В штаб-квартире: Соединенные Штаты (ремоте) в связи с Версапай Версапай (Ар) превращают счета к получению (АВ) в конкурентное преимущество. Неэффективное АВ обрабатывает движение наличности и замедляет рост. Версапай устраняет трения, открывает оборотный капитал и ускоряет динамику, предоставляя финансовым лидерам ясность и контроль, необходимые для продвижения бизнеса. Верапай автоматически связывает счета с дебиторской задолженностью, устраняя барьеры на пути сбора и согласования платежей В2В. Наши решения соединяют финансовые группы, клиентов и бизнес-системы в одной экосистеме для обеспечения ясности движения наличности. С более чем 10 000 клиентов и 5М+ компаний, осуществляющих операции на платформе, Versapay процессы в 110M сделках и 257B ежегодно. Думаете, что вы можете стать следующим Veep, который присоединится? читайте!! Как вы окажете влияние на вашу карьеру:

Управление продуктами в Versapay является творчеством, которое сочетает стратегическое мышление, сочувствие клиентам и эффективное осуществление. В качестве старшего управляющего продуктом, Плата, вы будете владеть продуктом и опытом, связанными с конечными платежами, от рабочих процессов, ориентированных на клиента, посредством обработки, урегулирования и интеграции партнеров. В этой роли вы будете отвечать за видение, стратегию и предоставление наших платежных возможностей с особым упором на наш портал обработки платежей и более широкую экосистему платежей. Вы будете работать с целостным мышлением, в котором будут учитываться результаты, связанные с надежностью, удобством использования, масштабируемостью и коммерческими показателями, а не изолированными характеристиками. Эта роль будет сочетать право собственности на глубоко платные ресурсы с современными методами управления продуктами. Вы будете играть ведущую роль в разработке продуктов, управлении ими, управлении их стоимостью, определении клиентов и деловых качеств с помощью решений, основанных на данных, и сотрудничать между инженерными, проектировочными и рыночными группами в целях реализации масштабного, надежного и инновационного опыта в области платежей. Вы будете также регулярно представлять стратегию роста платежного продукта и результаты работы старшего руководства, оказывая влияние на решения в области управления продукцией. Это является возможностью для лидера, который процветает в

• Определить и разработать план платежей, сбалансирующий потребности клиентов, нормативные требования, оперативную масштабность и коммерческие результаты. • Сохранять актуальность в отношении тенденций в области развития промышленности, новых методов платежей и конкурентных предложений для обоснования стратегии и установления приоритетов. • Выявление возможностей для согласования, стандартизации и унификации различных продуктов в рамках более широкого портфеля товаров. • Определение и разработка плана платежей, предусматривающего балансирование потребностей клиентов, нормативных требований и коммерческих требований и коммерческих результатов. • Разработка основных платежных продуктов на протяжении всего жизненного цикла, начиная с открытия и разработки концепции и кончая внедрением и постоянным совершенствованием. • Тесное партнерство с инженерными и проектными структурами в целях перевода проблем клиентов в четко определенные требования, моделистории пользователей. • Уделение приоритетного внимания проблеме отставания в работе с учетом влияния клиентов, стоимости предприятий и технической осуществимости. • Обеспечение высококачественного выполнения различных видов работ при сохранении сильного отклонения в отношении мер по обеспечению подотчетности • Выполнение функций профильного эксперта по платежам, включая платежные шлюзы, переработчики, платежные посредники, расчет и потоки финансирования. • Собственная интеграция и взаимоотношения с основными переработчиками и партнерами (например, Адиен, система " Fiserving "

• Провести исследования рынка, опрос клиентов и анализ данных для выявления возможностей и подтверждения решений. • Разработка гипотез и экспериментов для проверки допущений и стимулирования обучения.

• Поощрять высокоэффективную, совместную культуру, ориентированную на ценность клиентов и непрерывное совершенствование. • Инструктор и влияние на других менеджеров, помогая повысить уровень управления продуктами в рамках всей организации. • Эффективно действовать в сложной обстановке, принимая своевременные решения при регулировании компромиссов.