普林斯顿、新泽西、美国URL:https://www.click2aply.net/WAQm2XC7Qr2yLU5m7H7yeG 职称全时版全时概览普林斯顿大学信息技术办公室正在寻求一名高级开发者/Analyst II,作为PeopleSoft人力资本管理(HCM)应用的技术专家。这个职位分析客户需求,并为HCM开发定制、报告、接口和上锁解决方案。责任还包括业务支持、测试、维护和客户支持。高级开发者/Analyst在高级工作人员和高级经理/集团主任的一般监督下工作。高级开发者/Analyst将建立和维护企业资源规划系统背景下的互动式应用程序:侧重于设计、开发、整合、测试和部署,同时与利益攸关方合作,确保符合商业需要的可扩展性、高绩效解决方案。关键任务包括需求分析、编码、调试、创建文件和改进发展进程。美国内部的远程工作安排安排,可以满足高级工作人员和高级经理/主任/主任的总体监督。

• 与高级管理人员和同行合作,将功能要求转化为技术要求,并设计适当的解决办法;

• 深入了解PeopleTools的开发/分析经验,包括应用设计、应用引擎、人码和应用软件包。

• 熟悉其他企业资源规划解决办法:工作日和/或甲骨文;熟悉变革管理程序和软件(例如服务时间) 普林斯顿大学是机会平等雇主,所有合格申请人都得到就业考虑,而不论年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、民族血统、残疾状况、受保护的退伍军人地位或任何其他受法律保护的特点,大学考虑的因素包括(但不限于)职位的范围和责任、候选人的资格、工作经验、教育/培训、关键技能、市场、适用的集体谈判协议以及组织考虑,在提供职位时,请与COBOL协商。公布的薪金范围代表大学的诚信和对全职职位的合理估计;对兼职职位的薪金进行相应调整。如果职位的薪金范围显示每小时工资率,则按基准计算;实际小时工资率可能更高,取决于上述职位和因素。大学还为符合条件的雇员提供综合福利方案。请参看这一链接,以便获得更多资料。