Registreer hier! Camunda is het enterprise platform voor agentische orkestratie, waardoor organisaties AI-agenten, mensen en systemen over complexe, end-to-end bedrijfsprocessen kunnen coördineren. Camunda geeft bedrijven met ingebouwde governance, auditeerbaarheid en menselijk toezicht de controle die ze nodig hebben om AI van piloten naar productie veilig en op schaal te verplaatsen. Met meer dan 700 organisaties wereldwijd, waaronder 9 van de top 10 Amerikaanse banken, helpt Camunda bedrijven om operationele efficiëntie te verhogen, tijd tot waarde te versnellen en betere klantervaringen te leveren. Volop afgelegen en wereldwijd, zitten we middenin iets groters: transformeren in een AI-eerste organisatie, gebouwd op ons eigen platform. We gebruiken Agentic AI om intelligente processen te automatiseren, orkestteren en menselijke bijdrage te verhogen in elk team.

Over de rol: Camunda huurt een senior manager, QA Engineering om de eind-tot-eind QA strategie voor Camunda 8 te leiden.. Verhoogde kwaliteit van bestuur met strenge kwaliteit poorten, resultaat-gedreven automatisering, en strategische rapportage die roadmap en release beslissingen leidt. Ze zullen twee teams (functioneel en betrouwbaarheid) te beheren, bestaande uit 12 IC's, een hoofdingenieur, en een manager; ontwikkelen van de structuur voor schaal; en zorgen voor een uitgebreide dekking tussen zakelijke gebruikers, ontwikkelaars en beheerders/operators in Kubernetes, cloud, en bare-metal omgevingen. Deze eerste-of-its-kind rol rapporteert direct aan de VP of Engineering. Wat u zult doen: • Eigen en rijden van de end-to-end QA strategie voor Camunda 8, het opzetten van kwaliteit poorten en cross-team verantwoordingsplicht. • Partner met belangrijkste engineering om betrouwbaarheid, prestaties en veerkracht testen te ontwikkelen. • Gids automatiseringsstrategie en QA processen om teams in staat te stellen van hoogwaardige uitkomsten. • Ontwikkelen van actiebare kwaliteit met behulp van de handbare kwaliteit, dhash

• Mogelijkheid om een end-to-end QA-strategie, kwaliteitpoorten en data-geïnformeerde besluitvorming te definiëren en te implementeren voor meerdere teams. • Comfort blijft verbonden aan hands-on QA-uitvoering terwijl ze strategisch toonaangevend is. • Ervaring met het levelren van QA voor complexe technische producten, waaronder ontwikkelaar/admin persona dekking en hoge belasting, prestaties, veerkracht testen. • Skill aligning engineering, product, UX, documentatie en veldteams rond gedeelde kwaliteitsdoelstellingen. • Enterprise software / workflow automatisering achtergrond. Nice-to-haves: • Deep understanding of Kubernetes, cloud, microservices, and related operational challenges. • Hands-on experience with Playwright, TestRail, or CI/CD-integrated testomgevingen. • Chaos engineering of geavanceerde betrouwbaarheid/performance benchmarking experience. • Proven capability to drive cultural change in QA. Deze rol is een bestaande vacature #LI-AG1 #LI-Remote #USEAST #USEAST

Wat we moeten bieden, is dat u niet per dienst wordt geleverd. Compensatie Wij bieden concurrerende, eerlijke en transparante compensatie. Salarisketens zijn locatie-based, met Standard en Major markten (global tech hubs) die de lokale concurrentie weerspiegelen. De jaarlijkse Total Target Cash (basissalaris + 100% variabele doel, indien van toepassing) hieronder weergegeven spant van het minimum in een standaardmarkt tot het maximum in een grote markt. Finale aanbiedingen zijn afhankelijk van vaardigheden, ervaring en locatie, en we meestal huren in de eerste helft van het bereik om ruimte voor groei te bieden: Verenigde Staten: $175.600,00 tot $283,100,00 Verenigd Koninkrijk: £110.200,00 tot £181,300,00 Singapore: S$218,100,00 tot S$327,100,00 Canada: C$186,400,00 tot C$10.00 Als u elders gevestigd bent, wordt u gehuurd via Remote.com (onze wereldwijde werkgever partner) en uw Talent Partner zal een gepersonaliseerde totale rewards Calculator na uw eerste interview. Eigenschap bieden (waar van toepassing) Wij bieden ook eigen vermogen (VSOP).

• In Person Connection: We investeren in zinvolle face time via onze jaarlijkse Kickoff (Wenen in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, en Camundi Connection Budgets, inclusief bijdragen aan ontmoetingen tijdens het reizen, en lokale bijeenkomsten met collega Camundi. • Gezondheid & Welzijn: Toegang tot lokaal op maat gesneden gezondheidszorg, Modern Health voor wereldwijd geestelijk welzijn, en onze Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), een flexibel, wereldwijd voordeel dat u in de controle van uw hele leven, niet alleen werk, van: actief blijven, om te zorgen voor familie, het verkennen van persoonlijke passies, betekenisvolle ervaringen, en investeren in uw financieel welzijn.Het Live Well programma lanceert in 2026 en schalen tot € 1.000 jaarlijks vanaf 2027. • Financiële zekerheid: Bejaardag- en pensioenplannen (vaak met bijdragen van het bedrijf), plus een verzekering voor mensen met een handicap waar relevant. • Professionele groei: Tot $/€ 1.000 per jaar voor zelfgestuurd leren: cursussen, certificeringen, boeken!