Registreerige siin! Camunda on ettevõtte platvormi agentlik orkestreerimine, mis võimaldab organisatsioonidel koordineerida AI agendid, inimesed ja süsteemid üle keerukate, lõputu äriprotsesside. Sisseehitatud juhtimise, auditeeritavuse ja inimeste järelevalvega annab Camunda ettevõtetele kontrolli, mida nad vajavad, et viia AI piloodid tootmise ~ ohutu ja mastaabis. Usaldatav üle 700 organisatsiooni üle kogu maailma, sealhulgas 9 top 10 USA pangad, Camunda aitab ettevõtetel suurendada operatiivsust, kiirendada aega väärtusele ja pakkuda paremaid kliendikogemusi. Täielikult kauge ja globaalne, oleme keskel midagi suuremat: muuta AI esimene organisatsioon, ehitatud meie platvormi. Kasutame agentilist AI automate, orkestreerida intelligentseid protsesse ja tõsta inimpanust üle iga meeskonna. Nimi GP Bullhound ~s Top 100 Järgmine Unicorn nimekirja, 2025 Great Place to Word. visionary in 2025 Gartner® Magic QuadrantTM for Business Orchestration and Automation Technologies. reastatud 3. Flexa's 2026 Kõige paindlikumad ettevõtted, We're kasvab kiiresti ja otsivad tipp talent liituda meie meeskond. Kui soovite sisukas töö, nähtav mõju ja panna midagi tõesti haruldane oma CV, hoida lugemine.

Rolli kohta: Camunda palkab juhtiva juhi, QA Engineering juhib Camunda 8 QA strateegiat, tõstes kvaliteedijuhtimist rangete kvaliteediväravate, tulemuspõhise automaatika ja strateegilise aruandlusega, mis suunavad teekaarte ja vabastamisotsuseid. Nad haldavad kahte meeskonda (funktsionaalne ja usaldusväärsus), mis koosnevad 12 IC-st, peamisest insenerist ja juhist; arendavad välja skaala struktuuri; tagavad ulatusliku katvuse ärikasutajate, arendajate ja admin-ide/operaatorite vahel Kubernetes, pilvedes ja paljametalliga keskkondades. See esmane omalaadne roll annab aru otse inseneri VP-le. Mida sa teed: • Oma ja sõidad lõpp-to-end QA strateegia Cama 8, luues kvaliteediväravad ja rist-team vastutus. • Põhiline inseneriga partner, et välja kujundada usaldusväärsus, jõudlus ja vastupidavus testimine.

• Juhend automatiseerimise strateegia ja QA protsessid, mis võimaldavad meeskondadel tõhusalt saavutada kvaliteetseid tulemusi. • Arendada toimivaid kvaliteedinäitajaid, armatuurlaudu ja aruandeid, mis teavitavad juhtimis- ja tegevuskava otsuseid. • Juht ja mastaabi QA meeskonnad ~ juhid, peamised insenerid ja ICs ~ areneva struktuuri maksimaalse mõju saavutamiseks. • Mõjutav ristfunktsionaalne sidusrühm (insener, toode, UX, dokumentatsioon, väli), et kaasata kvaliteet üle kogu organisatsiooni. Mida te toote: • Võime ja / või valmisolek kasutada meie toodet. • Tõestada kvaliteedikontrolli juhtivaid organisatsioonides 100 ~500 inimest, millel on mõõdetav mõju.

• Võime määratleda ja rakendada QA strateegiat, kvaliteediväravaid ja andmeteadlikke otsuseid mitme meeskonna vahel. • Mugavus, mis on seotud QA täitmise praktiliste aspektidega, juhtides strateegiliselt. • Kogenud QA-d keeruliste tehniliste toodete, sealhulgas arendajate/admin persona katvuse ja suure koormuse, jõudluse, vastupidavuse testimise osas. • Oskuste ühitamine inseneri-, toote-, UX-, dokumentatsioon- ja välimeeskonnaga jagatud kvaliteedieesmärkide ümber. • Ettevõtlustarkvara / töövoo automatiseerimise taust. Nice-to-haves: • Sügav arusaamine Kubernetes'ist, pilvest, mikroteenustest ja nendega seotud tegevusprobleemidest. • Käed-on kogemus Playwright'ist, TestRail'ist või CI/CD-integreeritud katsekeskkonnast. • Kaos inseneri- või täiustatud usaldusväärsuse/tulemuse võrdluskogemus. • Tõenäosune võime juhtida kultuurilist muutust QA-s.
#LI-AG1 #LI-Remote #USEAST

Mida meil on pakkuda: Hüvitise pakume konkurentsivõimeline, õiglane ja läbipaistev hüvitis. Palgavahemikud on asukohapõhine, Standard ja Major turgudel (globaalne tech keskused) peegeldab kohalikku konkurentsi. Aastane Total Target Cash (base palk + 100% muutuva eesmärgi, kui see on asjakohane) näidatud allpool ulatub vähemalt standard turul maksimaalse suur turg. Lõplik pakkumised sõltuvad oskusi, kogemusi ja asukoht, ja me tavaliselt rentida esimesel poolel vahemikus, et võimaldada ruumi kasvu: Ameerika Ühendriigid: $175,600.00 kuni $283,100.00 Suurbritannia: £ 110,200.00 kuni £ 181,300.00 Singapur: S$218,100.00 kuni S$327,100.00 Kanada: C$186,400.00 kuni C$306,700.00

Kui asute mujal, siis palgatakse teid Remote.com'i (meie ülemaailmne tööandjapartner) kaudu ning teie Talent Owsing Partner pakub pärast esimest intervjuud personaalset Total Outwards Calculatorit. Omakapital: Pakume ka omakapitali (kui see on asjakohane) meie virtuaalse aktsiaoptsiooni plaani (VSOP) kaudu. Kasu ja eelised Me investeerime teie heaolusse, kasvu ja võimesse ühendada, koos perksiga, mis teid toetab, ükskõik kus te ka ei asuks. Meie eelised on globaalselt kavandatud ja kohapeal kätte toimetatud, kui see on asjakohane. • Kaug- ja paindlik: Töötage kõikjal koos seadistusega, mis teile sobib, kodueelarve, kaastööruumi toetus ja paindlik aeg, et seda vajadusel uuesti laadida.

• Isiklik ühendus: Me investeerime mõttekasse näoaega läbi meie iga-aastase Kickoffi (Vienna 2025. aastal, Madrid 2026!), meeskonnaväliste paikade ja Camundi ühenduse eelarvete, sealhulgas reisides kokkutulekutele kaasaaitamise, ning kohalike koosviibimiste kaudu Camundiga. • Tervis ja heaolu: Juurdepääs kohalikule vajadustele kohandatud tervishoiule, tänapäevane tervis ülemaailmse vaimse heaolu jaoks ning meie Live Well'i elulaadi kulutamise konto (LSA), paindlik ülemaailmne kasu, mis paneb teid kogu elu, mitte ainult töö, alates: püsimisest, perekonna eest hoolitsemisest, isiklike kirgede uurimisest, tähenduslikest kogemustest ja investeerimisest finantsse heaolusse. Live Well programm käivitab 2026. aastal ja skaalal 1000 eurot aastas alates 2027. • Finantsjulgestus: Retirenment ja pensioniplaanid (sten koos ettevõtte sissemaksetega), millele on vajaduse korral lisatud elu- ja invaliidsuskindlustus.

• Professionaalne kasv: Kuni $/€/£ 1000 aastas iseliikuva õppe: kursused, sertifikaadid, raamatud, otsustate!