Du möchtest den Wachstumskurs einer dynamischen Unternehmensgruppe durch anspruchsvolle M&A-Transaktionen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Senior M&A Associate (w/m/d) - Berlin Als Senior M&A Associate (w/m/d) gestaltest Du die Buy-&-Build-Strategie der Arsipa Gruppe aktiv mit und steuerst anspruchsvolle Buy-Side-Transaktionen eigenverantwortlich von der Identifikation potenzieller Akquisitionsziele bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Unternehmensbewertungen, Transaktionsstrukturen und Due-Diligence-Prozesse und koordinierst interne swedie externe Stakeholders. Im engen Austausch mit unsereem M&A-Team, dem Head of M&A swedie unserem Management leistest Du damit einen directen Beitrag zum weiteren Wachstum der Arsipa Gruppe. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung! Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Salud, Seguridad y Medio Ambiente, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschprachigen Markt – unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin. Deine Aufgaben: • Steuerung von M&A-Transaktionen

• Buy-Side-Transaktionen steuerst Du eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Unternehmensbewertungen führst Du durch und entwickelst geeignete Transaktions- und Finanzierungsstrukturen. • Angebote und relevante Transaktionsdokumente erstellst und verhandelst Du gemeinsam mit dem M&A-Team. • Due-Diligence-Processe begleitest und koordinierst Du über die relevanten Fachbereiche hinweg. • Deal Sourcing & Akquisitionsstrategie • Potenzielle Akquisitionsziele identifizierst und analysierst Du mit besonderem Fokus auf den Health-, Safety- & Environment-Markt.

• Geegnete Zielunternehmen sprichst Du proaktiv an und entwickelst bestehende Kontakte im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie weiter. • Markt- und Unternehmensanalysen nutzt Du, um attraktive Akquisitionsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. • Strategische und wirtschaftliche Potenziale möglicher Akquisitionen beurteilst Du und bereitest funtierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor. • Projektsteuerung & Statestriesmanagement

• Sämtliche am Transaktionsprozess beteiligten internan und externen Interesados koordinierst Du eigenständig und stellst einen strukturierten Deal-Prozess sicher. • Eng arbeitest Du mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A wedie CEO und CFO zusammen. • Externe Berater:innen steuerst Du zielgerichtet und sorgst dafür, dass die relevanten Workstreams effizient zusammenlaufen.

• Transaktionsprocesse behältst Du hinsichtlich Zeitplan, Meilensteinen und relevanter Entscheidungsgrundlagen kontinuierlich im Blick. Deine Startvoraussetzungen: • Das traint Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Deine fachliche Grundlage. • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder einer vergleichbaren transaktionsnahen Tätigkeit trae Du mit. • Nachweisliche Fin a Fin-Deal-Erfahrung, idealerweise auf der Buy-Side, ermöglicht Dir die eigenständige Steuerung von Transaktionen.

• Erfahrung in der eigenveranthrtlichen Projektsteuerung von Small- bis Mid-Cap-Transaktionen sewie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. • Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein: • Erfahrung in einem Private-Equity- bzw. Buy-&-Build-Umfeld wäre von Vorteil. • Kenntnisse im Health-, Safety-, Healthcare- oder Professional-Services-Umfeld wären ein Plus.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Investor:innen und externen Transaktionsberater:innen ist wünschenswert. • Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise swetie ausgeprägte Kommunikationsstärke helfen Dir, komplexe Transaktionsprocesse sicher zu steuern. Unsere Beneficios:

• Atrektives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hibrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten sewie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“. Ein Full-Remote-Setup inthalb Deutschlands ist ebenfalls möglich.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelm­üigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Eventos fördert den fachlichen Austausch und eine positive, kollegiale Zusammenarbeit.

• Direkte Nähe zu Management und M&A: Enge Zusammenarbeit mit unserem Jefe de M&A, CEO und CFO swetie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften ermöglicht Dir, Buy-Side-Transaktionen eigenverantwortlich zu begleiten und directen Einfluss auf den Wachstumskurs der Arsipa Gruppe zu nehmen.

• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Processe, Strukturen und Standards im M&A-Bereich gestaltest Du aktiv mit und erhältst unmittelbare Einblicke in die Umsetzung unserer Buy-&-Build-Strategie - unterstützt durch Warburg Pincus.

• De extremo a extremo Verantwortung im Deal-Prozess: Von Deal Sourcing und Unternehmensbewertung über Due Diligence und Transaktionsstrukturierung bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Cierre übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte unserer Buy-Side-Transaktionen. Unser Bewerbungsprozess: • Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe. • Entrevista mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A.

• Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A und dem Management. Für weitere Fragen stehen wir Dir ger