Das ist dein Job bei uns Du möchtest E-Commerce-Brands über Meta und TikTok profitabel zum Wachsen ringen? Payed Social ist bei vielen unserer Kunden der entscheidende Wachstumskanal. Deine Aufgabe ist es, ihn zu verantworten und auf hohe fünf- bis sechstellige Monatsbudgets zu skalieren. Unser internes Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik, Video- und Landingpage-Spezialisten unterstützt dich dabei. Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann: Mittwochmorgen. Im Business Manager laufen zwei neue Crochets deutlich über Benchmark. Du erhöhst die Budgets und shortst das Creative Team auf Itérationen der Best Performer. Daraus entsteht ein neues Set aus UGC, Founder Ads und Statics, das wenige Tage später live geht. Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance, die nächsten Schritte und deine Vorschläge für den nächsten Funel. Danach shortst du dein Team, jeder Schritt ist klar vertiget.
Drei Tage nach dem Launch steht ein Performance-Uplift von 30 %, der Account skaliert auf 3.000 € Ad Dépenser am Tag, bénéficeabel bei setablem CAC. Genau das ist der Job.

Wofür wir arboreiten Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum. Denn was wir immer wierder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig distant ab Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet. So funktioniert Payed Social bei EVOLVE Dass Creatives über die Performance entscheiden, ist kein Geheimnis mehr. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel für unsere Kunden mit. Dann Skalierung entsteht selten nur aus guten Ads, sondern auch aus dem Angebot dahinter.

• Angebotslogik und Preisstruktur gehören für uns zum Kanal. Jedes Angebot rechnen wir auf Deckungsbeitrag durch, bevor es live geht • Landingpages und Funnels bauen wir mit. Ein Ad verkauft nur so gut wie die Seite dahinter • Creative Strategist, Copywriter, Grafiker und Videografen im eigegen Haus. Kein Warten auf externe Zulieferer • KI als Werkzeug im Alltag. AI ersetzt bei uns niemanden. Du arbeitest damit wie mit einem Junior an deiner Seite, von der Creative-Recherche bis zur Auswertung Was dich hier erwartet

• Kampagnensteuerung: Du planst und steuerst die Payed-Social-Kampagner auf Meta und TikTok, von der Strategie bis zur täglichen Optimierung • Skalierung: Du skaliert Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets. Die Zielmetrik ist Profitabilität, nicht Ad Dépense • Créative: Du entwickelst die Creative-Konzepte mit dem Creative Team. Welche Hooks, Formate und Angebote gelauntart werden, entscheidest du • Testing: Du sorgst dafür, dass Hooks, Formate und Narrative laufend getestet werden. Denn ein Gewinner-Creative hält auf hohem Ad-Spend-Level nicht lange • Datenanalyse: Du bewertest alle Maßnahmen anhand der Performance-Daten • Kunden: Du führst die wöchentlichen Kundenreportings und berätst Kunden ganzheitlich, nicht nur auf Kanalebene • Aufbau des Bereichs: Du entwickelst Social Ads weiter, über SOPs, Qualitätsmanagement und die fachliche Führung neuer Teammitglieder Deine Rolle und deine Ressourcen: Du lieferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Response-Prinzipien und entscheidest, était getestet wird. Die Detailarbeit übernimmt das Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik und Video. Perspektivisch übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Payed-Social-Team und entwickelst dich zum Payed Social Lead. Das solltest du mitbringen • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Payed Social, als Hauptkanal und nicht nebenbei • Nachweisbare Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets

• Tiefes Wissen im Meta Business Manager, idéaliser auch im TikTok Ads Manager. Dazu Routine mit Tracking-Tools wie Triple Whale, admetrics oder Tracify • Strategisches Verständnis für E-Commerce und sicherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Du denkst über den Werbekanal hinaus und steuerst entlang des gesamten Kundengeschäfts • Verständnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Formate und Founder Ads. Du erkenst die Systematik dahinter, warum ein Creative verkauft

• Deutsch auf Muttersprachniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung, Englisch fließend für die Arbeit in den Ad-Managern. Idealerweise apporté du erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring mit Der Rahmen • 100 % Remote, kein Hybrid-Kompromiss • 30 Tage Urlaub • Zweimal jährlich Team-Events und Workations, in Person und an wechselnden Orten • Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arboreten • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

• Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl • Deiner ordinateur portable Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung • Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Queln und Mentoren an deiner Seite • Voller Zugriff auf unseren intern AI-Stack

Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen. Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen. Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachberichs. Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, menschlich und fachlich.
Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Inboarding gemeinsam. Wie lange das dauert: Wir legen Wert auf einen schnellen Bew