Päämaja: Etä-Intia, joka olemme Twiliossa, muokkaamme viestinnän tulevaisuutta, kaikki kodeidemme mukavuudesta. Toimitamme innovatiivisia ratkaisuja sadoille tuhansille yrityksille ja valjastamme miljoonat kehittäjät ympäri maailmaa käsityöhenkisiin asiakaskokemuksiin. Omistautumisemme etätyön tekemiseen ja vahva kontaktikulttuuri ja maailmanlaajuinen osallisuus tarkoittaa, että olet joka tapauksessa osa vilkasta tiimiä, jolla on erilaisia kokemuksia ja joka tekee maailmanlaajuisen vaikutuksen. Kun jatkamme maailman vuorovaikutusta mullistamista, hankimme uusia taitoja ja kokemuksia, jotka tekevät työstä todella palkitsevaa. Urasi Twiliossa on käsissäsi. Käytämme tekoälyä (AI) apunamme, jotta palkkaamisprosessimme olisi tehokas. Tämä sanoi, jokainen palkkaamispäätös tehdään todellisten Twilionien toimesta!. Katso itseäsi Twiliossa TwilioLion seuraavanaisen johtajana, Koneoppimisen Twilio-komennuksen muistitiiminä. Työpaikastamme

Tämä asema on ratkaisevan tärkeä Twilioónin valtavan tietoekosysteemin ja viestintä-alan toiminnan vauhdittamiseksi, jotta voidaan rakentaa perustavia alustavalmiuksia seuraavan sukupolven keskustelualustaa varten, erityisesti siten, että omistamme 0–1-alustaominaisuuksia, jotka antavat kehittäjille mahdollisuuden rakentaa hienostuneita, asiayhteyteen liittyviä asiakassitoumussovelluksia. Tämä on erittäin tekninen ja käytännön rooli, joka edellyttää pelaajavalmentajalta aktiivista teknistä asiantuntemusta, joka kuroo umpeen teoreettisen tutkimuksen ja tuotantotason kokeilujen välisen kuilun ja antaa tiimille strategisen suunnan, eikä pelkästään ihmisten johtajalta. Johtajan on osoitettava vahvaa toiminnan suuntautumista, jolla luodaan tehokas tekninen järjestelmä, joka mahdollistaa nopean iteoinnin, kokeilut ja mallien käyttöönoton tässä tilanteessa. Lisäksi he ovat vastuussa siitä, että he työskentelevät tiiviisti poikkileikkausten parissa toimivien sidosryhmien kanssa, jotta he voivat muuntaa moniselitteiset liiketoimintaongelmat selkeäksi, ennalta ajoitetuksi tuotesuunnitelmaksi ja tiedottaa edistyksestä ja päivityksistä johtajille. Vastaa tässä tehtävässä: • Tee yhteistyötä muiden insinööriryhmien ja ylitoimivien ryhmien kanssa, jotta he voivat muuntaa epäselvät liiketoimintaongelmat selkeäksi, ennen kaikkea koskevaksi ML-toimintasuunnitelmaksi ja antaa taktiikan ja taktian. dynaan.

• Luodaan tehokas tekninen järjestelmä, jonka avulla tiimi pystyy nopeasti imaistumaan, kokeilemaan ja ottamaan käyttöön malleja, jotka edistävät huippuosaamisen ja tiiviin kumppanuuden kulttuuria tuote- ja yrityssidonnaisten toimijoiden kanssa. • Edistetään jatkuvasti tiimin prosessien, työkalujen ja infrastruktuurin kehittämistä optimoidakseen nopeutta, laatua ja ylläpidettävyyttä. • Seurataan aktiivisesti ML- ja AI-ympäristöä, jotta varmistetaan, että tiimi on jatkuvasti huipputason tutkimuksen, tekniikoiden ja työkalujen tasalla, edistetään tarvittaessa niiden strategista käyttöönottoa. • Rekrytoida, hallita ja kehittää monipuolinen ja ammattitaitoinen koneoppimisinsinöörien ryhmä, asettaa selkeät tavoitteet ja odotukset sekä antaa oikea-aikaista ja toimivaa palautetta. • Määrittelemme ja seuraamme keskeisiä suoritusindikaattoreita (KPIs) mitataksemme joukkueen ML-tuotteiden vaikutusta ja menestystä, jos haluamme löytää uudenlaista polkua, joka on tarpeen, ja viestimme selkeästi kytkyjen johtajuudesta ja sidosryhmistä. • Hallita projektin aikatauluja, riippuvuuksia ja riskejä, varmistamme korkealaatuisten, luotettavien ja karsittavien ML-ratkaisujen ratkaisujen. Twiliojien mukaantulollisuus on se, että

• 10+ vuoden kokemus Sovellettavasta ML- tai AI-järjestelmästä, mukaan lukien 3+ vuoden kokemus joko koneoppimisalan insinöörien tai datatutkijoiden johtamisesta. • Todistettu kokemus ja monivuotinen tekninen visio ja strategia laajamittaista, monimutkaista ML-alustaa tai -tuotetta varten. • Syvä asiantuntemus tuotantoluokan ML/AI-järjestelmien suunnittelussa, arkkitehtuurissa ja käyttöönotossa, mukaan lukien syvä tietämys LLM-järjestyksestä, upotusmalleista ja vektorikaupoista. • Laaja kokemus ML-opetuksista ja LLM-opetuksista, mukaan lukien tiukkojen arviointimittareiden suunnittelu ja toteuttaminen mittakaavan kannalta. • Vahva tausta pilvipohjaisten palvelujen rakentamisessa AWS-, GCP- tai Azure-järjestelmien avulla, jossa on kokemusta huipputason datan ja erilaisten datavarastojen hallinnoinnista. • Kokemus korkean tason ML-ryhmän riveistä, palkkaamisesta ja korkean tason koneoppimis- tai insinööriryhmien kouluttamisesta. • Poikkeukselliset viestintä- ja yhteistyötaidot, joilla on todistettu kyky ohjata insinöörejä, vaikuttaa tuoteohjaukseen ja ajaa tuloksia eri ryhmien. • Master- tai Phaler-ryhmästä, jolla on merkittävä tieto

Twiliossa on paljon etuja, kuten kilpailukykyinen palkka, vapaa-aika, runsas vanhempain- ja hyvinvointiloma, terveydenhuolto, eläkesäästö-ohjelma ja paljon muuta. Tarjoukset vaihtelevat paikan mukaan. Twilio ajattelee suurta. Haluatko sinä? Tykkäämme ratkaista ongelmia, tehdä aloite- ja syöttää tarvittaessa ja olemme aina valmiita kokeilemaan uusia asioita. Siksi etsimme c