Centrala: NYC, Remote; San Francisco, California Fin jest firmą AI Customer Agent w misji, aby pomóc przedsiębiorstwom w zapewnianiu doskonałych doświadczeń klientów. Nasz AI Agent Fin jest najwyższym operującym agentem AI Klientów na rynku dzisiaj, umożliwiającym przedsiębiorstwom dostarczenie nieograniczonej, zawsze na miejscu pomocy klienta w podróży przez klientów – od usługi, do sprzedaży, do handlu elektronicznego. Zasilany przez nasze własne modele AI Fin rozwiązuje kompleksowe problemy klientów końcowe na każdym kanale, z minimalnym ustawieniem i integracją. Fin może również być połączony z naszymi zintegrowanymi Intercom biurkiem pomocy dla jednego systemu, który jest przeznaczony do zaspokojenia potrzeb nowoczesnych zespołów wsparcia. Założona w 2011 roku Fin stała się jedną z najszybciej rozwijających się firm i pozostaje jedną z największych prywatnych firm na świecie z prawie 30 000 firm korzystających z naszych produktów w celu transformacji ich obsługi klienta.

Fin szuka wyjątkowej portugalskiej i hiszpańskiej gadającej Rozwiązania Inżyniera, aby dołączyć do naszego dynamicznego zespołu Customer Solutions. W tej roli, będziesz angażować się bezpośrednio z naszymi klientami jako ich zaufanym doradcą, odgrywając kluczową rolę w definiowaniu i demonstracji wartości w całym cyklu sprzedaży. • W przypadku naturalnej ciekawości, niezależnego myślenia i silnego rozwiązania problemów, będziesz współpracował ściśle z produktem, R&R i Inżynierią w celu zapewnienia potrzeb naszych klientów i wglądów w ich potrzeby są w podstawę naszych rozwiązań z napędem na mocy AI. Co będę robił? • Przewodzenie technicznego odkrycia w celu identyfikacji i zaspokojenia potrzeb naszych klientów • Dostarczenie wyjątkowych doświadczeń w zakresie przedsprzedsiębiorstwa przez RFP i umiejętności związane z bezpieczeństwem klienta • Przeprowadzenie efektywnych, ocen opartych na wartościach i pogłębicie rozwiązań technicznych • Wyspomagania i innowacyjności dla klientów służą w zakresie innowacyjności

• Minimum 4-letniego doświadczenia w roli technicznej w zakresie sprzedaży, zarządzanie relacjami technicznymi i biznesowymi • Szybkie akumulacje techniczne z doświadczeniem w zakresie przeprowadzania odkrycia technicznego i dostarczania wysokiej wartości. • Zdolność do rozwiązywania problemów niezależnie, podczas gdy wśród nich prosperuje środowisko zespołów współpracujących • Wykazane umiejętności zarządzania czasem w dynamicznym środowisku zespołu • Demonstracjonalne zdolność do szybkiego identyfikacji i komunikowania oferty wartości w całym cyklu sprzedaży. • Udzielania umiejętności w zakresie przekładania złożonych wyzwań biznesowych w dostosowane rozwiązania Fin, skutecznie komunikując się z techniczną i nie-techniczną publiczność, aby prowadzić zrozumienie i wpływ na środowisko zespołów współpracujących • Doświadczenie ściśledztliwe z zespołami zwrotu i nieustannie poprawia procesów Engineeringu i gier. • Społeczność z zarządzaniem PUC, RFP i rozwiązywanie złożonych pytań bezpieczeństwa. • Wykorzystającą komunikację i

W zakresie pensji OTE kandydatów w San Francisco Bay Area lub Nowy Jork Miasto wynosi 231,100 do 276 275 dolarów Aktywna wypłata bazowa będzie zależała od różnych czynników, takich jak edukacja, umiejętności, doświadczenie, lokalizacja, itp. Zakres płacy bazowej podlega zmianom i może być zmieniony w przyszłości. Wszyscy regularni pracownicy mogą być kwalifikowani do bonusowego programu korporacyjnego lub zachęty sprzedaży (cel w OTE), jak również od akcji w postaci Ograniczonych jednostek Akcji (RSU). #LI-Hybrid At Fin, chcemy dać ludziom to, co potrzebują do wykonania najlepszej pracy w ramach swojej kariery zawodowej. Nasze korzyści i programy są przeznaczone na wsparcie zdrowia i dobrobytu, Twojej rodziny, Twojego czasu z dala od pracy i twojej przyszłości finansowej. Oferty różniają się w miejscu w ramach lokalizacji i wymagań. Dowiedz się więcej o pracy w Fin i świadczeń, które oferujemy na fin. Fin/karers.

Mamy radykalnie otwartą i akceptowaną kulturę w Fin. Unikamy spędzania czasu na tematy rozdzielające się w celu sprzyjania bezpiecznemu i zintegrowanemu środowisku pracy dla każdego. Jako organizacja, nasza polityka polega na nieobowiązku w imieniu firmy lub naszych pracowników na jakichkolwiek tematach społecznych lub politycznych z naszej komunikacji wewnętrznej lub zewnętrznej. Respektujemy osobistą opinię i wyrażenie na tematy osobistych platform społecznych w czasie osobnym, nie wyzwyczajamy się ani nie sprzeciwiamy się nikomu w związku z ich opiniami na temat niepracowniczych tematów. Naszym celem jest skupianie się na niewiarygodnej pracy, aby osiągnąć nasze cele i zjednoczać firmę poprzez nasze podstawowe wartości. Fin wartości różnorodność i jest zaangażowany w politykę Równej szansy zatrudnienia. Fin nie będzie dyskryminować w stosunku do wnioskodawcy lub pracownika na podstawie rasy, koloru, religii, kredycji, narodu, kredycji, wi