Headquarters: ACT - Australia (Remote) Rekrutierung Betrugsalarm Wir haben gelernt, dass Betrüger Commvault Teammitglieder – einschließlich HR und Führung – per E-Mail oder Text imitieren. Diese schlechten Akteure können gefälschte Interviews führen und fragen nach persönlichen Informationen, wie Ihre Sozialversicherungsnummer. Was wissen: • Commvault führt keine Interviews per E-Mail oder Text. • Wir werden Sie nie bitten, sensible Dokumente (einschließlich Bankinformationen, SSN, etc) vor Ihrem ersten Tag. Wenn Sie einen Rekrutierung Betrug vermuten, kontaktieren Sie uns bitte unter wwrecruitingteam@commvault.com Über Commvault Commvault (NASDAQ: CVLT) ist der Goldstandard in Cyber-Resilienz. Das Unternehmen befähigt Kunden zu entdecken, Maßnahmen ergreifen, und schnell von Cyber-Angriffe erholen – halten Daten sicher und Unternehmen widerstandsfähig. Das Unternehmen, einzigartige AI-powered Plattform kombiniert Best-in-Klasse-Datenschutz, außergewöhnliche Datensicherheit, fortschrittliche Daten-Intelligenz, und Blitzschnelle Erholung auf dem niedrigsten TCO. Für einen hohen Grad an technischer Leistung sind Vertriebs-Komult-Produkte und

Um diese Rolle zu erfüllen, müssen Sie ein selbstmotivierter, selbstbewusster Fachmann sein, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht. Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater auf allen Ebenen sein – sowohl intern als auch innerhalb unserer Partner- und Kundengemeinschaften. Sie bringen ein tiefes Verständnis von Methoden vor dem Verkauf, technischer Führung und einer Leidenschaft für innovative Technologie, helfen Kunden, geschäftliche Herausforderungen in impactful technische Lösungen zu übersetzen. Wie Sie eine Wirkung erzielen werden • Entwickeln und ausführen Sie Territorialpläne und Kontostrategien mit dem Vertriebsteam. • Evangelise Commvaults Lösungen, um Chancen zu erweitern und wichtige Stakeholder zu engagieren. • Identifizieren und treiben Sie neue und inkrementelle Vertriebsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Account Management. • Bieten Sie technische Beratung während der gesamten Entdeckungs-, Evaluierungs- und Vorschlagsphasen. • Beteiligen Sie sich an der Wertschöpfungs- (PoV) Erstellung und Cloud-Architekturdiskussionen. • Aufbauen Sie Beziehungen mit technischen Entscheidungsträgern und führen Sie detaillierte technische Account-Pläne durch. • Präsentieren Sie Commvaults Messaging und Visionen an C-Suite Führungskräfte. • Führen Sie

Um in der Rolle eines gleichberechtigten Arbeitgebers erfolgreich zu sein, sollten Sie: • 8+ Jahre in der Software- oder Speicherindustrie • 10+ Jahre in einer Rolle als Pre-Sales-Ingenieur • Sicherheitsabfertigung (NV1 oder höher) • Ein starkes Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und modernen Technologien (Container, Kubernetes/OpenShift) ist wünschenswert. • Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des öffentlichen Sektors und Wettbewerbswissen auf dem Markt. • Expertise in Datenmanagementlösungen (Backup & Recovery, Security Resilience, Migration, Compliance, Cloud Workloads). • Solides Verständnis von Software-Lizenzierung, Cloud-Sizinging und Unternehmensanwendungen (SAP, Oracle, Exchange, SharePoint, Active Directory). • Tiefes Wissen über Infrastrukturtechnologien (Speicher, Server, Netzwerk, Cloud, Hyper-Convergence). • Profiance mit CRM-Tools (Salesforce) und Vertriebsmethoden (z.B., MEDPICC). • BS oder MS in Computer Science, Engineering, oder einem verwandten IT-Bereich (preferred). #Liment #rem #remault ist die

Commvaults Ziel ist es, das Interviewen inklusive und zugänglich für alle Kandidaten und Mitarbeiter zu machen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Notwendigkeit, die Unterkunft erfordert, um an dem Interview-Prozess teilzunehmen oder sich für eine Position bei Commvault, bitte email incomations@commvault.com Für alle Anfragen, die nicht auf eine Unterkunft beziehen, bitte kontaktieren Sie wwrecruitingteam@commvault.com.