Quem Somos Olá, estamos em Google, a empresa de proteção online e a primeira equipa remota de 300+ em uma missão para aumentar o padrão de confiança online. Fundada em 2008 e rentável desde 2014, as receitas anuais agora excedem 100m USD e milhões usam nosso navegador em Mac, Windows, iOS e Android, nosso motor de busca e assinatura do Google. Também oferecemos IA privada, útil e opcional, incluindo Duck.ai, que permite conversar em privado com ChatGPT, Claude e outras AIs, todos em um lugar. Nossa cultura de confiança, inclusividade e gerenciamento de projetos apoia tudo o que fazemos, onde cada membro da equipe toma pleno posse de seus projetos, da cobertura e execução de novos implantes de implantação em todos os objetivos da empresa. Se você está procurando apropriação de nossos projetos de trabalho, você vem ao lugar certo! Sua equipe e papel Trabalhando na Equipe Funcional, você está a comprometer projetos complexos de implante novos.

Como Engenheiro de Privacidade Senior, você terá componentes importantes da nossa tecnologia de privacidade, assumindo a responsabilidade pela manutenção e melhoria ao longo do tempo. Uma parte fundamental do papel também será a participação em nossos processos de revisão e auditoria da privacidade, garantindo que todos os desenvolvimentos de produtos se alinham aos nossos princípios de privacidade. Com o tempo, você irá formalmente encarregar outros engenheiros, apoiando seu crescimento de carreira e o crescimento da equipe de privacidade no Google. Sobre você • Capacidade de liderar e colaborar em projetos de alto impacto e complexos de proposta através de pós-mortem. • Habilidades para remover problemas vagos, propor soluções inovadoras e executá-los eficazmente, envolvendo outros quando necessário. • Experiência em soluções de privacidade em uma capacidade de engenharia (por exemplo, bloqueador de rastreador, privacidade diferencial, ou tecnologia semelhante). • Compreender as suas decisões e comunicar-as claramente a uma variedade de pessoas, incluindo os parceiros não técnicos. • Proficiência em qualquer dos seguintes: Go, Node.js, Python, Perl. • Excelente.

Compensação $178.500 USD anualmente e opções de ação. Compensação é transparente em toda a organização, e todos os membros da equipe no mesmo nível profissional e região global recebem a mesma compensação. A elegibilidade para benefícios de saúde patrocinados pela empresa é limitada a membros da equipe com sede nos Estados Unidos. Este programa não se estende a membros da equipe localizada em outros países, como o Canadá ou o Reino Unido. Nossa guia de apoio da Equipe explica como priorizamos o seu bem-estar, incluindo licença parental paga, configuração de escritório e subsídios de trabalho. Hiring Processamento O Encaminhamento funciona melhor quando é uma rua bidirecional. Aprenda como ajudamos a conhecer o seu papel futuro aqui, imaginando o seu futuro aqui, e descobrindo mais sobre como nós contratamos. Diversidade, Equidade e Inclusão • O Tingingle fornece oportunidades de trabalho igual a todos os membros da equipe e candidatos de vídeo protegido, orientação sexual ou de qualquer outro tipo de acessível, por favor, acessando a nossa acessagem ou acessagem de qualquer tipo de acessível de

• Esperar viajar pelo menos duas vezes por ano: uma vez para o nosso encontro de todas as mãos e novamente para um retiro da equipe (cada 4-5 dias). Embora circunstâncias atenuantes possam impactar a presença, todos são fortemente encorajados a participar. • Embora oferecemos um arranjo de trabalho flexível sem horas de base, esperamos um compromisso médio de 40 horas por semana. • Um candidato bem sucedido deve passar um teste de fundo como condição de adesão à equipe. • Ao aplicar para este papel, você confirma que todas as informações apresentadas é precisa e completa. Você reconhece ainda que fornecer informações falsas ou fraudulentas durante o processo de recrutamento é causa de negar uma oferta, revogação de qualquer oferta existente, ou outra ação adversa, até e incluindo a cessação após o início do seu trabalho. Declaração de divulgação: Utilizamos o AI em Hiring Processo de Atividade Como parte de nosso compromisso de recrutamento, nós utilizamos a inteligência artificial para ajudar a revisão e a concluir os projetos de trabalho, incluindo as nossas plataformas de trabalhos, incluindo e de nosso mercado.

• Supervisão Humana e Responsabilização: A tecnologia de IA é projetada para apoiar a nossa equipe de contratação, fornecendo insights e resumos de aplicações e avaliações de projetos de teste contra a pontuação de rubros. Todas as avaliações finais e decisões de contratação serão tomadas, no entanto, por nossa equipe de contratação, que vai considerar a contribuição da IA ao longo da