Sede: Remote, US Toast cria tecnologia para ajudar restaurantes e empresas locais a conseguir um mundo digital, ajudando os proprietários de negócios a operar, aumentar as vendas, envolver clientes e manter felizes. Estamos à procura de um gerente de produtos senior, pagamentos de consumo para levar a estratégia de pagamentos de consumo de Toast e área de produto. Este papel irá formar como os restaurantes pagam através do ecossistema Toast, enquanto também ajudar os restaurantes a beneficiar de experiências mais sem costura, lealdade mais forte, e melhoria da economia. Neste papel, você irá definir e dirigir a estratégia, roteiro e execução para experiências de pagamento de consumo em Toast. Este papel inclui as experiências de cartão e de valor armazenado, inovação de compra de clientes, pagamentos de fidelidade e recompensas, e métodos de pagamento emergentes que melhoram a experiência de cliente e custo de aceitação. Você irá trabalhar transfuncionalmente com as equipes de consumo, Engenharia, Design, Data, Operações, Finanças, Finanças, Ligações e Go-Market para transformar uma estratégia ambici

• Defina a experiência de pagamento de fim a fim de finalizar em áreas como carteira, valor armazenado, checkout de convidados, pagamentos ligados a recompensas e métodos de pagamentos de baixo custo emergentes. • Parceiro com equipes de consumidores e convidados para criar experiências de pagamento sem costura, intuitiva, e adoecimento para restaurantes em superfícies de Toast. • Trabalhe em estreita colaboração com outras equipes de pagamento, Risco, Finanças, Jurídicos e Operações para projetar soluções compatíveis, escaláveis e economicamente convincentes. • Descobrir dados e prioritizar as necessidades dos clientes, impacto técnico, viabilidade e diferenciação estratégica. • Iniciativas complexas de pagamentos interfuncionais envolvendo equipes de plataforma interna e parceiros externos. • Transduzir metas estratégicas gerais para os pagamentos e os planos de execução mais elevados em todo o mundo. • Utilizar dados para avaliar a adoção, envolvimento, retenção, retenção, mistura de pagamentos, impacto e valorização de clientes. • Comunicar a estratégias de desenvolvimento de investimentos de investimentos de

• Conhecimento de dados sobre os pagamentos digitais, carteiras, valores armazenados, métodos de pagamento alternativos ou ecossistemas de fintech do consumidor. • Capacidade de equilibrar experiência do cliente, complexidade técnica, riscos e restrições de conformidadeconomia de negócios. • Forte fluência técnica e conforto que se associam profundamente com a engenharia de arquitetura, API, dependências e planejamento de plataformas. • Excelente comunicação e habilidades de gestão de interessados, com a capacidade de influenciar líderes seniors e alinhar equipes interfuncionais. • Fortes habilidades analíticas e estratégicas de pensamento, com a capacidade de mover fluidamente entre detalhes e estratégia de big-picture. • Experiência com modelos de plataformas de mercado, rede, lealdade, ou duas faces é um complemento.

No Toast, um dos valores da nossa empresa é que temos fome de construir e aprender. Acreditamos que aprender novas ferramentas de IA nos habilita a construir para nossos clientes mais rápidos, mais independentes e com maior qualidade. Fornecemos estas ferramentas em todas as disciplinas, da Engenharia e Produto para Vendas e Apoio, e estamos inspirados em como nossos Tostasters já estão dirigindo valor real com eles. As pessoas que prosperam aqui são aqueles que abraçam mudanças que nos permitem construir mais para nossos clientes; é uma parte central da nossa cultura. Nossa Filosofia Total Recompensas Nós nos esforçamos para fornecer compensações e benefícios competitivos programas que ajudam a atrair, manter, e motivar as pessoas mais brilhantes da nossa indústria.

Ao longo do processo de contratação, nosso objetivo é conhecer você. Usamos ferramentas de IA para apoiar nossos recrutadores e entrevistadores com tarefas como nota, sumário e documentação de entrevistas para garantir que eles podem estar totalmente focados em sua conversa. Todas as decisões de contratação são tomadas por pessoas. Diversidade, equidade e Inclusão é envolvida em ou