Über Pivotal Health Pivotal Health ist die führende Technologieplattform, die Gesundheitsdienstleistern hilft, in einer zunehmend komplexen Kostenerstattungslandschaft gerecht zu bezahlen. Heutzutage sind viele Anbieter trotz der Bereitstellung hochwertiger Versorgung mit einer dauerhaften Unterzahlung durch Krankenversicherungsunternehmen konfrontiert. Während Prozesse wie IDR (Unabhängige Streitbeilegung) konzipiert wurden, um Fairness zu fördern, sind sie oft verwaltungsschwer, zeitaufwendig und schwer zu navigieren, ohne die richtigen Werkzeuge. Pivotal Health kombiniert Software, Daten und Service zu einer nahtlos integrierten, KI-gesteuerten Plattform, die diese komplexen Kostenerstattungs-Workflows vereinfacht. Wir helfen Anbietern, unterbezahlte Forderungen effizient zu bestreiten, administrative Belastung zu verringern und die Erstattung zurückzugewinnen, die sie berechtigt sind; ohne mehr Arbeit in bereits gespannte Teams zu bringen. Unsere Full-Service-IDR-Lösung ist nur der Ausgangspunkt. Wir bauen Lösungen, die Anbietern ermöglichen, mit Klarheit, Kontrolle und Vertrauen auf der Erstattungsreise zu operieren. Über die Rolle Wir stellen einen Senior Software Engineer ein, der Pivotal Case Execution-Team unterstützt. Dieses Team besitzt kritische Teile des Fallablaufs, einschließlich der Eignung, der Einreichung von Dokumenten, der logik,

Die technisch anspruchsvollsten Bereiche für dieses Team sind Eignung und Batching, und die richtige Person wird durch diese Art von Arbeit anregen, anstatt zu versuchen, es zu vermeiden.

• Aufbau und Verbesserung von Kern-Fall-Exekutionssystemen: Eigene Backend-Entwicklung über Förderfähigkeit, Batching, Einreichungen, Ops-Workflows und Claim-Orchestrierung. Dies sind die Systeme, die bestimmen, wie Fälle sich durch die Plattform von Pivotal bewegen und Auflösung erreichen. • Komplexe, datengesteuerte Backend-Probleme packen: Die Entscheidungslogik und datenlastige Workflows bearbeiten, die die Förderfähigkeit und Batching hart machen, nicht nur verstehen, wie einzelne Systeme funktionieren, sondern auch wie sie über die breitere Plattform interagieren. • Zur Workflow-Orchestrierung beitragen: Die Systeme, die die Abläufe aufeinander abstimmen, gestalten und steuern, wie Fälle inszeniert, geleitet und ausgeführt werden, mit einem klaren Blick auf Korrektheit und Zuverlässigkeit. • Funktionell zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit dem Integrations-Team, dem Case Strategy-Team und anderen Engineering- und Produktpartnern, um sicherzustellen, dass Systeme gut miteinander verbunden und abgestimmt sind, wie die breitere Plattform funktioniert. • Beitrag zu Frontend- und Administ-Workflows, wo nötig: Die Rolle ist vor allem Backend-Fokuss-Fokuss

• Python-Erfahrung, effektiv in einer Python-basierten Backend-Umgebung arbeiten • Selbstgesteuert und proaktiv: Sie identifizieren Probleme und treiben sie zur Lösung ohne schwere Aufsicht • Starke Kommunikator, die gut in Engineering, Produkt und benachbarten Teams zusammenarbeitet Extra Credit Wenn Sie haben • Erfahrung mit Gesundheits-spezifischen Daten oder HealthTech-Systeme • Exposition gegenüber Daten-schwere Architekturen oder Probleme neben Data Engineering, ohne ein reines Dateningenieur zu sein • Vertrautheit mit Tools wie Snowflake, dbt, oder Databricks • Einige Front-End-Erfahrung, um Admin-Workflow-Beiträge zu unterstützen Warum You-ll Love Working Hier sind wir ein kollaboratives, Low-Ego-Team auf einer Mission, um Gesundheitskostenerstattung gerechter für Anbieter zu machen. Während wir vor allem rund um unsere Kern-Hubs mieten–Los Angeles und New York–Wir bleiben offen für außergewöhnliche Talent außerhalb dieser Regionen. Remote-und Hybrid-Flexibilität variiert nach Rolle und Team, und wird in jeder Jobbeschreibung beschrieben. Wenn Sie begeistert sind, indem Sie eine echte Wirkung, wir tun, um von Ihnen zu hören. Vorteilen, die wir Sie wettbewerbsfähigen und wettbewerbsfähigen Produkte

Die Arbeitsinformation der Arbeitsautorisierung Die Kandidaten müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne aktuelle oder zukünftige Arbeitgebersponsoring zu arbeiten. Chancengleichheit Pivotal Health ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern Vielfalt und verpflichten uns, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht auf der Grundlage von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlecht Identität oder Ausdruck, sexuelle Ausrichtung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranstatus oder andere gesetzlich geschützte Status. Angemessene Unterkünfte Pivotal Health bietet angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen. Wenn Sie Unterstützung während der Bewerbung oder Interview-Prozess benötigen, lassen Sie uns bitte wissen. Hintergrundkontrollen Beschäftigung ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung der geltenden Hintergrundkontrollen, wo gesetzlich erlaubt. At-Will Beschäftigung Beschäftigung mit Pivotal Health ist auf Wunsch und kann von jeder Partei jederzeit, mit oder ohne Ursache oder Ankündigung, gemäß geltendem Gesetz beendet werden. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Antragsteller zu finden, die dies lesen und sehen, sie'r