Hier registrieren! Camunda ist die Enterprise-Plattform für agentische Orchestrierung, die es Unternehmen ermöglicht, KI-Agenten, Menschen und Systeme über komplexe, durchgängige Geschäftsprozesse hinweg zu koordinieren. Camunda bietet Unternehmen mit integrierter Governance, Auditierbarkeit und menschlicher Aufsicht die Kontrolle, die sie benötigen, um KI von Piloten in die Produktion zu bringen – sicher und auf Maßstab. Weltweit von über 700 Organisationen, darunter 9 der Top 10 US-Banken, vertraut, hilft Camunda Unternehmen, die operative Effizienz zu steigern, die Zeit bis zum Wert zu beschleunigen und bessere Kundenerfahrungen zu liefern. Völlig entfernt und global, sind wir mitten in etwas Größerem: Transformation in eine KI-erste Organisation, die auf unserer eigenen Plattform gebaut wurde. Wir nutzen Agentic KI, um intelligente Prozesse zu automatisieren, zu orchestrieren und menschlichen Beitrag in jedem Team zu erhöhen.

Über die Rolle: Camunda stellt einen Senior Manager, QA Engineering, um die durchgängige QA-Strategie für Camunda 8 zu leiten – die Qualitätssteuerung mit strengen Qualitätstoren, einer ergebnisorientierten Automatisierung und einer strategischen Berichterstattung, die Roadmap- und Release-Entscheidungen leitet. Sie werden zwei Teams (funktional und zuverlässig) verwalten, die 12 ICs, einen Hauptingenieur und einen Manager umfassen; die Struktur für die Skala weiterentwickeln; und eine umfassende Abdeckung für Geschäftsnutzer, Entwickler und Administratoren in Kubernetes, Cloud und blan-Metal Umgebungen gewährleisten. Diese erstklassige Rolle berichtet direkt an den VP of Engineering. Was Sie tun werden: • Eigene und Antrieb der durchgängigen QA-Strategie für Camunda 8, die qualitative Gates und teamübergreifende Rechenschaftspflicht. • Partner mit dem Hauptingenieurwesen, um Zuverlässigkeit, Leistung und Resilienztests zu reifen. • Leite Automatisierungsstrategie und QA-Prozesse, um Teams zu ermöglichen, hochwertige Ergebnisse effizient zu liefern. • Entwicklung von einsatzfähigen Qualitätskennzahlen, Das sind Berichte, die Führungs- und Roadmap-Entscheidungen informieren. • Führende QA-Teams für QA-Entwicklungs, die

• Fähigkeit, die QA-Strategie, die Qualitätstore und die dateninformierte Entscheidungsfindung in mehreren Teams zu definieren und umzusetzen. • Komfort, der mit der praktischen QA-Ausführung verbunden bleibt und strategisch führt. • Erfahrung bei der Nivellierung von QA für komplexe technische Produkte, einschließlich der Abdeckung von Entwicklern/Admin-Persönlichkeiten und der Prüfung hoher Belastung, Leistungsfähigkeit, Widerstandsfähigkeit. • Fähigkeit, Engineering, Produkt-, UX-, Dokumentations- und Feldteams um gemeinsame Qualitätsziele auszurichten. • Hintergrund für Enterprise-Software/Workflow-Automatisierung. Nice-to-Haves: • Tiefes Verständnis für Kubernetes, Cloud, Mikroservices und damit verbundene betriebliche Herausforderungen. • Hands-on-Erfahrung mit Playwright, TestRail oder CI/CD-integrierten Testumgebungen. • Chaos-Engineering oder fortschrittliche Zuverlässigkeit/Performance-Benchmarking-Erfahrung. • Bewährte Fähigkeit, den kulturellen Wandel in QA voranzutreiben. Diese Rolle ist eine bestehende Leerstelle #LI-AG1 #LI-Remote #USEAST

Was wir bieten: Kompensation Wir bieten wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung. Gehaltsspannen sind standortbezogen, mit Standard-und Hauptmärkte (globale Tech Hubs) reflektieren lokalen Wettbewerb. Das jährliche Gesamtziel Cash (Basisgehalt + 100% variable Ziel, wo zutreffend) unten angezeigt Spannen von der Mindest in einem Standard-Markt bis zum Maximum in einem großen Markt. Endangebote hängen von Fähigkeiten, Erfahrung und Standort, und wir in der Regel mieten in der ersten Hälfte des Bereichs, um Raum für Wachstum zu ermöglichen: Vereinigte Staaten: $175.600.00 bis $283.100.00 Großbritannien: £10.200.00 bis £181.300.00 Singapur: S$218.100.00 bis S$327.100.00 Kanada: C$186.400.00 bis C$306.700.00 Wenn Sie sich anderswo, Sie sind über Remote.com (unser globaler Arbeitgeber Partner) angeheuert werden, und Ihr Talent Acquisition Partner wird einen personalisierten Total Rewards Calculator nach Ihrem ersten Interview zur Verfügung stellen. Eigenkapital: Wir bieten auch Eigenkapital (wo anwendbar), wenn Sie sich anderweitig auf unser Büro beziehen. Vorteile mit Ihrem Personal-Service und Personal-Service, die Sie sind

• In Person Connection: Wir investieren in sinnvolle Facetime durch unseren jährlichen Kickoff (Wien 2025, Madrid 2026!), Team offsites und Camundi Connection Budgets, einschließlich der Beiträge zu Meetings während der Reise, und lokale Treffen mit Kollegen Camundi. • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang lokal zugeschnittene Gesundheitsversorgung, moderne Gesundheit für globales geistiges Wohlbefinden, und unser Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), ein flexibler, globaler Vorteil, der Sie in die Kontrolle über Ihr ganzes Leben, nicht nur Arbeit, von: bleiben aktiv, für die Familie, die Erforschung persönlicher Leidenschaften, sinnvolle Erfahrungen und Investitionen in Ihr finanzielles Wohlbefinden. Das Live Well Programm startet in 2026 und Skalen auf €1.000 jährlich ab 2027. • Finanzielle Sicherheit: Alters- und Rentenpläne (oft mit Unternehmensbeiträgen), plus Lebens- und Behindertenversicherung, wo relevant. • Professionelles Wachstum: Bis zu $/€1.000 pro Jahr für selbstgesteuertes Lernen: Kurse, Zertifizierungen, Bücher, Sie entscheiden! AI i