Intelance aitab organisatsioonidel teha praktilisi otsuseid tehnoloogia, kulude ja muutuste kohta. Otsime vabakutselist Ühendkuningriigi pensioniameti kogemusega vanemtööstuse nõustajat, kes teeks sõltumatu praktilise kontrolli tehnoloogia hindamise tulemuste üle. See on keskendunud nõuandev roll. Te uurite, kas kavandatud tehnoloogia ja tegevusmuudatused on pensionihalduse jaoks mõistlikud. Tüüpiline ülesanne võib hõlmata umbes kahte päeva, mis on jagatud järelduste läbivaatamise ja lõpparuande läbivaatamise vahel. Ulatus ja päevad lepitakse eraldi kokku. Peamiselt kaugjuhitav Ühendkuningriigis. Ülesanded • Vaadata läbi järeldused pensionihaldussüsteemide ja nende ühenduste kohta teiste teenustega. • Testid kavandatud muudatusi seoses operatiivvajaduste, teenuse kvaliteedi ja kohaletoimetamise piirangutega. • Keerulised eeldused siserühmade, tarnijate ja üleminekuriskide kohta. • Aidata arhitektidel eristada tegelikke ärinõudeid platvormieelistustest. • Vaadake läbi asjakohased soovitused ja selgitage selgelt praktilisi probleeme. • Töö kliendispetsialistidega, austades samal ajal olemasolevaid pensionialaseid teadmisi. • Nõuded Ühendkuningriigi pensionihalduses, nõustamise või tehnoloogia juhtimise kogemus.

• Otsene teave haldusprotsesside, andmekvaliteedi, süsteemi liideste ja tarnijate tarnimise kohta. • Kogemus pensioniteenuseid mõjutavate tehnoloogia või tegevuse muutuste kohta. • Võime anda sõltumatut nõu ilma konkreetset platvormi või tarnijat reklaamimata. • Konfidentne arutelu tulemuste üle tipptehnoloogia ja ärijuhtidega.

• Suudab avaldada ja hallata asjakohaseid huvide konflikte enne ülesande vastuvõtmist. Kasu • 1000 kuni 1500 naela päevas, sõltuvalt asjakohastest kogemustest. Maksumäärasid ei kohaldata käibemaksu, kui see on asjakohane. Lepinguline marsruut ja maksuseisund kinnitatakse enne ülesande andmist. • Lühike, keskendunud ülesanne, mis sobib kogenud sõltumatule nõustajale. • Otsene juurdepääs kihlatule partnerile ja tehnilisele meeskonnale. • Paindlik kaugtöö, mis tahes vajaliku reisiga eelnevalt kokku lepitud. • Edasise töö potentsiaal vastastikuse kokkuleppe alusel. Ei ole minimaalset töömahtu. Taotlege oma CV-d ja vastake lühissõelu küsimustele. Lühike kiri ei ole vajalik. Lühiloetletud kandidaadid arutavad meiega asjakohaseid ülesandeid, kättesaadavust ja määra. Enne töö alustamist lepime kokku ulatuse, tööpäevad ja lepingutingimused. Palun ärge lisage konfidentsiaalseid kliendidokumente.