La société de gestion des ressources humaines (W/m/d) – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum Wir bewerben uns um einen Senior Payed Social Performance Manager (w/m/d), der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategische Verantworung. Das bieten wir dir: 100 % Flexibilität. Remote, hybride oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitt. Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Striegie mit echtem Team.

Deine Qualifikationen: AI & Tools. Du haste fondierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools. Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus. Strategisches Denken. Du versehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab. Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen dir Hand in Hand. Propriété. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung. Analysche Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sonder Entwurungsgrund.

Deine Aufgaben: Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Payed-Social-Bereich (META, TikTok). Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien. AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampangen bis zur Post-Click-Expérience. Fin-à-Fin Denken. Du optimierst nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter. Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.