Senior Product Manager

Toggl | Anywhere in the World

Fuldt fjernbetjening Fuldtid Projektledelse
Maskinoversat til dig (English → Danish) Vis original
Varebeskrivelse

Hovedkvarter: Tallinn, Estland URL: https://toggl.com/jobs/ Vi leder efter en senior Product Manager til at deltage i en af vores Produkt Tribes, de tværfunktionelle enheder, der ejer end-to-end oplevelse for en bestemt Toggl brugerrolle. Du ejer din Tribe retning, prioritering, og resultater, mens du arbejder hands-on med design og teknik til at sende arbejde, der betyder noget. Du vil gøre dette, som vi opbygge og lancere Toggl Focus, vores konsoliderede planlægning, tidsregistrering, og tid intelligens produkt. Lønnen for denne position er € 90.000 årligt. Du kan arbejde fra overalt i verden, så længe din vigtigste placering er mellem UTC-4 og UTC+4. Rolle Som senior Product Manager, du ejer et produktområde ende-til-ende: sin retning, prioritering, og resultater. Du er ansvarlig ikke kalder proces, men for klarhed, dømmekraft og resultater. Du arbejder hånd-on med design, og indtægter til at identificere de højeste muligheder, og effektive løsninger, der gør en indsats for at handle som en lav retningspiller, du ikke-højde-højde-indsats-indsats,

• Udvikle et stærkt synspunkt på dit produktområde. Forstå brugere, markedet, og virksomheden dybt nok til at gøre handler og sige nej klart, uden at eskalere beslutninger unødigt. Opdagelse og løsning forme • Opbyg reel forståelse af brugerproblemer gennem kundeopkald, support og salg input, brugerforskning, og data. • Shape løsninger med design og teknik. Rammeproblemer, sammenligne muligheder og begrænsninger, og holde løsninger bundet til bruger-og forretningsværdi. • Hands-on lederskab • Før designere i din Tribe. Guide prototyper, brugertest, og UX kvalitet som indlejrede bygherrer, ikke gennem håndovervejende problem framing, forbedre beslutning kvalitet, og holde fokus på den højeste værdi arbejde. Metrics, læring, og kommunikation • Define upfront for hvert initiativ med klar OKRs, Expi. • Hold styr på dit team ved at skærpe problemet framing, forbedre beslutningskvaliteten, og holde fokus på den højeste værdi arbejde.

• Brug AI-værktøjer i udstrakt grad i dit daglige arbejde for forskning, syntese, analyse, udarbejdelse, udforskning og prototyping, og sæt denne forventning på tværs af din Tribe. AI fluency er ikke valgfri. Det er en del af, hvordan du øger din hastighed, dybde og effekt. Om du vil trives i denne rolle, hvis du: • Har bevist produktledelse erfaring, ideelt i B2B SaaS, eller har bygget og afsendt produkter mennesker faktisk bruger, enten som en PM, grundlægger, eller i en anden rolle, hvor du ejede produkt beslutninger ende for ende. • Hold en ekstremt høj bar for produktkvalitet. Du har udviklet en stærk produktvurdering. Du udvikler et klart punkt på dit område, gør dine grundlæggende beslutninger, og siger ingen behøver tilladelse. • Er en problem-første tænker. Du vil ikke være stolt af at sætte dit navn på. • Har en stærk produktvurdering. Du udvikler et klart punkt på dit område, du kender dine beslutninger baseret på dine detaljer andre savn, og du ikke sende dig selv til at arbejde.

• Har en stærk forståelse af produkt-ledede vækst principper og ved, hvordan man afbalancerer selv-tjene adoption med salg-assisterede bevægelser for større konti. • Er hands-on med AI værktøjer. Du aktivt bruge AI til forskning, analyse, udarbejdelse, og prototyper som en kerne del af, hvordan du arbejder, ikke en side eksperiment. • Du behøver ikke at blive håndteret. Du indstiller din egen retning, holde folk i løkken, og bede om hjælp, når det betyder noget. • Har fremragende skriftlige og verbal engelsk kommunikation færdigheder. Du forklarer retning og beslutninger simpelthen, kommunikerer tradeoffs klart, og formulere kundeværdi uden jargon. • Værdi gennemsigtighed, ejerskab, og hastighed over perfektion. Du skib, lære, og forbedre snarere end venter på den perfekte plan. • Nice at have: erfaring ledende folk som indlejrede retningsbyggere, ledende brugerforskning, prototyping, og usability test som en del af en integreret opdagelsesproces, ikke som separat handoff skridt. Dette er ikke en mødeorganisation, billetører • Nice at have: erfarings ledende personer som er en

Joboplysninger

Erfaring: 0 år

Indsendt: 1 month, 2 weeks siden

Visninger: 465

Anvend den We Work Remotely

Kilde: We Work Remotely · åbner den oprindelige udstationering.

Få en skræddersyet ansøgning til denne rolle

Slip dit CV, og vi vil skrive et forsidebrev rettet mod denne nøjagtige notering ! gratis, og klar det øjeblik din konto er oprettet.

PDF, Word eller tekst. Vi opretter din gratis konto på næste skærmbillede! intet kort.

Hyrer du dig for sådan en rolle?

Indsend dit fjernjob på WFHJ og nå matchede kandidater. Ingen gebyrer.

Indsæt et job gratis
Made by @nadermx