Für eine internationale HR IT Trennung und ein eigenständiges Programm suchen wir ein erfahrenes Senior HR IT Projekt, das das Projekt auf Vollzeitbasis unterstützt. Die Rolle verbindet operative Projektführung mit einem starken technischen HR IT Verständnis. Der Berater wird über mehrere HR IT Workstreams hinweg arbeiten, Abhängigkeiten und Blocker identifizieren, Themen aktiv vorantreiben und interne Workstream-Besitzer, bei denen HR IT Wissen derzeit begrenzt ist, eng unterstützen. Dies ist keine reine PMO oder Reporting-Rolle. Wir suchen jemanden, der komplexe HR Systemlandschaften verstehen kann, technische Themen herausfordert, unklare Situationen strukturiert und Workstreams aktiv in die Auslieferung schieben kann. • Start: Oktober 2026 • Dauer: 6 Monate • Workload: Vollzeit • Ort: Vorwiegend entfernt (sehr gelegentliche Workshops vor Ort) • Sprache: Englisch • Vertragstyp: Freelance / B2B Aufgaben • Nehmen Sie operatives Eigentum über mehrere HR IT Workstreams innerhalb eines internationalen Carve-out / Separation Programms

• Technische und funktionale Aktivitäten über SAP HCM und verwandte HR-Systeme koordinieren • Schnittstelle, Integration und Datenfluss zwischen HR-Anwendungen vorantreiben • Blocker, Risiken und Abhängigkeiten identifizieren und aktiv auflösen • interne Workstream-Besitzer mit eingeschränkter HR-IT-Erfahrung eng unterstützen und coachen • Abhängigkeiten zwischen Recruiting, Core HR, Payroll, Workforce/Time und anderen HR-Systemen verwalten • kritische Arbeitspakete verfolgen und Verzögerungen bei Bedarf eskalieren • unabhängig mit internen Stakeholdern und externen Lieferpartnern arbeiten Anforderungen

• Erfahrung in komplexen HR-IT-Transformations- oder Trennprogrammen • Starker SAP HCM / SAP HR-Hintergrund • Sehr gutes Verständnis für HR-Systemintegrationen, Schnittstellen und Datenflüsse • Bewährte Projekt- oder Workstream-Führungserfahrung • Erfahrung mit internationalen HR-Systemlandschaften • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationskompetenzen • Fähigkeit, komplexe Situationen und Themen selbstständig zu strukturieren • Ausgezeichnete Englischkenntnisse Nice-to-Have: • Carve-out, Desvestiture, TSA Exit oder Stand-alone-Setup-Erfahrung • SuccessFactors and/or SmartRecruiters Experience • Payroll and/or Workforce Management / Time & Attendance Experience • SAP HCM-Exposition in APAC und/oder den Amerikas Mehr Englischsprachige Jobs in Deutschland auf Worknow