Du möchtest den Wachstumskurs einer dynamischen Unternehmensgrappe durch anspruchsvolle M&A-Transaktionen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Senior M&A Associate (w/m/d) – Berlin

Als Senior M&A Associate (w/m/d) gestaltest Du die Buy-&-Build-Strategie der Arsipa Gruppen aktiv mit und steuerst anspruchsvolle Buy-Side-Transaktionen egenverantlich von der Identifikation potenzieller Akquisitionsziele bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei übernimmst Du Veranthortung für Unternehmensbewertungen, Transaktionsstrukturn und Due-Diligence-Prozesse und kodinierst intern sowie eksterne representant. Im engen Austausch mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie unserem Management leistest Du damit eien direkte Zum weiteren Wachstum der Arsipa Gruppe. Dafür brauchen wir Dene Unterstützung! Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmengrappe im Bereich Helse, sikkerhet og miljø, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeithen, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Build-&-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt – unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT it staort Berlin. Deine Aufgaben: • Steuerung von M&A-Transaktionen

• Buy-Side-Transaktionen steuerst Du egenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Unternehmensbewertungen führst Du durch und entwickelt geeignete Transaktions- und Finanzierungsstrømturen. • Angebote und relevante Transaktionsdokumente erstellst und verhandelst Du gemeineinsam mit dem M&A-Team. • Due-Diligence-Prozese begleitest und koordinierst Du über die relevanten Fachbereiche hinweg. • Deal Sourcing & Akquisitionsstrategie • Potenzielle Rekvisitionsziest identifizierst und analysierst Du mit besotherem Fokus auf den Health-, Safety- & Environmental-Markt.

• Geeignete Zielunternehmen sprichst Du proaktiv an und entwickelst bevente Kontakt im Rahmen unserer Build-&-Strategie weiter. • Markt- und Unternehmensanalysen nutzt Du, um attraktative Aktivitetsmoglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. • Strategische und wirtschaftliche Potenziale möglicher Akquisitionen beurteilst Du und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor. • Projektsteuerung & Conternat Management Management

• Sämtliche am Transaktionsprozess beteiligten internen und externen Intervalent coordinierst Du eigenständ und stellst eien strikturierten Deal-Prozess sicher. • Eng arbeitet Du mit unserem M&A-Team, dem chef for M&A sowie CEO und CFO zusammen. • Externa Steuerst Du zielgericht und sorgst dafür, dass die relevanten Workstreams effizient zusammenlaufen. • Transaktionsprozese behällst Du hinsichtlich Zeitplan, Meilensteinen und relevante Entscheidungsgrundlagen kontinuierlich im Blick.

Deine Startvoraussetzungen: • Das bring Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissen oder einer vergleichbaren Fachrichtungbilet Dene fachliche Grundlage. • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder einer vergleichbaren transaktionsnahen Tätkeit bringer Du mit. • Nachweisliche End-to-End-Deal-Erfahrung, idealerweise auf der Buy-side, ermöglicht Dir die enigenständige Steuerung von Transaktionen.

• Erfahrung in der eigenveranthortlichen Projektsteuerung von Small- bis Mid-Cap-Transaktionen sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Den Profil ab. • Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein: • Erfahrung in einem Private-Equity- bzw. Buy-&-Build-Umfeld wäre von Vorteil. • Kenntnisse im Health-, Safety-, Oder Professional-Services-Umfeld wären ein Plus. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäksführungen, Investor:innen und externe Transaktionskontor: Innen ischenschen.

• Eine strikturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgepräte Kommunationsstärke helfen Dir, komplexe Transaktionsprozese sicher zu steuern. User Fordelene: • Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tag Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils eien Halben Tag frei, ein hybrides Setup mit großzügien Homeoffice-Möglichkeiten sowie en zentral gelégenes Office im Rocket Tower inclusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station. Kochstraße». Ein Full-Remote-Setup indrehalb Deutschlands ist ebenfalls moglich.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskutur mit regilemäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gememann Begivenheter fordert den fachlichen Austaust und eine positive, kollegiale Zumenarbeit.

• Direkte Nähe zu Management und M&A: Enge Zusammenarbeit mit unserem Chef for M&A, CEO und CFO sowie den Geschäftsführungen unser Tochtergesellschaften ermöglicht Dir, Buy-Side-Transaktionen egenverantrtlich zu begleiten und direkten Einfluss auf den Wachstumskurs der Arsipa Gruppe zu nehmen.

• Gestallungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plantform: Prozesse, Strukturen und Standards im M&A-Bereich gestaltest Du aktiv mit und erheltst unmittelbare Einblicke in die Umsetzung unser Build-Strategie - unterstützt durch Warburg Pincus.

• End-to-end-Veranthortung im Deal-Prozess: Von Deal Sourcing und Unternehmensbewertung über Due Diligence und Transaktionsstrukturierung bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Closing übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte unserer Buy-Side-Transaktionen. Unser Bewerbungsprozes: • Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe. • Intervju mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus Fachbereich M&A.

• Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A und dem Management. Für weitere Fragen stehen wir Dir Ger