Наш агент Фин является самым эффективным агентом АИ на рынке сегодня, что позволяет предприятиям оказывать безупречную, постоянную поддержку клиентам на всем протяжении пути к клиенту – от обслуживания до продажи до электронной торговли. Фин, работая на основе наших собственных моделей АИ, решает сложные вопросы клиентов по всем каналам, с минимальными возможностяминтеграцией. Фин может также быть объединен с нашим местным интегрированным сервисом Intercom для одной системы, предназначенной для удовлетворения потребностей современных групп поддержки. Фин стала одной из самых быстрорастущих компаний и остается одной из крупнейших частных компаний в мире, где почти 30 000 глобальных компаний используют наши продукты для преобразования поддержки клиентов.

Фин ищет исключительного португальского и испанского старшего инженера по поиску решений, который будет участвовать в работе нашей активной группы по поиску решений проблем клиентов. В этой роли вы будете непосредственно сотрудничать с нашими клиентами в качестве их доверительного консультанта, играя ключевую роль в определении и демонстрации ценности на протяжении всего цикла продаж. С естественным любопытством, независимым мышлением и сильными навыками решения проблем вы будете тесно сотрудничать с компанией " Продукт ", " НИОКР " и " Инженер ", чтобы обеспечить нашим клиентам возможность получать доступ к потребностям и знаниям. Что я буду делать? Ведущий технический опыт в выявлении и решении проблем наших клиентов; Выпуск исключительно важного опыта предпродажной деятельности путем изложения ценности Фина и его технических знаний • проведение эффективных, основанных на оценке стоимости решений и углубленных технических сессий • разработка и проведение с учетом особенностей наших клиентов и разработка соответствующих требований доказаний концепций (ПС), которые демонстрируют возможности Фина • Помогать в качестве основного ресурса для решения вопросов РПС и безопасности клиентов; использование стандартизированных материалов и все более сложных вопросов • Сотрудничество с португальским продуктом, сбор отзывов

• Способность решать проблемы независимо, процветая в условиях совместной работы • Доказательства навыков управления временем в динамичной командной среде • Демонстрация способности быстро выявлять и распространять предложения по стоимости на протяжении всего цикла продаж • Использование своих навыков в деле перевода сложных деловых задач в конкретные решения с учетом особенностей Фина, эффективная связь с техническими и нетехническими аудиториями для обеспечения понимания и отдачи. • Опыт работы в тесном контакте с группами по производству и инженерным группам для обмена информацией о клиентах и для оказания влияния на их отзывы. • Удовлетворенность в управлении ПОЦ, РПЦ и решении сложных вопросов безопасности. • Отличная связь и межличностные навыки, с энтузиазмом и любопытством • Способность бросать вызов статусу и постоянно совершенствовать инженерные процессы и книги по поиску решений • Непредвидимость, быть коллегой по сотрудничеству, приверженным тому, чтобы идти дальше и дальше, чтобы добиваться успеха вашей команды и компании • Уиллинг и возможность совершать поездки время от времени *Продавление права на работу в Соединенных Штатах

Размер заработной платы кандидатов в районе Сан-Франциско-Бей или Нью-Йорка составляет 231 100 - 276 275 долл. США. Фактическая базовая заработная плата будет зависеть от различных факторов, таких, как образование, навыки, опыт, место и т.д.

Мы, как организация, не проводим от имени компании или наших сотрудников разъяснительную работу по каким-либо социальным или политическим вопросам, связанным с нашими внутренними или внешними связями. Мы уважаем личное мнение и выражение мнений по этим темам на личных социальных платформах в личное время, не подвергаем сомнению и не противопоставляем кому-либо за его взгляды по нерабочим темам. Наша цель - сосредоточить внимание на выполнении невероятной работы по достижению наших целей и объединению компании на основе наших основных ценностей. " Фин " ценит разнообразие и привержена политике равных возможностей в области занятости. " Фин " не будет дискриминировать заявителя или работника по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национальной принадлежности.