Штаб: Удалённая - Индия, мы находимся в Твилио, мы формируем будущее коммуникаций, исходя из комфорта наших домов. Мы передаем новаторские решения сотням тысяч предприятий и наделяем миллионы разработчиков во всем мире возможностями для создания персонального опыта клиентов. Наша приверженность дистанционной первой работе, а также сильная культура связи и глобального участия означает, что независимо от вашего местоположения вы являетесь частью активной команды, обладающей разнообразным опытом, который оказывает глобальное воздействие каждый день. Мы продолжаем революционизировать взаимодействие мира, мы приобретаем новые навыки и опыт, которые делают работу действительно выгодной. Ваша карьера в Твилио находится в ваших руках. Мы используем Искусственный интеллект (АИ) для того, чтобы сделать наш процесс найма эффективным. Это говорит, что каждое решение о найме на работу принимается реальными твилонами!. Посмотрите себя на Twilio Seam в качестве следующего старшего менеджера, Машинное обучение на Twilios Conversation Pemoration.

Эта позиция имеет решающее значение для использования массивной информационной экосистемы и коммуникационной шкалы для создания базовых платформ для следующего поколения разговорных АИ, в частности, путем разработки элементов платформы 0-1, которые дают разработчикам возможность создавать сложные, осмысленные приложения для вовлечения клиентов. Это весьма техническая, практическая роль, требующая менталитета «играющих тренеров» для активного обмена техническими знаниями, преодоления разрыва между теоретическими исследованиями и экспериментами производственного уровня и обеспечения стратегического руководства группой, а не просто как руководитель-персонал. Лидер в этой роли должен продемонстрировать сильную предвзятость к действиям, создать высокоэффективную инженерную схему, которая позволяла бы быстро интекторировать, экспериментировать и внедрять модели в этом формате 0-1. Кроме того, они будут отвечать за тесное сотрудничество с межфункциональными заинтересованными сторонами, с тем чтобы перевести двусмысленные деловые проблемы в четкую, приоритетную " дорожную карту " и информировать о прогрессе и обновлении руководства. В этой роли вы: • Сотрудничать с другими инженерными группами и функциональными группами для перевода двусмысленных бизнес-проблемных проблем в четкую, приоритетную " дорожную карту &quot

• Начать непрерывное совершенствование процессов, инструментов и инфраструктуры группы для оптимизации скорости, качества и устойчивости. • Активно следить за ландшафтом ML и AI, с тем чтобы группа постоянно занималась современными исследованиями, методаминструментами, содействуя их стратегическому внедрению, где это уместно. • Набирать, управлять и развивать разностороннюю и высококвалифицированную группу инженеров машинного обучения, устанавливать четкие цели и ожидания и обеспечивать своевременную и практическую обратную связь. • Определение и отслеживание ключевых показателей эффективности (КПИ) для оценки воздействия и успеха групп МТ продуктов ML, четко докладывать результаты руководству и заинтересованным сторонам. • Налаживание графика осуществления проекта, зависимость и риски, обеспечивая своевременное предоставление высококачественных, надежных и чётких решений ML. Квалификационные ценности Твилио: различный опыт всех отраслей и мы призываем всех, кто отвечает требуемой квалификации, применять их. Если ваша карьера всегда будет посвящена тому, что вы хотите, то давайте посмотрим на то, что вы делаете.

• 10 лет опыта работы в области прикладного ML или AI, включая 3 года работы в качестве руководителя группы инженеров-механиков или ученых-диапазонов, занимающихся машинным обучением. • Доказанный опыт разработки и осуществления многолетней технической концепции и стратегии для крупномасштабной, сложной платформы или продукта ML. • Глубокий опыт в области разработки, архитектуры и внедрения систем ML/AI, включая глубокие знания оркестрации LLM, встроенных моделей и магазинов переносчиков. • обширный опыт работы с ML Ops и Rapers Ops, включая разработку и внедрение жестких оценочных показателей для недетерминистских элементов МА в масштабе. • Прочный опыт создания облачных служб с использованием AWS, GCP или Azure, с опытом управления высокообъемными данными и различными хранилищами данных. • Опыт набора, найма и расширения высокоэффективных групп по машинному обучению или инженерным разработкам. • За исключением навыков общения и сотрудничества, с доказанными навыками наставки инженеров, влияния на продукцию и достижения результатов в различных группах.

Мы придаем первостепенное значение связям и возможностям для установления отношений с нашими клиентами и друг с другом. Для выполнения этой роли вам, возможно, придется периодически путешествовать для участия в личных собраниях по проекту или команде. То, что мы предлагаем работать в Твилио, предлагает много льгот, включая конкурентоспособную оплату, щедрый отпуск, большой отпуск по уходу за ребенком и уходу за ребенком, здравоохранение, программу пенсионных сбережений и многое другое. Предложения различаются по месту. Твилио думает о многом. Вы? Мы любим решать проблемы, брать инициативу, выступать, когда это необходимо, и всегда готовы к новым вещам. Вот почему мы и ищем новые вещи.