远程 - 位于Twilio的美国,我们从我们家的舒适中,从我们家的舒适中塑造通信的未来。我们为数十万企业提供创新解决方案,并赋予全世界数百万开发商以能力,以创造个性化客户经验。我们致力于远程第一工作和强大的连接文化及全球包容,这意味着无论你身处何地,你都是一个充满活力、经验丰富、具有全球影响的团队的一部分,无论你身处何地,你都是每天影响全球的强大团队。当我们继续革命世界互动的方式时,我们正在获得新的技能和经验,让工作真正有收获感。你在Twilio的职业生涯就在你手中。我们利用人工智能(AI)帮助我们提高我们雇用过程的效率。我们说,每一个招聘决定都是由真正的Twilio做出! 。 如此,我们把Twilio的你当作Twilio的下一位高级驱动公司,在过去18个月里使自己发生巨大变化,我们寻求一名高级经理、首席通信公司来帮助其CEOhozema Shipchandler。在这个高可见、快速的、不断升级的外部和战略化的阶段管理其重要、影响力。

Twilio的公司通信团队负责塑造Twilio的故事并将其传达给媒体、客户、行业分析家和雇员。您将与产品营销、投资者关系、法律、品牌和公司通信等合作伙伴密切合作,使首席执行官的对外沟通与我们的总体商业战略保持一致。 职责包括:驱动战略通信:领导首席执行官在关键里程碑之间为首席执行官提供影响大的信息,包括季度收入、公司公告、公司里程碑和战略商业优先事项。 影子思维领导:与公共关系和社交媒体团队合作,构想和执行令人信服的思想领导方案。这包括幽灵写成长式叙述和副行。 驱动媒体关系:领导积极主动的媒体外联、设计投稿和确保高调的职位安排、专题简介和发言机会与Twilio的公司叙述相一致。 owCEO的社会存在:直接、管理和持续增加首席执行官的关联性参与,确保一致、参与和真实的数字脚印。 合作跨财务和KEVLIK团队之间行。

各种行业的不同经验,我们鼓励所有符合要求资格的人应用。如果你的职业生涯刚刚开始或没有遵循传统道路,不要让这种经历阻止你考虑Twilio。我们总是寻找那些能够带来新事物的人。我们总是在寻找那些能够带来新事物的人。 * 需要:8年以上行政通信、公司通信或公共关系方面的经验,最好在高增长或企业技术环境中; 证明直接支持和咨询高水平、快速移动环境中的C-合适领导人的成绩记录。 特别写作、编辑和讲故事的技能,具有深厚的执行判断和捕捉特定领导人真实声音的能力。 亲身体验媒体关系,具有成功在高层商业和技术渠道播送复杂故事和将其放置在高级增长或企业技术环境中的明显能力。 战略和系统创新思维者,能够建立高水平的叙述,并精确地执行这些叙述。 具有冷静、低压和有能力管理紧凑时间框架优先事项的组织技能。 编写、编辑和讲故事技能,在不使用固定的智能和动态矩阵中,以强大的领导力和动态分析能力,在不断改革全球的智能中,以强大的领导和动态分析,在不断改革的智能中,以建立强大的领导和

• 利用电子参与趋势管理社会媒体执行人员(例如LinkedIn)的经验。

• 设在加利福尼亚旧金山湾地区:166 400美元 - 208 000美元。