaliza-lhe, e como o resto da empresa a utiliza

• Construa a pilha de crescimento IA-nativa. Análise, agentes e tuberias automatizadas que segmentos de superfície, geram candidatos e executam campanhas com o mínimo trabalho manual • Projeto e navegação direcionada para segmentos e momentos específicos: recarregar bônus, perdas, apostas, desafios, sequências de vitória. Tamanho, especifica-los, envia-los, mensura-los • Passe tempo real em nosso armazém de dados e na cadeia padrões de achado de dados e torne-os em campanhas antes de que qualquer outra pessoa faça • Expande os sinais que temos em jogadores: atividade na cadeia, programas de vantagem de status, conta social ligando, e qualquer outra coisa que você possa pensar • Executar as campanhas. Email, in-app, Telegrama, qualquer que seja o canal. Você está fazendo mãos com ele, com AI fazendo o levantamento pesado • Parceiro com engenharia e projeto para enviar as superfícies do produto que tornam tudo isto repetivel O que procuramos • Intuição forte para psicologia e incentivo. Experiência em jogos de azar, jogos, fintech ou mercados de consumo ajuda. A verdadeira curiosidade sobre por que as pessoas se comportam como elas são necessárias • Profundamente analítica. Você pode passar de uma pergunta vaga para uma coorte limpa corte você mesmo, sem esperar em um cientista de dados • IA-nativa por padrão. Você já usa IA para escrever consultas, construir análises e automatizar seu próprio trabalho e você quer empurrar isso muito mais além • alta saída com bom julgamento. Você gera muitas ideias e sabe quais são que vale a pena testar primeiro • Bias para fazê-lo você mesmo. Você está confortável enviar o email, executar a consulta e escrever o espec, não apenas informando outros

• Comodável com a ambiguidade. Não há livro de jogos aqui, você vai estar construindo-lo Contextos que tendem a caber • PM de crescimento em uma empresa de consumo de dados pesados • Consultor MBB que quer mudar para produtos e resultados próprios, não apenas aconselhar sobre eles • Científico de dados ou analista de produtos que deseja enviar, não apenas relatar Por que isso é interessante • Competitivo, compensação de mercado • Você está definindo o que um PM de crescimento parece em uma empresa de AI-native, não há um livro de jogos herdado • Retenção personalizada é onde a indústria está indo e estamos construindo-lo precocemente • Propriedade real: um framework de segmentação, uma superfície de produto, e uma pautina P&L, com uma linha direta para a equipe de fundação Esta é uma característica beta para evitar candidatos de spam. As empresas podem pesquisar estas palavras para encontrar candidatos que leam e vêem que são humanos.