我们是谁,我们是Hi,我们是DuckDuckuckGo, 在线保护公司和三百岁以上远程团队, 负责提高在线信任标准的飞行任务。 2008年创建,2014年以来盈利性创汇, 年收入超过1亿美元, 数百万美元, 使用我们的浏览器在Mac、 Windows、iOS和Andrid、我们的搜索引擎和 DuckDuckGGo 订阅。 我们还提供私人、有用和任择的AI, 包括 Duck.ai, 让你与查特GPT、Claude和其他AIs 在一个地方私下聊天。 我们的信任、包容性和授权项目管理文化支撑着我们所做的一切工作, 在每个团队成员对项目拥有完全所有权, 从范围界定和执行到死后, 超过1亿美元。 如果你想在Mac、Windows、ius、iOS、iOS和LFormalth Group 上, 你将带领复杂的项目。你将带领整个公司的关键目标。你将保护我们的用户隐私, 使用Go、Node.js、Python, 和(有时) Perl) 来写实用、 改善当前网络

作为资深隐私工程师,你将拥有我们隐私技术的主要组成部分,负责其维护和改进。这一作用的一个关键部分也将是参与我们的隐私审查和审计过程,确保所有产品开发符合我们的隐私原则。时间到来,你将正式指导其他工程师,支持他们的职业发展和DuckDuckGo的隐私小组的发展。关于你有能力领导和协作通过死后提案产生的影响大和复杂项目。 能够解决模糊的问题,提出创新的解决办法,并在必要时有效地加以执行,让其他人参与。 研究以工程能力(如追踪器阻塞、差异隐私或类似技术)解决隐私问题的经验。 深入了解网上隐私威胁和现有解决办法空间,以防范这些威胁。 了解以下任何因素:Go, Node.js, Python, Perl. 极好的沟通技巧。你可以验证你的决定,并在必要时将其明确传达给各种受众,包括非技术利益攸关方。

薪酬 每年178 500美元 和 股票 选择 。 报酬在整个组织中是透明的,所有团队成员在同一个专业水平和全球地区都得到同样的补偿。 公司赞助的健康福利资格仅限于美国团队成员。 这个计划并不扩大到其他一些国家的团队成员,如加拿大或英国。 我们团队成员支持指南解释了我们如何优先安排你的福利,包括带薪育儿假、办公室设置和工作津贴。 雇用过程在双向街道上最有效。 学习我们如何帮助你了解DuckDuckGo, 设想你的未来角色, 并了解我们如何雇用。 多样化、公平和包容DuckDuckGo向所有团队成员和申请人提供平等的工作机会。 它禁止基于种族、肤色、族裔、种姓、宗教、年龄、性(包括怀孕)、民族血统、残疾状况、遗传、受保护的退伍军人地位、性取向、性别认同或表达方式,或者我们的政策、州或地方法律保护的任何其他特征。 我们想确保我们的招聘过程能够被利用。 如果您需要通过一个合理的视频来使用,那么通过一个健康记录,那么您需要通过一个健康记录来使用。

· 一名成功的候选人每年至少要旅行两次:一次是一次,一次是全手见面,另一次是小组务虚会(每次约4-5天);虽然减轻情况可能会影响出席情况,但强烈鼓励每个人出席。 虽然我们提供灵活的工作安排,没有核心时间,但预期每周平均全时承诺40小时。 成功的候选人必须通过背景检查,作为加入小组的条件。 通过申请这一职务,你确认提交的所有资料都是准确和完整的。你还承认,在申请过程中提供虚假或欺诈性信息,导致拒绝报价,取消任何现有报价或其他不利行动,直至并包括工作开始后终止。 披露声明:在雇用过程中使用AI,作为我们加强征聘进程承诺的一部分,我们利用人工智能技术协助审查和总结工作申请和测试项目,包括纳入征聘供应商平台的那些工具。我们使用AI来标出潜在的欺诈性申请,分析和总结申请人的经验、访谈和项目业绩,并帮助简化甄选过程。 我们使用的关键信息是:我们使用数据,我们使用该数据库,我们使用该数据库,将完全用于安全性。

• 人类监督和问责:AI技术旨在通过提供对用评分标分测试项目的应用和评价的深刻见解和摘要,支持我们的招聘团队,但所有最后评价和招聘决定将由我们的招聘团队作出,他们将沿着AI的投入考虑AI的投入。