Senior Manager, Content & Community Marketing

Headway | Anywhere in the World

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Designazione delle merci

La nostra missione è quella di risolvere la maggior parte delle barriere alla cura: l'assicurazione. Il lavoro di amministrazione - credenziali, rivendicazioni, riconciliazione dei pagamenti - è un incubo. Abbiamo automatizzato questo. Ma stiamo andando oltre. Oltre 75.000 fornitori in tutti i 50 Stati fanno pratica sul nostro software, servendo oltre 1 milione di pazienti. Stiamo costruendo i migliori strumenti per i terapisti per eseguire la loro intera pratica, reimmaginando l'esperienza di trovare un terapista, e investendo nelle basi di piattaforma per abilitare questo a scala. Non siamo solo un punto di riferimento per la vostra attività di marketing. Stiamo diventando la piattaforma dove accade realmente la cura. Siamo una società della serie D con 325M+ di finanziamento (a16z, Accel, ecc.), che ci aiutano a creare la propria comunità di riferimento, che ci offre la possibilità di fare la propria esperienza, come i nostri clienti.

Ciò che rende questo ruolo distintivo è come pensiamo insieme ai contenuti e alla comunità. Crediamo che siano lo stesso motore., che i grandi contenuti fanno sentire una comunità ispirata e ispirata, e una comunità fiorente sblocca contenuti più ricchi e più autentici. Quando il volano funziona, i fornitori si sentono più connessi a Headway, e il marketing di Headway diventa più credibile perché proviene da voci di provider reali. Costruirete entrambi i lati di quel loop, e assicurarsi che cosa accade all'interno della comunità mostra come Headway cresce. Si.. • Costruire e definire il programma • Possedere il fornitore completo strategia della comunità: definire cosa significa a Headway, cosa dovrebbe sentire, cosa offre ai fornitori e come mappa i nostri obiettivi. • Progettare il viaggio di membro completo • da un nuovo fornitore onboarded e partecipare attivo alla comunità per sostenere i programmi, pietre miliari e strutture di riconoscimento che spostano lungo quell'arco. • Trovare dove i fornitori vogliono stabilire il giusto canale di.

• Gestione quotidiana di tutti i canali comunitari • conversazioni moderate, contributi di superficie, feedback del fornitore di servizi ai proprietari interni giusti e creare le condizioni in cui la partecipazione si sente utile. • Costruire un sistema che identifichi veri campioni di marca dai partecipanti, e li impegni come parte del nostro primo programma di ambasciatore - che faccia i migliori contributori si sentono visti, celebrati e personalmente investiti nel successo Headway • Impegnarsi la potenza dei nostri campioni di marca per costruire un motore di prova sociale, un processo scalabile e sistematico per catturare storie provider, testimonianze video, casi di studio scritti • e lavorare strettamente con partner cross funzionali per amplificare attraverso canali di marketing, movimenti di vendita, ecc. • Misurare costantemente: monitorare ciò che spinge la profondità di impegno rispetto al consumo passivo, e reindirizzare verso i contenuti e i canali che si spostano dal pubblico al partecipante Si è reso una grande misura se. • Hai costruito e scalato una comunità digitale con risultati di business per mostrare per esso 'l'impegno, ma non solo 'incoraction • Hai creato un programmato e non hai un programma di partecipazione e non hai un

• Credi che i contenuti e la comunità appartengano insieme

Crediamo che la forza di una squadra sia nelle sue persone, e non possiamo raggiungere questa missione senza una squadra che rifletta la diversità di questo problema. • razza, etnia, sesso, sessualità, età, origine nazionale, religione, stato familiare, disabilità, stato militare ed esperienza. • Headway è impegnata a includere pienamente tutte le persone qualificate. • Nell'ambito di questo impegno, Headway garantirà che le persone con disabilità siano fornite di alloggi ragionevoli. Se è necessario un alloggio ragionevole per partecipare all'app del lavoro

Competenze richieste

Community Growth, Digital Marketing, and Marketing

Dettagli del lavoro

Esperienza: 0 anni

Pubblicato: 1 month, 2 weeks fa

Vista: 481

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