Siège : San Francisco, CA, New York, NY, Portland, OR, ou Remote in Canada or United States Le groupe Memphis a fait surface au début des années 1980 avec la conviction que le design pourrait être plus que purement fonctionnel, il pourrait être audacieux, expressif et profondément humain. Ils ont élargi ce que le design pourrait être, en embrassant la couleur, l'émotion et la personnalité à un moment où la clarté et la retenue dominaient. Ce même esprit de possibilité, de questionner les défauts et de réimaginer ce que les outils peuvent sentir, résonne encore aujourd'hui. Chez Mercure, nous construisons *banque pour les constructeurs. Entrepreneurs qui sont souvent en déplacement et doivent gérer leur entreprise de partout.

• Transformer les flux financiers complexes en interactions simples et intuitives • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits et les ingénieurs pour décider quoi construire et pourquoi • Prototyper des idées rapidement pour explorer la direction, tester les hypothèses et affiner les détails • concevoir des interfaces polies, prêtes à la production avec un artisanat et une précision exceptionnelles • contribuer à nos systèmes de conception et aider à évoluer les modèles à travers les plateformes • élever la barre de qualité pour l'interaction, la conception visuelle et la pensée des produits à travers l'équipe Ce que nous recherchons • 6+ années de conception d'expériences de produits de haute qualité • renforcer les compétences visuelles et de conception des interactions avec un œil aigu pour les détails • expérience de conception de systèmes complexes, pas seulement des écrans individuels • capacité de travailler à travers l'ambiguïté et de conduire des projets en toute indépendance • communication claire qui peut articuler les décisions et influencer l'orientation des produits • expérience de conception d'applications mobiles natives (iOS et/ou Android) • collaborateur réfléchi qui rend les coéquipiers mieux * Mercury est une entreprise fintech, non une banque assurée par la FDIC.

Nos échelles salariales cibles pour ce rôle sont les suivantes : • employés américains (tout endroit) : 189 000 $– 236 200 $ USD • employés canadiens (tout endroit) : 178 600 $– 223 200 $ CAD Nous utilisons Covey dans le cadre de notre processus d'embauche et / ou promotionnel pour des emplois à New York et certaines caractéristiques peuvent le qualifier comme un AEDT. Dans le cadre du processus d'évaluation, nous fournissons à Covey des exigences d'emploi et des candidatures soumises par des candidats. Nous avons commencé à utiliser Covey Scout for Inbound le 22 janvier 2024. Veuillez consulter le rapport de vérification indépendant sur les biais concernant notre utilisation de Covey ici. *Mercury est une société de technologie financière, non une banque assurée par le FDIC.