Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert?
Dann gestaltete unser Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.
Unser Kunde revolutionierte die Parkinfrastruktur mit intelligenter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Beseits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m.w.d) identifiziert du Geschäftspartner, gewinnt neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.
Schranken, Tickets & Parkscheiben waren unterwegs. Beseit für Parks 2.0? ®

. DEINE VORTEILE:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland

• Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen

• Firmenwagen inklusive Nutzung

• 29 Urlaubstadien: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

• EU-Arbeitsstelle: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment

• Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.

• Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Unternehmensvorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & lange Perspektive

• Teamkultur: Regelmäßige Teamveranstaltungen & Wochenessen

• Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smarte Mobilität & Effizienz genutzten Parkraum

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro Brutto

• Ungedeckte Provision bis auf Höhe dein Fixgehalts & darüber haust.

. DEINE ARFGABEN:

Als Senior Sales Executive gewonnen du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe wählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.
Das bedeutet konkret:

• Marktentwicklung: Aufbau der Markenbekanntät & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland

• Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss

• Beratung: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften

• Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Termine, Präsentationen & Veranstaltungen

• Außendienst: Rund 50 % deutsche Küste Reiteaktivität mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen

• Mentoring & Teamwork: Unterstützung Juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, CRM & Tech

• Vertrieb: Geist. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

• Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktuellen Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals

• Verkaufstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling

• IT Affinität: Betreuung für digitale Produkte & erklärungsgerechte Lösungen

• Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Wiedereinsetzung)

• Schön zu haben: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkte & Karriereambitionen

Digitales, innovatives Produkt. Echte Anfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.
Interessiert? Dann schnell uns deinen Lebenslauf & Erfahrung in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Inhalt, Arbeitgeber & Team.

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