Pagrindinė būstinė: Nuotolinė - Indija Kas mes esame Twilio, mes formuojame ryšių ateitį, visi iš mūsų namų patogumas. Mes teikiame naujoviškus sprendimus šimtams tūkstančių įmonių ir suteikti galimybę milijonams kūrėjų visame pasaulyje dirbti personalizuotą klientų patirtį. Mūsų atsidavimas nuotolinio pirmojo darbo, ir stiprios ryšių ir pasaulinės įtraukties kultūros reiškia, kad nepriklausomai nuo jūsų buvimo vietos, jūs esate dalis aktyvios komandos su įvairių patirties daro pasaulinį poveikį kiekvieną dieną. Kaip mes ir toliau revoliucija, kaip pasaulis sąveikauja, mes įgyti naujų įgūdžių ir patirties, kad darbas jaučiasi tikrai pasitenkinimą. Jūsų karjera Twilio yra jūsų rankose. Mes naudojame dirbtinį intelektą (AI) padėti mūsų nuomos procesą efektyviai. Tai sakė, kiekvienas nuomos sprendimas yra padarytas realių Twilio!. Susipažinkite su komanda kaip Twilio kito vyresniojo vadovo, Machine Learning Twilio's Conversation Memory komanda. Apie darbą

Ši pozicija yra labai svarbi norint panaudoti Twilio didžiulę duomenų ekosistemą ir komunikacijos skalę, siekiant sukurti pamatines platformas naujos kartos pokalbių AIS, būtent per 0-1 platformos funkcijų plėtrą, kurios suteikia galimybę kūrėjams kurti sudėtingas, kontekstą išmanias klientų įtraukimo programas. Tai labai techninis, rankų vaidmuo, reikalaujantis, kad būtų aktyviai prisidedama prie techninių žinių, užpildyti atotrūkį tarp teorinių mokslinių tyrimų ir gamybos laipsnio eksperimentų ir suteikti strateginę kryptį komandai, o ne būti vien žmonių vadovu. Vadovas šioje veikloje turi parodyti didelį veiklos šališkumą, sukuriant labai veiksmingą inžinerinį sąrangą, kuri leidžia greitai iterizuoti, eksperimentuoti ir diegti modelius šioje 0-1 interpretacijoje. Be to, jie bus atsakingi už glaudų bendradarbiavimą su tarpfunkcinėmis suinteresuotosiomis šalimis, kad išverstų dviprasmiškas verslo problemas į aiškią, prioritetinę produktų programą ir komunikuotų pažangą bei atnaujinimą.

• Sukurti aukštos kokybės inžinerinę struktūrą, kuri leistų komandai greitai kartoti, eksperimentuoti ir diegti modelius, puoselėti operacinės kompetencijos kultūrą ir artimą partnerystę su suinteresuotaisiais subjektais. • • Nuolat tobulinti komandos procesus, įrankius ir infrastruktūrą, kad būtų galima optimizuoti greitį, kokybę ir stabilumą. • Aktyviai stebėti ir stebėti ML ir AI kraštovaizdžią, kad komanda nuolat augtų ir galėtų vykdyti naujausius tyrimus, metodus ir priemones, kai reikia skatinti jų strateginį įvaikinimą. • Perimti, valdyti ir plėtoti įvairią ir aukštos kvalifikacijos mašinų mokymo inžinierių komandą, nustatyti aiškius tikslus ir lūkesčius bei laiku teikti grįžtamąjį ryšį. • Nustatyti ir sekti pagrindinius veiklos rodiklius (KPI), kad komanda nuolat galėtų įvertinti komandos ML produktų poveikį ir sėkmę, aiškiai informuoti lyderius ir suinteresuotuosius asmenis. • Valdyti projekto grafikus, jungtį ir riziką, užtikrinant aukštos kokybės, patikimus ir skiedinius sprendimus. • Kvalifikacinės vertės iš visų pramonės šakų ir skatinti visus, kurie atitinka reikalavimus, kad būtų galima taikyti savo karjerai, ir užtikrinti, kad būtų galima taikyti su ta pačia praktika susijusius dalykus.

• 10+ metų patirtis taikant Applied ML arba AI, įskaitant 3+ metų vadovaujant komandai Mašininio mokymosi inžinierių ar duomenų mokslininkų. • Įrodyta patirtis apibrėžiant ir vykdant daugiametę techninę viziją ir strategiją didelio masto, kompleksinės ML platformos ar produkto. • Gili patirtis projektavimo, architektūros, ir diegimo gamybos laipsnio ML/AI sistemų, įskaitant gilias žinias apie LLM orkestro, integravimo modelius, ir vektoriaus parduotuvėse. • Plati patirtis su ML ops ir LLM ops modelių, įskaitant projektavimo ir įgyvendinimo griežto vertinimo metrika nedeterministinės AI funkcijų masto. • Stiprus fonas kuriant debesijos paslaugas naudojant AWS, GCP, arba Azure, su patirtimi valdant didelės apimties duomenis ir įvairių duomenų saugyklų. • Sukaupta patirtis priimant, samdant ir priimant aukštos kokybės mašinas ar inžinerijos komandas. • Išskirtinis bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, pagrįsti įrodžius gebėjimą mentorių, įtakos produktų kryptis ir varomųjų konferencijų rezultatus keliose komandose. Deskriptas: • Susirinkimas įdirbtas į kompiuterines ir kompiuterines žinias, publikines žinias, sukaupiam

Mes pirmumo tvarka nustatyti ryšį ir galimybes kurti santykius su mūsų klientais ir vienas su kitu. Dėl šio vaidmens, jums gali tekti keliauti retkarčiais dalyvauti projekto ar komandos asmeniniuose susitikimuose. Ką mes siūlome Darbas Twilio siūlo daug naudos, įskaitant konkurencingą atlyginimą, dosnią darbo laiko atidėjimą, gausią tėvų ir sveikatingumo atostogas, sveikatos priežiūros, pensijų taupymo programa, ir daug daugiau. Pasiūlymai skiriasi pagal vietą. Twilio galvoja didelis. Ar jūs? Mes mėgstame spręsti problemas, imtis iniciatyvos, pikio, kai reikia, ir visada yra už bandyti naujus dalykus. Štai kodėl mes ieškome c