Hovedkvarter: Fjernbetjening - Indien Hvem vi er Hos Twilio, vi er at forme fremtiden for kommunikation, alle fra komfort i vores hjem. Vi leverer innovative løsninger til hundredtusinder af virksomheder og giver millioner af udviklere verden over til at udforme personlige kundeoplevelser. Vores dedikation til fjern-første arbejde, og stærk kultur af forbindelse og global inklusion betyder, at uanset din placering, du er en del af et levende team med forskellige erfaringer gør en global indvirkning hver dag. Som vi fortsætter med at revolutionere, hvordan verden interagerer, vi â â erhverve nye færdigheder og oplevelser, der gør arbejdet føler virkelig givende. Din karriere på Twilio er i dine hænder. Vi bruger Kunstig intelligens (AI) til at hjælpe med at gøre vores ansættelse proces effektiv. Det sagde, hver ansættelse beslutning er lavet af ægte Twilio!. Se dig selv på Twilio Deltag i teamet som Twilio Senior Manager, Maskinlæring på Twilio conversation Memory team.

Denne position er afgørende for at udnytte Twilios massive dataøkosystem og kommunikationsskala til at opbygge grundlæggende platform kapaciteter til den næste generation af samtale AI, specielt ved at eje udviklingen af 0-til-1 platform funktioner, der giver udviklere mulighed for at bygge sofistikerede, kontekstbevidst kunde engagement applikationer. Dette er en meget teknisk, hands-on rolle, kræver en "player-coach" mentalitet til aktivt at bidrage teknisk ekspertise, bygge bro mellem teoretisk forskning og produktion-kvalitet eksperimenter, og give strategisk retning til holdet, snarere end at være rent en folk manager. Lederen i denne rolle skal demonstrere en stærk bias for handling, etablere en højtydende engineering setup, der muliggør hurtig iteration, eksperimentering, og implementering af modeller i denne 0-til-1 indstilling. Desuden vil de være ansvarlige for at arbejde tæt sammen med tværfunktionelle interessenter til at omsætte tvetydige forretningsproblemer til en klar, prioriteret produkt køreplan og kommunikere fremskridt og opdateringer til lederskab.

• Etabler en højtydende teknisk setup, der gør holdet i stand til hurtigt at iterere, eksperimentere og implementere modeller, fremme en kultur med operationel ekspertise og tæt partnerskab med produkt- og forretningsinteresse interessenter. • Kør løbende forbedringer i teamets processer, værktøj og infrastruktur for at optimere hastighed, kvalitet og vedligeholdelsesdygtighed. • Hold aktivt øje med ML og AI landskabet for at sikre holdet løbende up-to-peed på den nyeste forskning, teknikker og værktøjer, fremme deres strategiske vedtagelse, hvor det er relevant. • Rekrutte, styre og udvikle et mangfoldigt og højt kvalificeret team af maskinlærende ingeniører, der sætter klare mål og forventninger, og giver klare mål og forventninger, og giver rettidige og handlingsbare feedback. • Define og spore centrale præstationsindikatorer (KPI'er) for at måle teamets konsekvenser og successucer ML produkter, kommunikere resultater klart til lederen og interessenterne. • Administrer projekttidslinjer, afhængigheder og risici, sikre rettidig levering af høj kvalitet, pålidelige og pålidelige ML-løsninger. kord' Vi har forskellige værdier for vores på forskellige erfaringer fra alle slags af jeres på

• 10+ års erfaring i Anvendt ML eller AI, herunder 3+ års enten førende team af Machine Learning Engineers eller dataforskere. • Proven erfaring med at definere og udføre en flerårig teknisk vision og strategi for en storstilet, kompleks ML platform eller produkt. • Dyb ekspertise i design, arkitektur og implementering af produktionsklasse ML/AI-systemer, herunder dyb viden om LLM orkestrering, indlejringsmodeller og vektorbutikker. • Omfattende erfaring med ML Ops og LLM Ops mønstre, herunder design og gennemførelse af strenge evalueringsmålinger for ikke-deterministiske AI-funktioner i skala. • Stærk baggrund i opbygning af cloudbaserede tjenester ved hjælp af AWS, GCP eller Azure, med erfaring med styring af høj-volumen data og forskellige databutikker. • Erfaring med rekruttering, ansættelse og skalering af højtydende Machine Learning eller ingeniørhold. • Ekstraordinær kommunikation og samarbejde, med en dokumenteret evne til at mentor ingeniører, retning og drive resultater på tværs af flere hold. • En top-erfaringer • En fjern-oplevelses- eller forskellige

Vi prioriterer forbindelsen og mulighederne for at opbygge relationer med vores kunder og hinanden. For denne rolle, kan du være forpligtet til at rejse lejlighedsvis for at deltage i projekt eller team in-person møder. Hvad vi tilbyder Arbejde på Twilio tilbyder mange fordele, herunder konkurrencedygtige løn, generøse ferie, rigelig forældre-og wellness orlov, sundhedspleje, en pensionsopsparing program, og meget mere. Tilbud varierer efter placering. Twilio tænker stort. Gør du? Vi kan lide at løse problemer, tage initiativ, pitch i når det er nødvendigt, og er altid op til at prøve nye ting. Det er derfor, vi søger c