Manažer marketingu pro vyšší výkon (m/w/d) - Meta Ads & Full-Funnel Growth - 100% vzdálený
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Wir sind eine stark wachsende Direct-to-Consumer-Marke im Gesundheitsbereich und verkaufen hochwertige Supplements direkt an unsere Kund:innen. Unsere wichtigste Wachstumsmaschine: Direct-Response-Marketing über Meta Ads. Ein hoher ROAS ist für uns kein Ziel și meistens ist er ein Zeichen dafür, dass zu wenig ausgegeben wird. Wir steuern auf Wachstum: Neukunden, CM3, aMER, MER und ein CAC, der sich am Kundenwert mist. Wenn du ohnehin in Deckungsbeiträgen und CAC/CLV denkst statt in Plattformkennzahlen, ist das hier dein Standard. Wenn nicht, ist es die falsche Stelle. Wir suchen jemanden, der den completten Funnel von der Ad über das Offer und die Landingpage bis zum Kauf als ein System versteht, systematisch testet und Budget dorthin bringt, wo es rentalists Wachstum erzeugt láauch wenn das auf Plattformebene erstmal unbequem aussieht. Aufgaben Deine Aufgaben
• Média Nákup auf Wachstum steuern: Du verantworstest unsere Paid-Sociální-Konten eigenständig trique Budget, Kampagnensetup, Adsets, Creatives einbuchen. Du skalierst, solange die Unit Economics tragen, und skalierst nicht, um Plattformmetriken zu schonen. • Full-Funnel-Diagnose: Du analytierst regelmäßig den gesamten Weg von Ad über Offer und Landingpage bis zur Conversion, findest den größten Engpass und previsierst genau dort.
• Creative Testing & Creative Diversity: Du entwickelst Testhypothesen, bewertest Creative-Performance und sorgst dafür, dass das Konto nicht von zwei Winning Ads abhängt: verschiedene Angles, Formate, Creator und Hooks parallel im Test, damit Skalierung nicht an Creative Fative scheitert. Learnings gehen konkret und datenbasiert an Creative Strategist und Copywriting zurück.
• Nabídka- und Landingpage-Tests kordinieren: Du prioriisierst den Test-Backlog für Bundles, Preislogik, Value Stack, Message-Match und Landingpage-Struktur, briefst die Fachteams, wertest aus und rollt Gewinner aus. • Steuerung nach Gesamtwirtschaftlichkeit: Deine Entscheidungsgrundlage sind Neukunden, CM3, aMER, MER und CAC im Verhältnis zum Kundenwert tręb der ROAS einer einzelnen Kampagne. • Attribution & Datenqualität: Dulist Performance nicht aus dem Ads Manager, sondern aus unserem Attributionsmodel. Du weißt, wo Plattform-Attribution und Realität auseinanderlaufen, sorgst für saubere Datenerfassung und klärst Auffälligkeiten früh mit IT. • Struktur & Reporting: Einheitliche Naming Convention, nachvollziehbare Account-Struktur, feste Reporting- und Review-Routinen für Wachstum, Budget und Learnings. Kvalifikace Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im Media Buying für Meta Ads im D2C-Kontext?igenverantwortlich Leief gesteert und ein Konto profitabel wachsen lassen, nicht nur effizient gehalten.
• Du kannst erklären, warum ein Konto mit ROAS 1,0 und wachsendem Neukundenstamm mehr wert ist als eines mit ROAS 4 und stagnierendem Umsatz și und du hast das schon einmal jemandem erklären müssen. • Du denkst in Funnels und Kohorten: Du weißt, dass ein schlechter Neukunden-CAC auch am Offer oder an der Landingpage liegen kann, und dass der Wert eines Neukunden erst nach dem ersten Kauf ensteht. • Testgetrieben: Du setzt Tests mit klar Hypotese, Erfolgskriteria und Auswertungslogiek auf und dokumentierst.
• Sicher in Datenanalyse und Attribution tr mit Attributionstools jenseits des Ads Managers gearbeitet, kennst die Grenzen von Plattform-Attribution und Tracking-Setups (Pixel, CAPI, UTMs) und erkennst, wenn Daten nicht stimulmen. • Du kennst gängige DR-Mechaniken (Hook problem-Problem-Prolution, Value Stack, Social Proof, Scarcity) und kannst beurteilen, warum ein Creative oder Offer performt.
• Du weißt, dass Creative Diversity kein Kreativ-Nice-to-have ist, sondern die Voraussetzung dafür, dass ein Konto skaliert tringen und planst deinen Testing-Mix entsprechend. • Du arbeitest gern mit Creative-, Copy- und Web-Teams zusammen träi als Taktgeber mit klaren Briefings, nicht als Einzelkämpfer. • AI-Tools für Reporting, Anomalie-Erkennung und Creative-Analyse nutzt du bereits • Idealerweise Erfahrung mit Supp- oder Health-Brands. • Takže nejkritest du bei uns
• Du bekommst volle Verantwortung für die Paid-Social-Konten und ein Team, das zusammen mit dir Creatives, Copy, Landingpages und Tracking bearbeitet și du prioriisierst, was gerade am Wichtigsten ist.
• Du steuerst mit hustýlben Zahlen wie die Geschäftsführung: CM3, aMER, MER, Neukunden, Kundenwert. Kein separuje Áe-Marketing-Dashboard", das schöner aussieht als die Realität. • Wir arbeiten mit Notion für Prozesse, Slack fürs Team und einem eigenen Attributionsstack, in den wir laufend investieren Ág du steuerst nach diesen Zahlen, nicht nach Meta's Zahlen. • Rollen sind bei uns klar definiert: Objective, Job Results, KPIs. Du weißt, wofür du verantwortlich bist Ü und was nicht.
• Entscheidungen falled auf Basis von Daten. Wenn die Daten fehlen, holen wir sie, bevor wir raten. Výhody Was dich erwartet • Eine Marke mit klarer Positionierung und Produkten, perfekt für unsere Zielgruppe trange und eine Organisation, die Paid Social als Wachstumsmotor denkt, nicht als Kostenstelle. • Kurze Entscheidungswege, echtes Mandat über Budget und Testing. • Regelmäßige Performance-Reviews und Learnings tr skalieren, was funktioniert, und dokumentieren, warum. • Remote-Only mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, das Performance-Marketing-System einer wachsenden Health-Brand von Grund auf mitzubauen trübeck und mit ihr zu wachsen. Pojďme ho pěstovat! Du denkst in Full-Funnel, Neukunden, Deckungsbeiträgen und hast den CLV im Blick? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, zwei bis drei konkreten Beispielen, in denen du Meta Ads mit Direct Response Mechaniken zum Wachstum geführt hast und einem kurzen Statement, warum du in unser Team gehörst. Wir freuen uns auf dich. Najděte více English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnowt geführt und einem kurzen Statement, warum du in unser Teacht. Wir freuen uns auf dich.
Požadované dovednosti
Remote, Marketing Manager
Podrobnosti o práci
Zkušenosti: 0 roky
Publikováno: 1 month, 2 weeks Před
Pohledy: 279
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