Gerente de producto principal

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Descripción

Sede: Tallinn, Estonia URL: https://toggl.com/jobs/ Buscamos un Gerente de Productos Senior para unirnos a una de nuestras Tribus de Productos, las unidades multifuncionales que poseen la experiencia de extremo a extremo para un rol específico de usuario de Toggl. Usted es dueño de la dirección, priorización y resultados de su Tribe mientras trabaja con el diseño y la ingeniería para enviar el trabajo que importa. Lo hará mientras construimos y lanzamos Toggl Focus, nuestra planificación consolidada, seguimiento del tiempo y producto de inteligencia del tiempo. El salario de este puesto es de 90.000 € anuales. Usted puede trabajar desde cualquier lugar del mundo mientras su ubicación principal esté entre UTC-4 y UTC+4. El Rol Como Gerente de Productos Senior, usted posee un área de producto de extremo a extremo: su dirección, priorización y resultados. Usted es responsable no por procesos, sino por claridad, juicio y resultados. Usted trabaja con manos a nivel de diseño, ingeniería e ingresos para identificar las oportunidades de mayor valor, cuáles serán sus soluciones y mejoras de buques que importan.

• Desarrollar un punto de vista fuerte sobre su área de productos. Entiende a los usuarios, el mercado y el negocio lo suficientemente profundamente como para hacer concesiones y decir no claramente, sin aumentar las decisiones innecesariamente. • Crear una comprensión real de los problemas de los usuarios a través de llamadas de clientes, apoyo y entrada de ventas, investigación de usuarios y datos. • Formar soluciones con diseño e ingeniería. Encuadre problemas, compare opciones y limitaciones y mantenga las soluciones vinculadas al valor de usuario y de negocio. Liderazgo práctico • Líderes líderes dentro de su Tribe. Orienta el prototipo, pruebas de usuario y calidad de UX como constructores integrados, no mediante concesiones. • Manténgase cerca del trabajo a través de la ejecución. Revise los flujos, experimentos, métricas y salidas enviadas. Resuelva rápidamente la ambigüedad. Ayude al equipo a converger más rápidamente. • Entrene a su equipo afinando problemas, mejorando la calidad de la decisión y manteniéndose enfocado en el trabajo de mayor valor.

• Utilice herramientas de IA en su trabajo diario para investigar, sintetizar, analizar, redactar, explorar y crear prototipos y establecer esa expectativa en toda su tribu. La fluidez de IA no es opcional. Es parte de cómo aumenta su velocidad, profundidad e impacto. Acerca de Usted prosperará en este papel si: • Tiene una experiencia de gestión de productos probada, idealmente en B2B SaaS, o ha construido y enviado productos que la gente realmente utiliza, ya sea como PM, fundador o en otro papel donde usted posee decisiones de productos terminan. • Mantenga una barra extremadamente alta para la calidad del producto. Ha desarrollado una verdadera artesanía en el desarrollo de productos. Sabe lo que parece genial, no nota los detalles que otros faltan, y no envía trabajo que no estaría orgulloso de poner su nombre. • Tenga un juicio sólido sobre el producto. Desarrolle un punto de vista claro sobre su área, haga comercios sólidos, y diga que no necesita permiso. • Sea un experto en la gestión de los datos, en la gestión de los datos, en la gestión de los datos, en la gestión de los datos, en la gestión de los datos.

• Tener una comprensión sólida de los principios de crecimiento impulsados por productos y saber cómo equilibrar la adopción de autoservicio con movimientos asistidos por ventas para cuentas más grandes. • Ser manos a la obra con herramientas de IA. Utiliza activamente la IA para la investigación, el análisis, la redacción y el prototipo como parte central de cómo trabaja, no como un experimento paralelo. • No necesita ser administrado. Fije su propia dirección, mantenga a la gente en el bucle y pida ayuda cuando importa. • Tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Explica simplemente la dirección y las decisiones, comunica claramente las compensaciones y articula el valor del cliente sin jerga. • Valorar la transparencia, propiedad y velocidad sobre la perfección. Envia, aprende y mejora en lugar de esperar el plan perfecto. • Es agradable tener: experiencia de diseñadores líderes como constructores de productos integrados, orientando la investigación del usuario, prototipado y pruebas de usabilidad como parte de un proceso de descubrimiento integrado, no como un paso de transferencia independiente. • Este papel NO es un organizador, un router de tickets, o un reportero de estatus. • Una capa de acción entre funciones principales que es una ceremonia de investigación, sino una

Detalles de trabajo

Experiencia: 0 años

Publicado: 1 month, 2 weeks hace

Vistas: 469

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Fuente: We Work Remotely · abre la publicación original.

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