Hovedkvarter: Fjerntliggende – India Hvem vi er På Twilio, vi formar framtiden for kommunikasjon, alt fra komforten i våre hjem. Vi leverer innovative løsninger til hundretusener av virksomheter og gir millioner av utviklere over hele verden mulighet til å håndarbeide personlige opplevelser. Vår engasjement med fjerntliggende arbeid og sterk kultur av forbindelse og global inkludering betyr at uansett hvor du befinner deg, er du en del av et levende team med ulike erfaringer som gjør en global påvirkning hver dag. Som vi fortsetter å revolusjonere hvordan verden samhandler, får vi nye ferdigheter og opplevelser som gjør jobben virkelig belønnende. Din karriere på Twilio er i dine hender. Vi bruker Artificial Intelligence (AI) til å gjøre jobben effektiv. Det sa at alle beslutninger om ansettelse blir tatt av ekte Twilios!. Se deg selv på Twilio Bli med i teamet som Twilios neste senior Manager, Machine Learning on Twilio's Conversation Memory team. Om jobben

Denne posisjonen er avgjørende for å drive Twilios massive dataøkosystem og kommunikasjonsskala for å bygge opp grunnlagskapasiteter for neste generasjons AI, spesielt ved å eie utviklingen av 0- til- 1 plattformsfunksjoner som gir utviklerne mulighet til å bygge avanserte, kontekstbeviste kundeinnflytelsesprogrammer. Dette er en svært teknisk rolle som krever en « spiller- koach » - mentalitet for aktivt å bidra med teknisk sakkunnskap, bygge bro over kløften mellom teoretisk forskning og produksjonsgradering og gi teamet strategisk veiledning, i stedet for å være en ren menneskeleder. Lederen i denne rollen må vise en sterk skjevhet for handling, etablere et høyt teknisk oppsett som gjør det mulig å iterere, eksperimentere og bruke modeller i denne 0- til- 1- stillingen. Dessuten vil de være ansvarlige for å arbeide tett sammen med tverrfunksjonelle aktører for å omsette tvetydige forretningsproblemer til et klart, prioritert produktkart og formidle et produkt- veikart for framdriften. Ansvar I denne rollen vil du: • Samordne deg med andre ingeniørteam og tverrfunksjonelle grupper for å omsette tvetydige forretningsproblemer til et klart, prosurialisert produkt-

• Opprett et høytstående teknisk oppsett som gjør det mulig for teamet å igangsette, eksperimentere og innføre modeller, fremme en kultur med operativ fremragende kvalitet og nært samarbeid med produkt- og forretningsaktører. • Pådriv kontinuerlig forbedring av teamets prosesser, verktøy og infrastruktur for å optimere hastighet, kvalitet og vedlikeholdsevne. • Aktivt overvåke ML- og AI-landskapet for å sikre at teamet løpende øker farten på den nyeste forskningen, teknikkene og verktøyene, fremme strategisk vedtakelse der det er hensiktsmessig. • Rekruttere, styre og utvikle et mangfoldig og høyt kvalifisert team av maskinlæringsingeniører, sette klare mål og forventninger, og sikre rettidig og handlingsdyktig tilbakemelding. • Definier og spor sentrale ytelsesindikatorer (KPI) for å måle virkningen og suksessen av teamets ML produkter, formidle resultater klart til lederskap og interessenter. • Håndter prosjekttidslinjer, avhengigheter og risikoer, sikre rettidig levering av høykvalitet, pålitelige og skalerbare ML-løsninger.

• 10+ års erfaring med anvendelse av ML eller AI, herunder 3+ års ledelse av enten maskinlæringsingeniører eller dataforskere. • Beviste erfaringer med å definere og gjennomføre en flerårig teknisk visjon og strategi for en storskala, kompleks ML-plattform eller produkt. • Dyb sakkunnskap i design, arkitektur og innføring av produksjonskvalitets ML/AI-systemer, herunder dyp kunnskap om LLM-arrangør, innbyggingsmodeller og vektorbutikker. • Omfattende erfaring med ML Ops og LLM Ops-mønstre, herunder design og gjennomføring av strenge evalueringsmål for ikke-deterministiske AI-funksjoner i skala. • Sterk bakgrunn i bygging av skybaserte tjenester ved hjelp av AWS, GCP eller Azure med erfaring med styring av høyvolumdata og forskjellige datalagre. • Erfaring med rekruttering, rekruttering og skalering av høyeffektive maskinlærings- eller ingeniør-team. • Ekstraordinære kommunikasjons- og analyse- og analyseferdigheter. • En rekke relevante bidrag til CV-grupper. • En rekke viktige kilder. • En rekke viktige kilder. • En master- eller Ph.D.

Vi prioriterter forbindelser og muligheter til å bygge opp forbindelser med kundene våre og hverandre. For denne rollen kan du måtte reise leilighetsvis for å delta i prosjekt- eller teammøter. Hva vi tilbyr jobb hos Twilio tilbyr mange fordeler, inkludert konkurransedyktig lønn, generøse fridager, rike foreldrepermisjon og wellness, helsetjeneste, et oppsparingsprogram og mye mer. Tilbud varierer etter sted. Twilio tenker stort. Vil du? Vi liker å løse problemer, ta initiativ, sette opp når det trengs, og er alltid oppe til å prøve nye ting. Det er derfor vi søker etter c