Sediul: Retragerea, U.S. Crea tehnologie pentru a ajuta restaurante și întreprinderi locale să reușească într-o lume digitală, ajutând proprietarii de afaceri să opereze, să sporească vânzările, să angajați clienții și să plătească angajați. Căutăm un director principal al produselor, plățile de consum pentru a conduce strategia de plată a consumatorilor și zona de produs Toast. Acest rol va forma modul în care platele de plată atractiv în ecosistemul Toast, ajutând, de asemenea, restaurantele să beneficieze de experiențe mai neînțeles, loialitatea mai puternică a oaspetelor și de creștere a economiei. În acest rol, veți defini și conduce strategia, foaie de drum și execuție pentru experiența de plată a consumatorilor la Toast. Acest rol va include card și experiență de valoare stocate, inovare, legii, finanțare și recompensă a consumatorilor, precum și metoda de transformat în o viziune ambială și o strategie a

• Defineşte experienţa de plată în finală la final, în domenii precum portofelul, valoare stocate, checkout-ul, plăţile cu recompense şi metode de plată mai mici. • Partener cu echipele de consumatori şi guest pentru a crea experienţe de plată care sunt fără detalii, intuitive şi formare a habituării pentru restaurantele din suprafeţele Toast. • Lucrează în apropiere cu alte echipe de plată, Risc, Finanţe, Legal şi Operaţii pentru a proiecta soluţii care sunt conforme, scalabile şi economic convincente. • Descoperirea şi priorităţile de pe baza necesităţilor clienţilor, impactului de afaceri, fezabilitatea tehnică şi diferenţiarea strategică. • Iniţiativele complexe de plutizare a funcţionării internelor şi partenerilor externe. • Traducerea unor obiective strategice şi riscuri clare pentru liderii superiori în toast. • Utilizarea de către angajamentele, conversiune, conversie, conversie, con

• Conceputul detaliat al plăților digitale, portofelelor, al metodelor de plată alternative sau al ecosistemelor finteh de consum. • Capacitatea de a echilibra experiența clientului, complexitatea tehnică, constrângerile de risc și de conformitate și economia de afaceri. • Concedința de a se deplasa în mod puternic în domeniul detaliilor și strategiei de platformă a big-picture. • Experiența cu piețele, rețeaua, loialitatea, sau modelele platformele de două ori ale platformei este un plus.

La Toast, una dintre valorile companiei noastre este că suntem foame de a construi și de a învăța. Credem că noi instrumente IA ne dă putere să construiască pentru clienții noștri mai repede, mai independent, și cu o calitate mai mare. Noi furnizează aceste instrumente în toate disciplinele, de la Engineering și Produs la vânzări și sprijin, și sunt inspirate de modul în care tostatorii noștri sunt deja conducerea valorii reale cu ei. Oamenii care prosperă aici sunt cei care îmbrățișează schimbările care ne permit să construiască mai mult pentru clienții noștri; este o parte centrală a culturii noastre. Filosofia Noastra totală ne efortul de a oferi compensații și beneficii competitive pentru a atrage, păstra, și motiva persoanele noastre cele mai bune și mai luminoase din industria noastră.

În timpul procesului de angajare, scopul nostru este de a ajunge la cunoștință. Folosim instrumente de IA pentru a sprijini recrutorii și intervii cu sarcini cum ar fi nota, sumarizarea și documentația interviurilor pentru a asigura că pot fi complet concentrate pe conversația ta. Toate deciziile de angajare sunt luate de oameni. Diversitatea, echitate și Includere este îmbrăcat în ou