Siège social : Toronto URL : https://www.powerbysearch.com/ Prêt à façonner l'avenir du site B2B SaaS SEO tout en travaillant avec certaines des entreprises technologiques qui connaissent la croissance la plus rapide? Si vous êtes tout aussi passionné par les initiatives stratégiques de référencement et l'établissement de solides relations avec les clients seniors, nous voulons vous parler. Nous recherchons un SEO Strategist qui peut mener des conversations avec les clients, transformer la complexité du site en recommandations commerciales claires et expliquer avec confiance ce qui compte, pourquoi cela compte, et ce qui devrait se passer ensuite.

En tant que conseiller de confiance auprès des entreprises B2B SaaS en croissance rapide, vous rejoindrez une équipe d'élite notée 5/5 ★ sur Glassdoor, où 99 % des membres de l'équipe nous recommandent à leurs pairs. C'est un rôle stratégique de référencement orienté vers le client. Vous n'aurez pas seulement à vérifier des sites Web ou à créer des recommandations isolément. Vous serez censés diriger des conversations, expliquer des compromis, guider les clients vers des décisions et relier le travail de référencement aux résultats d'affaires. Vous aurez la liberté de: • piloter des stratégies holistiques de référencement qui produisent un impact mesurable sur les entreprises • établir des relations stratégiques solides avec les leaders du marketing SaaS • façonner l'avenir du référencement dans un paysage de recherche d'IA-premier • travailler avec une équipe qui valorise la pensée stratégique autant que l'expertise technique • obtenir des résultats clients grâce à une stratégie claire, à une communication et à un suivi Ce qui vous définit à part

Vous êtes un idéal si vous: • pouvez mener des conversations de clients seniors avec clarté, confiance et jugement commercial • Traduire les informations techniques sur le référencement en recommandations commerciales en anglais clair • Connectez les initiatives de référencement à pipeline, revenus, rétention et priorités des clients • Construisez la confiance avec les clients en communiquant clairement, proactifment et directement • Soyez énergizés en analysant les données et en découvrant des informations exploitables • Savoir comment transformer les données de référencement en une histoire claire et les prochaines étapes • Sont confortables hypothèses stimulantes, clarifiant les compromis et guidant les clients vers les décisions • Aimez rester en avance sur les tendances émergentes du référencement, en particulier dans l'IA et la recherche sémantique • Embrassez nos valeurs fondamentales : • • Donnez un Sh!t • Soyez toujours en mesure de le gagner • Soyez obsédés par le service d'autrui • Pratiquez un jeu de idées sur la croissance • Lorsque nous enfions, nous ne perdons pas la leçon Responsabilités clés Leadership stratégique — 40%

• Élaborer des stratégies globales d'évaluation des performances en fonction des objectifs opérationnels de B2B SaaS • Diriger les communications stratégiques avec les clients, les examens mensuels/trimestriels et les conversations avec les intervenants principaux • Créer et présenter des récits de performance clairs qui expliquent les résultats, les compromis, les risques et les prochaines actions • Transformer les données, les classements, le trafic, les pipelines et les signaux de conversion en recommandations pratiques d'évaluation des performances en matière d'évaluation des performances • Faire connaître les conversations avec les clients en fonction des décisions, des priorités et des prochaines étapes engagées • Favoriser l'innovation dans les stratégies d'évaluation des performances améliorées en matière d'IA Succès des clients — 40% • Gérer et développer un portefeuille de 3 à 5 clients B2B SaaS

• Établir une confiance avec les principaux intervenants en matière de marketing, de production de demande, de marketing de produits et de gestion des affaires • Diriger les séances de planification stratégique, les examens de performance et les appels de clients avec confiance • Identifier les risques, les possibilités, les bloqueurs et les prochaines étapes avant que le client ne doive demander • Faire le suivi en veillant à ce que les conversations avec les clients se terminent par des actions claires, des propriétaires et des délais • Communiquer les progrès, les risques et les recommandations de façon à ce que les clients comprennent et agissent sur l'excellence technique — 20% • Guider la mise en oeuvre et l'optimisation du référencement technique • Identifier les possibilités techniques, de contenu et de renforcement des pouvoirs qui peuvent améliorer la performance organique • Développer et optimiser les entonnoirs de référence focalisés sur la conversion • Intégrer le GA4, le GTM et les outils de rapport pour générer des informations utiles sur le rendement • Recommander et guider les stratégies de marquage avancées • Prioriser les recommandations du référencement en fonction de l'impact, de l'effort et des réalités de la mise en oeuvre Expérience requise • 5+ ans d'expérience du référencement, avec au moins de 2 ans sur B2B SaaS

• Expérience antérieure dans un rôle de stratégie de référencement orienté vers le client où vous possédiez une communication client, et non seulement une exécution • Expérience éprouvée de la croissance organique pour les clients B2B ou d'entreprise • Forte gamme de relations client réussies et de rétention • Compréhension approfondie du référencement technique, de la stratégie de contenu, de l'analyse et de la mesure des performances du référencement • Expérience avec GA4, GTM et outils modernes de référencement

• Excellente connaissance écrite et parlée de l'anglais, capable de diriger les appels des clients, d'expliquer clairement les recommandations du SEO et de rédiger des mises à jour concises pour les clients • Fort jugement dans la hiérarchisation des travaux du SEO en fonction de l'impact opérationnel, du contexte client et des réalités de mise en oeuvre • Capacité de présenter clairement aux intervenants supérieurs les performances, les risques, les opportunités et les prochaines étapes Ce rôle peut ne pas être un bon choix Si • Vous préférez exécuter le SEO sans mener de conversations avec les clients • Vous avez du mal à expliquer clairement les concepts du SEO aux intervenants non techniques • Vous avez besoin de quelqu'un d'autre pour faire de votre analyse des recommandations prêtes pour les clients • Vous êtes mal à l'aise de contester des hypothèses, de clarifier des compromis ou d'orienter les clients supérieurs vers des décisions • Votre anglais écrit ou parlé n'est pas assez fort pour des conversations de stratégie vécues avec les clients • Vous préférez être remis aux tâches plutôt que de posséder des résultats, des priorités et des clients pour suivre Pourquoi nous rejoindre? • Travaillez avec une équipe qui valorise la pensée stratégique et l'innovation • Salaire de base concurrentiel plus des primes de rendement trimestrielles • 5 semaines de congé payé

• Un environnement de travail entièrement éloigné avec des heures flexibles — vous avez juste besoin d'au moins 4 heures de chevauchement quotidien avec les fuseaux horaires nord-américains • Compte de dépenses de santé complet et avantages pour les résidents canadiens sur le plan des soins de santé et des soins de santé • Réunions régulières d'équipe et retraites annuelles • Voiture claire