Főhadiszállás: Cleveland, Ohio, Egyesült Államok URL: http://kunocreative.com Rólunk A Kuno Creative, egy vezető alkalmazotti tulajdonban lévő márka, marketing és értékesítési ügynökség és egy Diamond HubSpot partner. Szakterületünk, hogy irányítsa a vállalatokat, akik hisznek a növekedés és a siker felé innovatív digitális megoldások révén. Segítünk a vállalatok építeni kiszámítható csővezetékek, amelyek mutatják a tiszta ROI és előre látható bevétel. Munkatársaink-orientált küldetésünk elősegíti az együttműködést, innováció és mérhető ügyfél siker. Összefoglaló A Senior Revenue Operations Strategist egy tapasztalt egyéni-befektetői szerepet vállal, amely független vezető Kuno legösszetettebb, vállalkozási méretű HubSpot elkötelezettségét. A vezető sztrájkolók a platform stratégiából és a folyamatos integráción keresztül a kézi végrehajtáson keresztül, miközben egy elkötelezett könyv az ügyfélszámlák. Ez a szerep hozzájárul a kritikus technikai és stratégiai mélységhez, mivel Kuno mérlege a HubSpot Enterprise ügyfeleinek. A vezető sztrátgisztikai összefogások, a folyamatos integráció, hogyan és a szélesebb körű ügyfél-képzési képességekkel rendelkező szakemberek

Ha az algoritmikus szerelem a pillanat, amikor egy ügyfél tech stack végre kattint a helyére, ez a szerep az Ön számára. Öné lesz a felfedezési folyamat a legnagyobb HubSpot ügyfelei számára, megtanulja, hogy az értékesítés, marketing és szolgáltatási csapatok valóban működik, és aztán építi a rendszereket, hogy összehozza az összes. Ön vezet eljegyzések, hogy az első "hogyan kapcsolódik minden" beszélgetés végrehajtás és folyamatos optimalizálás. Ez a szerep olyan valakinek készült, aki évekig dolgozott mélyen a HubSpot, minden Hub, és belépni egy zavaros integráció, és pontosan tudni, hol kell kezdeni. Követelmények Kulcsfeladatok • Enterprise számla Tulajdonos & Delivery: vezető felfedezés, végrehajtás tervezés, és műszaki szállítási Kuno HubSpot Enterprise elkötelezettségek, beleértve az integráció harmadik fél rendszerek (pl., NetSuite, SAP, Dialapadil).

• Folyamat, Playbook & Documentation: Kifejlődik az ismétlődő keretek, SOP-k és playbookok, és készítsen világos, alapos dokumentációt minden ügyfél konfigurációk, integrációk és folyamatok, csökkenti a függőséget minden személy és épület szervezeti kapacitás méretezésre. • Elő-Sálak és Scoping Támogatás: Szükség szerint partner üzleti fejlesztés és számlavezetés hatókör, megoldás, és becslés vállalati elkötelezettségek, biztosítva a javaslatok tükrözi reális szállítási kapacitás és műszaki megvalósíthatóság. • Mentorálás & csapat Engedélyezés: Szükség szerint, biztosítja a tanácsadás, technikai tanácsadás és szakértői mentorálás tanácsadás és a fejlett HubSpot konfigurációk és a kapcsolódó iparági gyakorlatok megosztása, valamint a releváns tanúsítások a szélesebb körű RevOps stratégia; hozzájárul a csapat egész képzés révén együttműködés, irodai órák és tudásmegosztás a technikai képességek növelése érdekében az osztályon. • Folyamatos tanulás: Tartsa a HubSpot Enterprise funkciók, megosztás a feltörekvő RevOps technológiák és az iparág legjobb gyakorlat, és fenntartani a szélesebb körű felhasználói lehetőségek, a Hupot-S-programban, a Huket-Terperimentációs műveletek, a Huket-programokban, a Huket-programokban

• A hívás/tárcsázó alkalmazások (pl. Dialpad, CallRail, Aircall) és az ERP rendszerintegrációk (pl. NetSuite, SAP, Microsoft Dynamics) tapasztalatai, beleértve a folyamatos adminisztrációt és optimalizálást • A rendszer architektúra alapelveinek szilárd megértése, a platformokon belüli integrációk és konfigurációk (pl.: Értékesítési képesség, ERP-k, hívás/tárcsák eszközök, egyedi alkalmazások) végrehajtásának képességével • A tapasztalt mentoráló csapattagok és a csapaton belüli technikai képességek növelése, formai felelősség nélkül • Erős elemzési készségek, a komplex adatok megvalósítható betekintést biztosító képességekkel a vállalati szereplők számára (pl.: Kiemelkedő kommunikációs készségek és végrehajtó jelenlét, tapasztalt vezető ügyfél-szereplők • Üzleti, információs rendszerek vagy kapcsolódó területen, vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalatot igénylő képességek és kompetenciák) • A hívóprogramokban, a vállalati rendszerekben, a Hub-programokban és a vállalati funkciókban való részvételben való részvételben való részvételben, valamint a • a menedzsmentben és a menedzsmentben való részvételben való részvételben való részvételben való részvételben való