La sede centrale: Cleveland, Ohio, Stati Uniti URL: http://kunocreative.com Informazioni Unisciti a Kuno Creative, una società leader nel settore del branding, marketing e vendite di proprietà dei dipendenti e un partner Diamond HubSpot. Siamo specializzati nella guida di aziende che crediamo nella crescita e nel successo attraverso soluzioni digitali innovative. Aiutiamo le aziende a costruire gasdotti prevedibili che mostrino chiaramente ROI e ricavi prevedibili. La nostra missione incentrata sui dipendenti favorisce la collaborazione, l'innovazione e il successo dei clienti misurabile. Sommario La Strategist Revenue Operations Senior è un'esperienza individuale-contribuente ruolo responsabile per guidare in modo indipendente Kuno's più complessa, scala di imprese HubSpot impegni, dalla strategia piattaforma e l'implementazione hands-on attraverso l'ottimizzazione in corso, mentre la gestione di un libro dedicato dei clienti. Questo ruolo aggiunge profondità tecnica e strategica critica, lavorando insieme a Leadership RevOps come Kuno scales il suo portafoglio di clienti HubSpot Enterprise.

Se ami il momento in cui un cliente stack tecnico finalmente clicca sul posto, questo ruolo è per te. Potrai possedere il processo di scoperta per i nostri più grandi clienti HubSpot, imparare come le loro vendite, marketing, e team di servizi in realtà funzionano, e poi costruire i sistemi che mettono tutto insieme. Potrai guidare gli impegni da quel primo "come fa tutto connettere" conversazione attraverso l'implementazione e l'ottimizzazione in corso. Questo ruolo è costruito per qualcuno che ha trascorso anni lavorando profondamente in HubSpot, è comodo in ogni Hub, e può passare in un'integrazione disordinata e sapere esattamente da dove iniziare. Requisiti Responsabilità chiave • Account aziendale Proprietà e consegna: Scoperta principale, pianificazione di implementazione, e consegna tecnica per HubSpot Imprendimenti aziendali di Kuno, tra cui integrazioni con sistemi terzi (es.g., NetSuite, SAP, Dialpad, CallRail). Servi come punto di escalation senior, proprio end-quality-check-to-per-dire. TM.

• Processo, Playbook e Documentazione: sviluppare quadri ripetibili, SOP e playbook e produrre una documentazione chiara e approfondita per tutte le configurazioni, integrazioni e processi dei clienti, riducendo la dipendenza da qualsiasi singola persona e la capacità organizzativa di scalare. Responsabilità occasionali • Pre-Sales & Scoping Supporto: Come necessario, partner con sviluppo aziendale e leadership account per ambito, soluzione e stima degli impegni aziendali, garantendo proposte che riflettano la capacità di consegna realistica e la fattibilità tecnica. • Mentoration & Team Enablement: Come necessario, fornire coaching, guida tecnica e peer mentoring a consulenti e specialisti nella configurazione avanzata di HubSpot, integrazioni e strategia RevOps; contribuire alla formazione in team-wide attraverso la collaborazione, ore di ufficio e condivisione delle conoscenze per aumentare la capacità tecniche in tutto il dipartimento. • Continuous Learning: Stay current on HubSpot Enterprise features, share emergent RevOps technologies and industrial practice, and manteur relevant relevantly activitions with the largedreadreal team Operations, 6+ yea

• Esperienza con applicazioni call/dialer (ad esempio, Dialpad, CallRail, Aircall) e integrazioni di sistema ERP (ad esempio, NetSuite, SAP, Microsoft Dynamics), compresa la continua amministrazione e ottimizzazione • Solida comprensione dei principi di architettura di sistema, con la capacità di eseguire integrazioni e configurazioni su piattaforme (ad esempio, Salesforce, ERP, strumenti call/dialer, applicazioni personalizzate) • Esperienza dimostrativa mentoring team membri e elevazione delle capacità tecniche in un team, senza responsabilità formale di gestione delle persone • Forte competenze analitiche, con esperienza che trasformano dati complessi in informazioni azionabili per le parti interessate dell'impresa • Capacità comunicative e presenza esecutiva, con esperienza coinvolgendo stakeholder senior client • Laurea di Bachelor in Marketing, Business, Sistemi di Informazione, o un campo correlato, o esperienze di lavoro equivalenti Skills e Compencienze • Conoscenze di soggetti in materia profonda in strategia RevOps, sistemi e capacità di HubSpot Enterprise come ad esempio, con la capacità di gestire i processi di gestione