Das it dein Joni non
Du möchist E-Comterce-Brands über Meta und TikTok fomabel zum Wachsen amring? Paid Social ist bei sholen shosernden der entscheidende Wachstumskanal. Deine Aufgabe has, ihn zu verantworten und af hohe fünf- bichsstellige Montatsbudts zu skaerren. Unser internes Team auus Creative Stratect, Nakala Criting, Grafik, Video-upande wa tovuti ya "Spezia " unasikiliza uttützt dich dabei."

Wie dein Arbeitsalltag auussehen kann:
Mitwochmorgen. Im Business Manger laufen zwei neue Hooks deutlich über Benchmark. Du erhöhst anafariki bajeti zisizo na vipengele vya karibuni zaidi vya Creative Team auf Iterationen der Better Paraker. Daraus entsteht ein neuess Sete aus UGC, Mwanzilishi Adds und Statics, das tunanigle Tage später huishi geht.
Am Donnerstag wiräsister du dem Kunden die Entwicklung der Parvenance, die nächsten Schritte und deine Vorschläge für den nächsten Funnel. Danach rayst du dein Team, jader Schritt si klar verteilt.
Drei Tage nach dem Lrodemode steht einacance-Uplift von 30 %, der Spostost afuf 3.000 ul 3.000 ulling COM as Tag, conabel bei kemalum CAC. Genau das hatt der Job.

Wofür whover arbeiten
Wir alimshinda ener der führenden gazheitlichen Wachstumsportner für E-Comterce-Brands im DACH-Rum.
Denn alikuwa mlaghai wa vipengee sehen: Casseuren und Dienslester benreuen Brandons nischig und siloarzig, Kanal für Kanal, onde Bock afofs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.
Wir verstehen shob deshalb nicht als Diensleister, sondern als Teil des Unnehmens nonnernden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezi ukisikiliza kwa makini sana katika skechbereichen zusammen, vollständig mbali sana ab Tag 1. Kila juma Receps, Coffing Chaps und Team-Att sorgen dafür, dass wiin Einzelkämpfertum bedeutet.

Kwa hiyo, mchezo wa datterktionit Paid Social bei EVOLVE
Dass Creatives über dispance entscheiden, it kein Geheimnis mehr. Wir Sezen zudem eine Ebene höher a entwickeln whiststarke Agebote und Funnel für shore Kunden mit. Denn Skalitz entsteht selten nur aus lolen Ads, kwa hiyondern aus dem Angebot dahinter.

• Angebotslorik und Preisstruk gehören für shom Kanal. Jedes Angebot rechnien wpers auf Deckungsbeitagg durch, es eks e har geht

• Kutua kwenye vyombo visivyokuwa na Kuvu hunasa biuen ver mit. Ein Ad verkauft nur kwa hiyo wombake hufa Seite dahinter

• Mtaalamu wa ubuni, Mnakili, Grafikier und Videografen im eigenen Haus. Kein Warten mexuf merfe Zuleferer

• KI als Wokzeug im Alltag. AI resetzt ben is unn - emanden. Du arbeitestcum mit einem Juni Junior a deiner Seite, von der Creative-Recherche bis zur Auswertung

dich hier erwart

• Kampagnensteuerung: Du plact und steuerst die Paid-Kampagnial-Kampagnien auf Meta und Tik, von Sttegie bis zur täglichen Optilerung

• Skalizerung: Du skasperzer Simulizi la Urof hohe fünf- echsstelige Montatsbudges. Die Zielmetkrik sibilität, Nicht Ad

• Creative: Du entwickelst die Creative-Konzepte mut dem Creative Creative Team. Welche Hooks, Forate und Angebote gelrodet werden, entscheidend du

• Kutahini: Du sorgst dafür, das Hooks, Forate und Narrative laufford eresteet werden. Denn ein Gheener-Creve hält auf hohem Ad-Opper-Level Nicht vangle

• Davenanalyse: Du bewestast miree Maßnamen anhand deracance-Daden

• Kunden: Du fürst die wöchentlichen Kundenfebports undätst Kunden gazheitlich, Nicht nur af a Wakaleben

• Aufbau des Bereichs: Du entwickelst Social Ads weiter, über SOPs, Lepriitätsmanagement und die fachiche Führung neuer Teammitglieder

Deine Rolle und deine Reslancen: Dulaferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Respon-Prizipien undtscheide, alikuwa wrastrrd. Die Innarbeit übernimmt das Team aus Creative Strategist, Cilting plopect, Grafik und Video. Perspektivisch übernimmst du die Veranwortung für das gesamte Paid-Team und entwickelst dich zum Paid Social Leder.

Das sollist du mitboren

• Mindeestens drei Jahrey Erfahrung Conpereing popeling mat Schwerpunkt Paid Social, als Hauptkal und Nicht nebenbei

• Nachweisbare Skalizerung von E-Comerce-Ac asimulia af hohe fünf- bis echsstellige Montatsbudts

• Tiefes Wissen anamuri Meta Business Managir, reperweily ich im TikTok Ads Manner. Dazu Routine mitlering-Tools whope Triple, admetric oder Tracify

• Stategisches Verständnis für E-Comerce und scherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Du denkst über den Werbenal hinaus und steuerst ent vent veranng des gesamten Kundengeschäfts

• Vertsändnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Matet und Recerd Ads. Du erkennst afa Systematik dahinter, fhum ein Creative verkauft

• Deutsch auf aufredsprachniveau für Kundenkommuntion und Nuient-Bewertung, Englisch fließend für die Arbeit inden Ad-Maneagern. Idererweise het du erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring mit

Der Rahmen

• 100 % cover, kein Hybrid-Komprotides

• 30 Tage Urlaub

• Zweimar jährlili Team-Atts und Workworks, in Person und a welsenden Orten

• Wöchenteche Team-Rcaps und Coffica Chaps, dampute nicht heißt, den ganzen Tag anein zu arbeiten

• Berriebliche Altersorge, Jold und Firmenfitness über Weapita

• Steuerfreier Sachbezug von 50 monatlich als Gutschein deiner Wahl

• Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstatung

• Weiterbildongbudsbudgegee interne und und Mentoren a deinner Seite

• Voller Zugriff auf foin intanien AI-Stack

Kwa hiyo läuft der Prozess
Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn whound Rückfragen haben, schicken whiger dir einen urzen Fragebogen.
Erstegespräch. Ein kwzes Video-Gespräch mit Vanessa aus userem HR. Es geht um gegenseitiges Kennensen, Rahmen und Erwartungen.
Fachgespräch. Hier geht e in Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Leines Fachbereichs.
Lamalizia Kennenlernen. Mitter der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Anspretner, wanaumeschlich und fchlich.
Entscheidung und ove open. Wir entscheden schnell und und rren dein Onboding meteinsam.
Wie vangle das dauert: Wir green Wert auf einen schneellen Bew