Hoofdkwartier: Remote URL: https://headway.co/1 op 4 mensen in de VS hebben een behandelbare geestelijke gezondheidstoestand, maar de meeste aanbieders willen niet de verzekering accepteren, waardoor therapie te duur is voor de meeste mensen. Headway. De missie van Headway is om dit te verhelpen door het bouwen van een nieuw systeem van geestelijke gezondheidszorg waar iedereen toegang tot heeft. We zijn begonnen met het oplossen van de grootste barrière voor zorg: verzekering. Het admin werk - geloofsovertuiging, claims, betaling verzoening - is een nachtmerrie. We hebben geautomatiseerd dat. Maar we gaan verder. Meer dan 75.000 aanbieders in alle 50 staten draaien hun praktijk op onze software, dienen meer dan 1 miljoen patiënten. We bouwen de beste instrumenten voor therapeuten om hun hele praktijk te draaien, herinbeelden de ervaring van het vinden van een therapeut, en investeren in het platform om dit op schaal mogelijk te maken. We zijn niet alleen een factureringslaag. We zijn het platform waar de zorg eigenlijk gebeurt. We zijn een Serie D bedrijf met $325M+ in financiering (a16z, Spark Capital, etc.), op zoek naar uitzonderlijke mensen om ons te helpen bij deze missie

Wat maakt deze rol onderscheidend is hoe we denken over inhoud en gemeenschap samen. Wij geloven dat ze dezelfde motor. geweldige inhoud maakt een gemeenschap zich opgeleid en geïnspireerd voelt, en een bloeiende gemeenschap ontsluit rijker, meer authentieke inhoud. Wanneer het vliegwiel werkt, aanbieders voelen meer verbonden met Headway, en Headway's marketing wordt geloofwaardiger omdat het komt van echte provider stemmen. Je zal bouwen aan beide kanten van die lus. en ervoor zorgen dat wat gebeurt binnen de gemeenschap toont in hoe Headway groeit. You Will.. • Bouw en definieer het programma. • Eigenaar van de volledige provider gemeenschap strategie: bepalen wat. betekent op Headway, wat het moet voelen, wat het levert aan aanbieders en hoe het kaarten aan onze doelen. • Ontwerp de volledige Member travelance. • Ontwerp de volledige Member travel van nieuw onboarded provider aan actieve community deelnemer aan kampioen aan publieke promotor aan providers en bouwen van de programma's, mijlpalen en erkenning structuren die bewegen. • Vind waar leveranciers willen de juiste mix van community kanalen en ervaringen op basis van de.

• U heeft een eigen bedrijf gemaakt en u heeft een eigen bedrijf opgezet, u heeft een bedrijf met een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een eigen bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf, een bedrijf

• U gelooft dat inhoud en gemeenschap samen horen.. en u heeft sterke meningen over formaat, kanaal fit, en wat is de moeite waard een drukke professionele tijd Compensatie en voordelen De verwachte basis beloning voor deze positie is $180.000 - $ 225.000 gebaseerd op een verscheidenheid van factoren, waaronder kwalificaties, ervaring en geografische locatie. We zijn toegewijd aan het aanbieden van een uitgebreide en concurrerende totale beloning pakket, waaronder robuuste gezondheids- en wellness-voordelen, pensioenspaargeld, en betekenisvolle eigendomsmogelijkheden door middel van equity. Compensatiebeslissingen worden holistisch gemaakt, zorgen voor eerlijkheid en afstemming met marktbenchmarks, terwijl het herkennen van individuele bijdragen en potentieel. De voordelen die worden aangeboden omvatten: • Eigenschapscompensatie • Medisch, Dental en Vision dekking • HSA / FSA • 401K • Werk-van-home-stippend • Therapie vergoeding • 16 weken ouderschapsverlof voor in aanmerking komende werknemers • Carrot Fertility vergoeding en lidmaatschap • 13 betaalde vakanties + bedrijfsvakantie • Flexibele PTO • EAP • Training en professionele ontwikkeling

Wij geloven dat de kracht van een team in zijn mensen zit, en we kunnen deze missie niet bereiken zonder een team dat de diversiteit van dit probleem weerspiegelt.. over ras, etniciteit, geslacht, seksualiteit, leeftijd, nationale oorsprong, religie, familiestatus, handicap, militaire status en ervaring. Headway is toegewijd aan de volledige integratie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze verbintenis, Headway zal ervoor zorgen dat personen met een handicap worden voorzien van redelijke accommodaties. Als redelijke accommodatie is nodig om deel te nemen aan de functie app