A tanácsadó támogatja a globális ipari vállalatot a nagy szervezeti és informatikai átalakulás során, és kifejezetten üdvözli a Nearshore Europe jelöltjeit. Keretfeltételek • Kezdés: 2026 október • Időtartam: 2027 vége • Helyszín: Távoli • Projektnyelv: angol • Szerződés típusa: Freelance / B2B • Előnyös helyszín: Európa / Közel-parti Európa jó CET/CEST átfedéssel A feladatok • A HR informatikai rendszer ellenőrzésének támogatása, az év végi ellenőrzési tevékenységek és a kapcsolódó megfelelési felülvizsgálatok • Dokumentum, koordináció és nyomon követési eredmények, intézkedések, tulajdonosok és határidők • Az ellenőrzésekből származó helyreállítási és fejlesztési tervek kidolgozása és nyomon követése • Biztositása, hogy a HR IT szolgáltatások megfeleljenek az irányításnak, a kockázatnak, a fokozatos emelésnek és a jóváhagyási eljárásoknak • magas színvonalú, műszaki ellenőrzési és ellenőrzési eljárások fenntartása, valamint az informatikai rendszerek megfelelőségének, valamint a külső ellenőrzési és ellenőrzési terveknek való megfelelésének biztosítása, • A külső ellenőrzési és ellenőrzési tervek kidolgozása és nyomon követése

• Az ITIL 4 alapján szerzett tapasztalatok • Az adat-összeegyeztethetőség, az adatvédelem, a kiberbiztonság és az engedélyezési koncepciók megértése • A könyvvizsgálati vagy megfelelési követelmények cselekvési intézkedésekké való lefordításának képessége • Erős dokumentáció, koordináció és az érdekelt felek által végzett irányítás képessége • Nagyon jó írásbeli és beszélt angol Nice ahhoz, hogy • Többféle rendszert és egyedi megoldást tartalmazó HR IT tájak tapasztalatai • A GDPR ismerete, az EU AI-törvénye vagy hasonló szabályozási követelmények • A megfelelő adatáramlásokkal, elemzések és jelentéstételi megoldások tapasztalatai • A szolgáltatási szintről szóló megállapodások és a szolgáltatás-végrehajthatóság javítása • Háttér a karcolásokban, szétválasztásokban, átalakítási programokban vagy az operációs modell átmeneteiben További angol beszédek Németországban az Arbeitnow-ról